Coinbase hakkab kasutusele võtma „legendaarsete“ töötajate eeskujul loodud tehisintellekti agente

Peamised järeldused:

• Coinbase testib endisi töötajaid jäljendavaid AI-agente Slackis, luues sellega tööstusharu pretsedendi tulevaste töökorralduste jaoks.
• See samm sillutab teed teistele tehnoloogiaettevõtetele, kes võivad järgmisena selle struktuuri kasutusele võtta.
• Isegi pärast seda, kui see tekitas vastutuse küsimusi, võtab Brian Armstrong järgmisena kasutusele unikaalsed töötajate nimetamise mudelid.

Coinbase on teerajaja AI-agendi töötajate kasutuselevõtmisel, kasutades endisi töötajaid eeskujuks

Kui tööstus- ja ärimaailm kiirustab rakendama tehisintellekti (AI) elemente oma ärimudelite osana, näib krüptovaluuta olevat selle liikumise esirinnas.

Coinbase, suurim Ameerika Ühendriikides asuv krüptovaluuta börs, on osa sellest muutusest ja on teatanud konkreetsetest elementidest, mis viitavad AI-agentide kaasamisele, et aidata või esindada praeguseid töötajaid ettevõtte keskkonnas.

Coinbase'i kaasasutaja ja tegevjuht Brian Armstrong teatas sellest sotsiaalmeedias, täpsustades selle arengu ulatust. Ta ütles:

„Coinbase testib AI-agente, kes ilmuvad tööl Slackis/e-kirjades, just nagu iga inimestest koosnev meeskonnakaaslane. Alustuseks toome turule kaks agenti, mis on modelleeritud legendaarsete endiste Coinbase'i töötajate, Fred Ershami ja Balaji Srinivasan'i järgi.”

Fred Ersham on Coinbase'i kaasasutaja ja Balaji Srinivasan on Coinbase'i endine tehnoloogiajuht ning raamatu „The Network State: How to Start a New Country“ autor.

Coinbase'i insener Travis Bloom rõhutas, et ta arutas uut ideed Srinivasan'i agendiga, rõhutades, et see „aitas kristalliseerida“ tema visiooni.

Lisaks nimetas Armstrong käivitamist „heaks alguseks“, lubades algatust laiendada ja võimaldada igal töötajal luua teiste töötajate eeskujul agente.

„Ma arvan, et neil töötajate agentidel peaks tegelikult olema oma nimi. Nad ei peaks olema kellegi teise „digitaalne kaksik”. See ongi järgmine samm,” lõpetas ta.

Coinbase'i samm võib luua pretsedendi teistele ettevõtetele nii krüptovaluuta- kui ka muudes valdkondades, kes võivad seda tegevussuunda järgida ja lisada agendid oma organisatsioonilisse struktuuri.

Siiski väljendasid mõned selle praktika suhtes muret, väites, et nende töötajate poolt tehtud otsuste eest vastutuse määramine oleks keeruline, arvestades, et nad ei esinda otseselt inimesi.