ارائه توسط
Featured

ریپل به‌عنوان یکی از بهترین محیط‌های کاری منطقهٔ خلیج سان‌فرانسیسکو در سال ۲۰۲۶ از سوی فورچون معرفی شد

ریپل پس از آن‌که ۹۵٪ از کارکنانِ شرکت که در نظرسنجی شرکت کردند، این شرکتِ ارائه‌دهنده راهکارهای رمزارزی را «محیط کاری عالی» توصیف کردند، موفق به دریافت عنوان برترِ محیط کار در منطقه خلیج (Bay Area) شد و حضور چندساله خود را در فهرست‌های منطقه‌ای محیط کارِ فورچن تمدید کرد.

نویسنده
اشتراک
ریپل به‌عنوان یکی از بهترین محیط‌های کاری منطقهٔ خلیج سان‌فرانسیسکو در سال ۲۰۲۶ از سوی فورچون معرفی شد

نکات کلیدی

  • ریپل با کسب امتیازهای بالای کارکنان در چندین دسته‌بندی محیط کار، عنوان برترِ محیط کار در منطقه خلیج را به دست آورد.
  • بازخورد کارکنان همچنان محور اصلی است، زیرا رتبه‌بندی‌ها اعتماد، انصاف، افتخار و رفاقت/همبستگی را وزن‌دهی می‌کنند.
  • Great Place to Work برای تعیین واجدشرایط بودن برای حضور در فهرست‌ها از نظرسنجی‌های ناشناس کارکنان و معیارهای گواهی‌نامه استفاده می‌کند.

ریپل عنوان برترِ محیط کار در منطقه خلیج در سال ۲۰۲۶ را کسب کرد

ریپل در ۲۶ مه اعلام کرد که فورچن و Great Place to Work آن را برای سال ۲۰۲۶ در میان بهترین محیط‌های کار در منطقه خلیج (Bay Area) قرار داده‌اند. این شرکتِ پرداخت‌های بلاکچینی به صفحه پروفایل خود در Great Place to Work لینک داد؛ جایی که ۹۵٪ از کارکنانی که در نظرسنجی شرکت کردند، ریپل را یک محیط کار عالی توصیف کردند.

این پروفایل با نتایج نظرسنجی کارکنان به این اعلامیه جزئیات بیشتری می‌دهد. Great Place to Work که در رتبه‌بندی‌های سالانه محیط کار با فورچن همکاری می‌کند، امتیازهای بالای کارکنان را در حوزه‌هایی مانند ورود و آشنایی (Onboarding)، منابع محیط کار، امکانات، و برخورد برابر فهرست کرده است. ریپل در سال‌های گذشته نیز در فهرست‌های محیط کار منطقه خلیجِ فورچن حضور داشته و همین موضوع به این عنوانِ ۲۰۲۶ تداوم بیشتری می‌بخشد. این شرکت رمزارزی در X گفت:

«بهترین در بی، دوباره! با افتخار اعلام می‌کنیم که ریپل برای سال ۲۰۲۶ یکی از بهترین محیط‌های کارِ فورچن در منطقه خلیج نام گرفته است.»

فهرست‌های قبلی محیط کارِ منطقه خلیجِ فورچن نیز پیش از این عنوانِ جدید، ریپل را در سال‌های پیاپی شامل شده بودند. فرایند ارزیابی برای تعیین اینکه کدام شرکت‌ها واجد شرایط حضور در فهرست‌های سالانه محیط کارِ فورچن هستند، از نظرسنجی‌های ناشناس کارکنان و معیارهای گواهی‌نامه استفاده می‌کند. بنابراین، بازخورد کارکنان معیار اصلی پشت این عنوان است، نه صرفاً ادعاهای ارائه‌شده توسط خود شرکت.

گسترش ریپل همزمان با دریافت عنوان برترِ محیط کار ادامه دارد

Great Place to Work می‌گوید نظرسنجی Trust Index تجربه‌های کارکنان را از طریق ۶۰ گزاره مرتبط با فرهنگ محیط کار می‌سنجد. سامانه رتبه‌بندی همچنین کارفرمایان بزرگ را از شرکت‌های کوچک و متوسط جدا می‌کند و بدین ترتیب ریپل را در کنار شرکت‌هایی با اندازه مشابه در منطقه خلیج قرار می‌دهد. فرایند ارزیابی، جایگاه نهایی را به‌طور مستقیم به بازخورد نظرسنجی کارکنان که در جریان دریافت گواهی‌نامه جمع‌آوری می‌شود، گره می‌زند.

فعالیت‌های عملیاتی گسترده‌تر ریپل نیز در سال ۲۰۲۶ توسعه یافته است. این شرکت نقش XRP را در پرداخت‌ها، نقدینگی و زیرساخت خزانه‌داری افزایش داده و هم‌زمان در حال آماده‌سازی برای رویداد بزرگ‌ترِ ترکیبی Swell و Apex در نیویورک است. ریپل گفت این قالب ترکیبی، رهبران مالی نهادی، توسعه‌دهندگان، پژوهشگران و اعضای جامعه XRP را تحت یک ساختار رویدادی واحد گرد هم خواهد آورد.

این شرکت رمزارزی درباره این عنوان گفت:

«تشکر بزرگ از هر ریپلری که این را ممکن می‌کند.»

این عنوانِ محیط کار، در حالی که ریپل به گسترش خدمات بلاکچینی سازمانی و زیرساخت‌های متمرکز بر XRP ادامه می‌دهد، یک شاخصِ فرهنگ‌محور نیز به کارنامه آن اضافه می‌کند. نتایج قدرتمند نظرسنجی کارکنان همچنین می‌تواند تلاش‌های جذب نیرو را در تیم‌های مهندسی، انطباق (Compliance)، محصول، و کسب‌وکار نهادی تقویت کند. جایگاه‌های آینده در فهرست‌های محیط کارِ منطقه خلیجِ فورچن نیز همچنان بازتاب‌دهنده پاسخ‌های به‌روزشده نظرسنجی کارکنان و نتایج گواهی‌نامه خواهد بود.

برچسب‌ها در این داستان