रिपल को फॉर्च्यून की 2026 की बे एरिया की सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक नामित किया गया।

रिपल ने 2026 के बे एरिया कार्यस्थल सम्मान को अर्जित किया

रिपल ने 26 मई को घोषणा की कि फॉर्च्यून और ग्रेट प्लेस टू वर्क ने इसे 2026 के लिए बे एरिया के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक नामित किया है। ब्लॉकचेन भुगतान कंपनी ने अपनी ग्रेट प्लेस टू वर्क प्रोफाइल से इसे जोड़ा, जहाँ सर्वेक्षण किए गए 95% कर्मचारियों ने रिपल को एक बेहतरीन कार्यस्थल के रूप में वर्णित किया।

कर्मचारी सर्वेक्षण के परिणामों के माध्यम से यह प्रोफ़ाइल घोषणा को ठोस आधार प्रदान करती है। ग्रेट प्लेस टू वर्क, जो वार्षिक कार्यस्थल रैंकिंग में फॉर्च्यून के साथ साझेदारी करता है, ने ऑनबोर्डिंग, कार्यस्थल संसाधन, सुविधाओं और समान व्यवहार से जुड़े मजबूत कर्मचारी स्कोर सूचीबद्ध किए। रिपल पिछले वर्षों में भी फॉर्च्यून की बे एरिया कार्यस्थल सूचियों में शामिल रहा है, जिससे 2026 की इस मान्यता को व्यापक निरंतरता मिलती है। क्रिप्टो फर्म ने एक्स पर कहा:

"बे में फिर से सर्वश्रेष्ठ! हमें यह घोषणा करते हुए गर्व हो रहा है कि रिपल को 2026 के लिए बे एरिया में फॉर्च्यून के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक नामित किया गया है।"

इस नवीनतम मान्यता से पहले, फॉर्च्यून की बे एरिया कार्यस्थल सूचियों में पहले से ही लगातार वर्षों से रिपल शामिल था। मूल्यांकन प्रक्रिया यह निर्धारित करने के लिए गुमनाम कर्मचारी सर्वेक्षणों और प्रमाणन बेंचमार्क का उपयोग करती है कि कौन सी कंपनियाँ फॉर्च्यून की वार्षिक कार्यस्थल सूचियों के लिए योग्य हैं। यह कर्मचारी प्रतिक्रिया को इस मान्यता के पीछे का मुख्य मापदंड बनाता है, न कि केवल कंपनी द्वारा प्रस्तुत दावों को।

कार्यस्थल मान्यता के साथ-साथ रिपल का विस्तार जारी है

ग्रेट प्लेस टू वर्क का कहना है कि उसका ट्रस्ट इंडेक्स सर्वे कार्यस्थल की संस्कृति से जुड़े 60 बयानों के माध्यम से कर्मचारियों के अनुभवों को मापता है। रैंकिंग प्रणाली बड़े नियोक्ताओं को छोटी और मध्यम कंपनियों से भी अलग करती है, जो रिपल को बे एरिया में समान आकार की कंपनियों के साथ समूह में रखती है। मूल्यांकन प्रक्रिया अंतिम स्थान को सीधे प्रमाणन के दौरान एकत्र किए गए कर्मचारी सर्वेक्षण प्रतिक्रिया से जोड़ती है।

2026 में रिपल की व्यापक परिचालन गतिविधि भी विस्तारित हुई है। कंपनी ने न्यूयॉर्क में एक बड़े संयुक्त स्वेल और एपेक्स कार्यक्रम की तैयारी करते हुए भुगतान, तरलता और खजाना बुनियादी ढांचे में XRP की भूमिका बढ़ाई है। रिपल ने कहा कि संयुक्त प्रारूप संस्थागत वित्त नेताओं, डेवलपर्स, शोधकर्ताओं और XRP समुदाय के सदस्यों को एक ही कार्यक्रम संरचना के तहत एक साथ लाएगा।

इस मान्यता के संबंध में, क्रिप्टो फर्म ने उल्लेख किया:

"हर रिप्लर का बहुत-बहुत धन्यवाद जो इसे संभव बनाता है।"

कार्यस्थल मान्यता एक संस्कृति-केंद्रित संकेतक जोड़ती है क्योंकि रिपल एंटरप्राइज ब्लॉकचेन सेवाओं और XRP-केंद्रित बुनियादी ढांचे का विस्तार करना जारी रखे हुए है। मजबूत कर्मचारी सर्वेक्षण परिणाम इंजीनियरिंग, अनुपालन, उत्पाद और संस्थागत व्यापार टीमों में भर्ती प्रयासों को भी मजबूत कर सकते हैं। फॉर्च्यून की बे एरिया कार्यस्थल सूचियों पर भविष्य की जगह अद्यतन कर्मचारी सर्वेक्षण प्रतिक्रियाओं और प्रमाणन परिणामों को दर्शाना जारी रखेगी।