„KI könnte dir deinen Job wegnehmen“, warnt Tim Draper, doch sein Team wächst weiter, während es diese Technologie einsetzt. Der Risikokapitalgeber und ausgesprochene Bitcoin-Befürworter argumentiert, dass Arbeitnehmer, die KI nutzen, einen Vorteil erlangen werden und dass neue Rollen entstehen werden.
'KI wird allen die Arbeitsplätze wegnehmen': Warum der Bitcoin-Optimist Tim Draper mehr Mitarbeiter einstellt

Das Wichtigste auf einen Blick
- Draper sagt, sein Team wachse, während es KI einführt.
- Er behauptet, das Team könne mit der Technologie zehnmal mehr leisten.
- Arbeitsmarktstudien deuten sowohl auf den Verlust von Arbeitsplätzen als auch auf neue Aufgabenbereiche hin.
Warum Draper sagt, sein Team wachse
Arbeitnehmer, die befürchten, durch KI ersetzt zu werden, erhielten am 22. September eine andere Botschaft vom Risikokapitalgeber Tim Draper: Sein Team wächst durch den Einsatz der Technologie, anstatt zu schrumpfen und Mitarbeiter zu ersetzen. In einem Beitrag auf X argumentierte der Gründungspartner von Draper Associates, dass KI-Nutzer gegenüber Menschen, die diese Werkzeuge ignorieren, einen Wettbewerbsvorteil hätten.
Seine einleitende Aussage „KI wird allen die Arbeitsplätze wegnehmen“ leitete seine These ein, dass die Menschen neue Arbeitsplätze schaffen werden. Draper schrieb:
„Wir verkleinern unser Team nicht wegen der KI. Wir VERGRÖßERN es.“
Draper behauptete außerdem, dass sein Team mit KI „zehnmal mehr“ leisten könne als ohne sie. Diese Zahl ist Drapers Einschätzung der Produktivität seines Teams. Sein Beitrag berichtet vom Wachstum des Teams, nennt jedoch keine Zahlen zu Neueinstellungen. Draper relativierte seine einleitende Behauptung sofort: „KI allein wird Ihnen wahrscheinlich nicht den Job wegnehmen. Aber jemand, der KI nutzt, könnte es.“ Er argumentierte, dass Menschen neue Berufe erfinden würden, während KI bestehende Tätigkeiten verändere. Seine Warnung bezog sich vor allem auf den Wettbewerb zwischen Arbeitnehmern, die die Technologie nutzen, und denen, die sie ignorieren. Draper verwies auf sein wachsendes Team als Beispiel dafür, wie man KI einsetzt und gleichzeitig die Belegschaft vergrößert.
Ein sich wandelnder Markt für KI-Kompetenzen
Draper unterteilte die Reaktionen auf neue Technologien in drei Gruppen: Menschen, die sich dagegen wehren, sie ignorieren oder sie annehmen. Er forderte Arbeitnehmer auf, in ihren Branchen mit KI zu experimentieren, und warnte, dass konkurrierende Unternehmen diese nutzen könnten, um Kunden schneller und kostengünstiger zu bedienen. Sein Vergleich mit Arbeitnehmern, die sich vom Pferdewagen auf das Auto umstellten, stellt den beruflichen Wandel als Reaktion auf den technologischen Wandel dar und nicht als Garantie dafür, dass jeder bestehende Arbeitsplatz erhalten bleibt. Im Juni wurden in 75 % der Stellenanzeigen im Technologiebereich KI-Kenntnisse verlangt, gegenüber 67 % im März. Die Zahlen zeigen, wie oft Arbeitgeber KI-Kenntnisse in Stellenanzeigen im Technologiebereich aufführten; sie geben keinen Aufschluss darüber, wie viele Personen eingestellt wurden. Die Einschätzung der Internationalen Arbeitsorganisation für das Jahr 2025 ergab, dass weltweit jeder vierte Arbeitnehmer einen Beruf ausübte, der in gewissem Maße mit generativer KI zu tun hatte. Die Forscher kamen zu dem Schluss, dass die meisten betroffenen Arbeitsplätze sich eher verändern als verschwinden würden, da weiterhin menschlicher Input benötigt werde. Der Begriff „Berührungspunkt“ misst das Potenzial für Veränderungen bei den Aufgaben; er ist keine Zählung verlorener Arbeitsplätze.
Beschäftigungswachstum und Verdrängung könnten gleichzeitig stattfinden
Die für den „Future of Jobs Report 2025“ des Weltwirtschaftsforums befragten Arbeitgeber gingen davon aus, dass KI und Technologien zur Informationsverarbeitung bis 2030 11 Millionen Arbeitsplätze schaffen und 9 Millionen verdrängen würden. Dabei handelt es sich um Prognosen für den gesamten befragten Arbeitsmarkt, nicht um bereits beobachtete Ergebnisse. Sie stützen eine differenziertere Einschätzung als Drapers einleitender Satz: Im Zuge desselben Wandels können neue und verlorene Rollen entstehen. Draper hat KI auch mit Veränderungen jenseits herkömmlicher Arbeitsplätze in Verbindung gebracht. Im Januar beschrieb er eine Zukunft, in der Roboter und KI Seite an Seite mit Menschen arbeiten und Bitcoin für Zahlungen nutzen. Sein jüngster Beitrag konzentriert sich auf Arbeitnehmer und Unternehmen, doch beide Äußerungen spiegeln seine Erwartung wider, dass neue Technologien die Organisation der Arbeit verändern werden. KI und Roboter stehen auch im Mittelpunkt einer umfassenderen Wirtschaftsprognose von Elon Musk. Der Chef von SpaceX und Tesla prognostizierte, dass KI und Roboter die Weltwirtschaft in weniger als 10 Jahren mehr als verdoppeln könnten, und verwies dabei auf das Potenzial der Automatisierung zur Steigerung der Produktion. Drapers jüngste Aussage ist unmittelbarer und konkreter: Er sagte, sein eigenes Team wachse, während der Einsatz von KI dessen Leistungsfähigkeit steigere.
Drapers frühere Äußerungen darüber, dass Maschinen Bitcoin-Zahlungen verdienen, liefern zudem ein konkretes Beispiel für die Aufgaben, die KI seiner Erwartung nach übernehmen wird. KI-Agenten sind Softwareprogramme, die Aufgaben ausführen und Entscheidungen treffen können, darunter auch Transaktionen über Kryptowährungs-Wallets.
Dieser Artikel wurde mithilfe von KI aus dem Englischen übersetzt. Die englische Originalversion ist die maßgebliche Quelle; automatische Übersetzungen können Ungenauigkeiten enthalten, insbesondere bei rechtlicher und regulatorischer Terminologie.












