מופעל ע"י
Featured

בונוסים בביטקוין מתרחבים כאשר Fold מביאה תגמולים המקושרים לשכר למעסיקים

Fold Holdings הרחיבה את תגמול הביטקוין במקום העבודה באמצעות תוכנית בונוסים חדשה למעסיקים. ההשקה הופכת תמריצים המקושרים לשכר לערוץ הפצה פוטנציאלי לאימוץ יומיומי של BTC.

נכתב ע"י
שתף
בונוסים בביטקוין מתרחבים כאשר Fold מביאה תגמולים המקושרים לשכר למעסיקים

תובנות מרכזיות:

  • Fold משיקה בונוסי BTC, ומרחיבה מסלולי אימוץ מצד מעסיקים.
  • עסקים מקבלים כלים קריפטוגרפיים, שמחזקים תמריצי שימור עובדים.
  • הצמיחה של Fold Business מאותתת על אינטגרציה רחבה יותר של ביטקוין בתאגידים.

Fold Business מכניסה בונוסי ביטקוין למערכות השכר

חברת Fold Holdings Inc. מסרה ב-23 באפריל כי הציגה למעסיקים את תוכנית בונוס הביטקוין, ובכך הרחיבה את הדחיפה שלה אל תחום השירותים הפיננסיים במקום העבודה. ההצעה מאפשרת לחברות לחלק בונוסי ביטקוין מחזוריים המקושרים ללוחות זמנים מסורתיים של תשלום שכר. מעסיקים יכולים להגדיר את סכומי הבונוס בדולרים אמריקאיים, בעוד שהפלטפורמה מנהלת את ההמרה לביטקוין, המשמורת, ההבשלה והמסירה באמצעות הפלטפורמה הסלולרית שלה. בהודעה הוסבר:

“תוכנית בונוס הביטקוין היא ההצעה הראשונה של Fold Business, פלטפורמה פיננסית B2B לביטקוין, ראשונה מסוגה, שמרחיבה את כלי הביטקוין הפיננסיים מהטובים מסוגם של Fold לעסקים ולעובדיהם.”

“השקנו את תוכנית בונוס הביטקוין שלנו משום שראינו פער שאף אחד לא מילא,” אמר ויל ריבס, מנכ״ל ומייסד-שותף של Fold.

החברה מציבה את עצמה כתשתית ליבה לשימוש יומיומי בביטקוין, תוך הטמעת BTC במערכות פיננסיות ומערכות עבודה קיימות. פלטפורמת Fold Business שלה מאפשרת לחברות להנפיק בונוסי ביטקוין מחזוריים, בעוד שהשירות מטפל בהמרה אוטומטית, משמורת והבשלה. אסטרטגיה זו מציבה את הביטקוין כמנגנון תגמול ושימור, באמצעות מעסיקים כדי להביא את הביטקוין אל מערכות מוכרות המקושרות לשכר.

Steak ’n Shake מקדמת תגמולי ביטקוין ושימור

Fold זיהתה את Steak ’n Shake כשותפת הדגל שלה, תוך הדגשת כוח עבודה של יותר מ-10,000 עובדים ברחבי ארצות הברית. רשת המסעדות מטמיעה את הביטקוין כשכבה משולבת לאורך תשלומים, מעורבות לקוחות וחשיפה מוגבלת למאזן. היא מקבלת BTC באמצעות רשת Lightning ומנתבת חלק מזרימת העסקאות אל רזרבת ביטקוין אסטרטגית, ובמקביל צוברת BTC באמצעות רכישות ישירות. בו בזמן, המותג קושר תגמולי ביטקוין לפריטי תפריט ולקידומים, ומשתמש בתמריצים כדי לעודד מעורבות לקוחות ולחזק רכישות חוזרות.

במקום להחליף שכר, המבנה מתמקד בתמריצים משלימים שנועדו להתרחב מעבר לבונוסים במזומן בלבד. בהודעה תואר:

“באמצעות התוכנית שלה עם Fold, Steak ‘n Shake מאפשרת לעובדים הללו להרוויח ביטקוין כחלק מחוויית התגמול שלהם.”

לפי ההודעה, המערכת מאפשרת לעובדים לצבור ביטקוין לאורך זמן, עם מאפייני הבשלה הקשורים לוותק. Simple Mining אימצה גם היא את המערכת, תוך שימוש בהקצאות ביטקוין מחזוריות לעובדים בשכר חודשי בהתאם למשך ההעסקה.

הנהלת החברה ציינה כי מסעדות מזון מהיר, עסקים קמעונאיים ומעסיקים במגזר השירותים יכולים להפיק תועלת מהמודל. היא גם הדגישה עניין מצד מעסיקים בעלי אוריינטציה טכנולוגית שבוחנים כלי תגמול חלופיים. “המעסיק קובע את התנאים בדולרים. Fold מטפלת בכל השאר,” אמר ריבס. החברה הוסיפה כי Fold Business תתרחב לשירותים נוספים, כולל פתרונות שכר, ניהול אוצר ביטקוין תאגידי וכלים פיננסיים המיועדים לעסקים.

חוק PACE מקדם גישה לתשלומים של הפד עבור גופים שאינם בנקים וחברות קריפטו

חוק PACE מקדם גישה לתשלומים של הפד עבור גופים שאינם בנקים וחברות קריפטו

מחוקקים אמריקאים, יאנג קים וסם ליקארדו, הציגו את חוק PACE כדי לחדש את מערכות התשלומים ולהפחית את עלויות העסקאות. read more.

קרא עכשיו
תגיות בכתבה זו