ریپل از طریق همکاری با Hire Heroes USA متعهد شده است ۲۵۰ هزار دلار کمکهزینه تأمینشده با RLUSD را به ۲۵ کسبوکار متعلق به کهنهسربازان و همسران نظامیان اختصاص دهد.
ریپل ۲۵۰٬۰۰۰ دلار به ۲۵ کسبوکار متعلق به کهنهسربازان از طریق Hire Heroes USA اختصاص میدهد
نویسنده
اشتراک
نکات کلیدی
- ریپل ۲۵۰ هزار دلار را به ۲۵ کسبوکار متعلق به کهنهسربازان و همسران نظامیان که توسط Hire Heroes USA انتخاب شدهاند اختصاص داد.
- هر دریافتکننده آموزش و دسترسی به بیش از ۲۰ هزار داوطلبِ شغلِ مرتبط با جامعه نظامی که به دنبال اشتغال غیرنظامی هستند دریافت میکند.
- دادههای آتی درباره استخدام، نگهداشت و رشد کسبوکار کمک میکند مشخص شود آیا این برنامه نتایج قابل سنجش در نیروی کار ارائه میدهد یا نه.
ریپل با ۲۵۰ هزار دلار کمکهزینه RLUSD از کارآفرینان کهنهسرباز حمایت میکند
اکنون مبلغی معادل یکچهارم میلیون دلار در حال ورود به کسبوکارهایی در سراسر ایالات متحده است که توسط کهنهسربازان و همسران نظامیان هدایت میشوند. ریپل اعطا کرده است ۲۵۰ هزار دلار را به ۲۵ شرکت از طریق برنامه «اثر ریپل: کمکهزینههای کارفرمای تأییدشده کهنهسرباز» (The Ripple Effect: Certified Veteran Employer Grants Program)، ابتکاری مشترک با Hire Heroes USA؛ یک سازمان غیرانتفاعی که به اعضای ارتش آمریکا، کهنهسربازان و همسران نظامیان کمک میکند به نیروی کار غیرنظامی انتقال پیدا کنند. هر دریافتکننده یک کمکهزینه ۱۰ هزار دلاری دریافت میکند که برای حمایت از رشد کسبوکار و استخدامهای آینده طراحی شده است.
این تأمین مالی بهجای اینکه بهعنوان یک کمکهزینه مستقل ارائه شود، با توسعه نیروی کار همراه شده است. ریپل اعلام کرد دریافتکنندگان آموزش «کارفرمای تأییدشده کهنهسرباز»ِ Hire Heroes USA و دسترسی به شبکهای شامل بیش از ۲۰ هزار جوینده کارِ مرتبط با جامعه نظامی را دریافت خواهند کرد. هدف این رویکرد آن است که به کسبوکارهای مشارکتکننده برای گسترش کمک کند و در عین حال فرصتهای اشتغال بیشتری برای کهنهسربازان و همسران نظامیان ایجاد کند.
متقاضیان واجد شرایط ملزم بودند دستکم ۵۱٪ در مالکیت یک کهنهسرباز یا همسر نظامی باشند و برنامههایی برای استخدام از جامعه نظامی طی ۱۲ تا ۱۸ ماه آینده ارائه دهند. علاوه بر تأمین مالیِ کمکهزینه، دریافتکنندگان ابزارهای جذب نیرو، منابع ویژه کارفرمایان و راهنمایی درباره ایجاد محیطهای کاری آماده برای کهنهسربازان را دریافت خواهند کرد.
حمایت پس از رسیدن چکها هم ادامه دارد
این ۲۵ دریافتکننده در صنایع مختلفی از جمله فناوری اطلاعات، امنیت سایبری، مشاوره و خدمات حرفهای فعالیت دارند.
جاناتان پری، مدیر اثر اجتماعی ریپل، گفت: «کسبوکارهای متعلق به کهنهسربازان و همسران نظامیان منبعی حیاتی برای نوآوری، ایجاد شغل و فرصتهای اقتصادی هستند»، و افزود:
«این برنامه که با کمک مالی RLUSD ریپل به Hire Heroes USA پشتیبانی میشود، سرمایهگذاری مستقیمی در کارآفرینانی است که متعهد به استخدام از جامعه نظامی و ساختن کسبوکارهای ماندگار هستند.»
این ابتکار در ادامه سرمایهگذاری گستردهتر ریپل در اشتغال کهنهسربازان و توسعه کسبوکارهای کوچک انجام میشود. این شرکت پیشتر متعهد شد ۲۵ میلیون دلار RLUSD را به Hire Heroes USA و Accion Opportunity Fund اختصاص دهد. ریپل گفت انتظار میرود همکاریاش با Hire Heroes USA به ایجاد ۱۴ هزار فرصت شغلی منجر شود و برنامهای متمرکز بر مسیرهای شغلی در فناوری مالی راهاندازی کند.
این مقاله با استفاده از هوش مصنوعی از انگلیسی ترجمه شده است. نسخه اصلی انگلیسی منبع معتبر است؛ ترجمههای خودکار ممکن است حاوی نادرستیهایی باشند، بهویژه در اصطلاحات حقوقی و قانونی.
