Dune Memangkas 25% Karyawannya dan Bertaruh pada AI untuk Menggerakkan Babak Baru Data Kripto

Dune Memangkas 25% Karyawannya, Bertaruh Masa Depan pada AI dan Data On-Chain Institusional

Haga mengumumkan pemangkasan ini pekan ini, menggambarkan keputusan tersebut sebagai restrukturisasi, bukan penarikan diri. "Kami merestrukturisasi Dune untuk mempertajam fokus kami pada produk data inti yang diandalkan oleh ribuan pelanggan di industri kripto," katanya. "Sayangnya, hal itu berarti kami harus memberhentikan 25% tim kami pekan ini."

Dune, yang didirikan pada 2018, membangun reputasinya dengan membuat data on-chain dapat diakses oleh analis, pengembang, dan perusahaan kripto melalui dasbor berbasis SQL. Perusahaan ini menyatakan telah membangun infrastruktur data full-stack yang mencakup pengumpulan data, jaminan kualitas, penyimpanan, pembersihan, normalisasi, dan pengambilan data.

Haga menyoroti dua area yang mendorong kemajuan perusahaan: integrasi AI dan masuknya institusi ke pasar on-chain. "Ke depan, Dune sepenuhnya fokus pada dua pergeseran: AI dan institusi yang masuk ke on-chain," tulisnya.

Inti dari strategi AI Dune adalah Dune MCP, sebuah produk yang memungkinkan tim dan agen AI membangun dasbor serta alur kerja tanpa perlu pengetahuan SQL atau pengalaman infrastruktur data. Haga mengatakan alat ini menempatkan Dune pada posisi yang saat ini tidak ditempati oleh pesaing mana pun.

"Kami adalah satu-satunya pemain yang telah melakukan kerja keras dalam membangun tumpukan end-to-end untuk data kripto," katanya. "Dengan Dune MCP, tim dan agen kini dapat membangun dasbor dan alur kerja tanpa perlu mengetahui apa pun tentang SQL maupun infrastruktur data."

Upaya Dune untuk menjangkau institusi menargetkan perusahaan keuangan seiring migrasi aset tradisional, termasuk mata uang, saham, obligasi, dan komoditas, ke rel blockchain. Haga menjelaskan bahwa perusahaan sedang berinvestasi pada lapisan data dan layanan klien khusus untuk melayani pasar tersebut.

Meskipun ada pemotongan, Haga jujur mengenai posisi keuangan perusahaan. "Kami tetap memiliki modal yang kuat, antusias tentang masa depan, dan berkomitmen pada misi kami untuk membuat data kripto dapat diakses," katanya. Ia menambahkan bahwa karyawan yang keluar adalah "orang-orang luar biasa" yang akan ia rekomendasikan kepada tim perekrutan mana pun.

Pemutusan hubungan kerja (PHK) di Dune terjadi bersamaan dengan gelombang pemangkasan tenaga kerja yang lebih luas di sektor kripto dan fintech, dengan kecerdasan buatan (AI) sering disebut sebagai pendorongnya. Block, perusahaan pembayaran yang dipimpin oleh Jack Dorsey, memangkas sekitar 40% karyawannya, atau sekitar 4.000 orang, pada akhir Februari 2026, dengan alasan bahwa alat AI memungkinkan tim yang lebih kecil untuk menghasilkan output yang lebih banyak.

Crypto.com mengikuti jejak tersebut pada pertengahan Maret 2026, mengurangi jumlah karyawan sekitar 12%, atau sekitar 180 karyawan dari total sekitar 1.500, dengan CEO Kris Marszalek menyebut integrasi AI secara menyeluruh di perusahaan sebagai alasan untuk menghilangkan peran yang tidak beradaptasi.
Kritikus dalam setiap kasus mempertanyakan apakah AI merupakan faktor utama atau sekadar bingkai yang nyaman untuk upaya pengurangan biaya yang lebih luas. Di Dune, Haga mengaitkan langkah tersebut langsung dengan strategi produk, bukan kesulitan keuangan.

Tanggapan terhadap postingan media sosial Haga sebagian besar mendukung, dengan komunitas kripto mengungkapkan simpati bagi mereka yang kehilangan peran, memuji pergeseran berbasis AI Dune, dan bahkan ikut membantu dengan peluang pekerjaan. Pada saat yang sama, arus frustrasi yang lebih kecil namun terasa mengalir di bawah percakapan, terutama dari para kritikus yang cemas tentang AI yang menggantikan pekerja manusia.

Perusahaan ini telah beroperasi melalui berbagai siklus pasar selama delapan tahun, di mana beberapa penyedia data pesaing telah tutup atau mengurangi operasinya. Haga tidak memberikan jadwal untuk merekrut kembali karyawan, namun ia menyatakan bahwa tim yang lebih ramping akan bergerak lebih cepat dalam mewujudkan prioritas yang telah ditetapkan perusahaan.
"Data Harus Mengalir," tulis Haga, menutup pernyataannya.