Coinbase cắt giảm 14% lực lượng lao động, hướng tới mô hình tinh gọn hơn trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo

Điểm chính:

• Coinbase sẽ cắt giảm khoảng 14% lực lượng lao động, ảnh hưởng đến khoảng 700 nhân viên.
• Chi phí tái cơ cấu ước tính từ 50 đến 60 triệu USD, chủ yếu dành cho tiền trợ cấp thôi việc.
• Ban lãnh đạo có kế hoạch thành lập các nhóm nhỏ hơn tập trung vào AI, giảm bớt các cấp lãnh đạo và thực thi nhanh hơn.

Coinbase cắt giảm nhân sự để quản lý chi phí và chuyển đổi sang AI

Coinbase Global Inc. (Nasdaq: COIN) đã công bố vào ngày 5 tháng 5 năm 2026 rằng công ty sẽ cắt giảm khoảng 14% lực lượng lao động, ảnh hưởng đến khoảng 700 nhân viên, như một phần của kế hoạch tái cơ cấu liên quan đến điều kiện thị trường và việc tích hợp trí tuệ nhân tạo. Mẫu 8-K nộp lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) tiết lộ rằng kế hoạch này nhằm quản lý chi phí hoạt động và tối ưu hóa hoạt động cho kỷ nguyên AI, dự kiến sẽ hoàn thành phần lớn vào quý II năm 2026.

Giám đốc điều hành Brian Armstrong đã nêu chi tiết quyết định này trong một bài đăng ngày 5 tháng 5 trên X, với nội dung:

“Hôm nay, tôi đã đưa ra quyết định khó khăn là cắt giảm quy mô nhân sự của Coinbase khoảng 14%.”

Ông cho biết sự biến động liên tục trên thị trường tiền điện tử cùng với những tiến bộ nhanh chóng về năng suất từ các công cụ AI là những yếu tố chính thúc đẩy quyết định này. Mặc dù công ty vẫn có nguồn vốn dồi dào, doanh thu của công ty tiếp tục dao động theo chu kỳ, dẫn đến việc điều chỉnh chi phí trong những giai đoạn khó khăn. Armstrong bổ sung: “Rủi ro lớn nhất hiện nay là không hành động. Chúng tôi đang điều chỉnh sớm và có chủ đích để tái cấu trúc Coinbase trở nên gọn nhẹ, nhanh nhẹn và tích hợp AI từ gốc. Chúng tôi cần quay trở lại tốc độ và sự tập trung như khi mới thành lập công ty khởi nghiệp, với AI làm cốt lõi.”

Trong hồ sơ, Coinbase ước tính tổng chi phí tái cấu trúc từ 50 triệu đến 60 triệu đô la, chủ yếu là các chi phí tiền mặt trong tương lai liên quan đến tiền trợ cấp thôi việc và các khoản trợ cấp chấm dứt hợp đồng khác. Công ty dự kiến sẽ ghi nhận gần như toàn bộ các khoản chi phí này trong quý II năm 2026. Các nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được các gói bồi thường bao gồm lương cơ bản, cổ phần được chuyển nhượng và bảo hiểm y tế.

Các đội ngũ nhỏ hơn tập trung vào AI nhằm tăng tốc hoạt động

Ngoài việc cắt giảm nhân sự, quá trình tái cấu trúc còn mang lại những thay đổi về hoạt động nhằm tăng hiệu quả và tốc độ. Các cấp lãnh đạo sẽ được cắt giảm, và các nhà quản lý sẽ được kỳ vọng đóng vai trò là những cá nhân đóng góp cùng với đội ngũ của mình. Công ty cũng đang chuyển hướng sang các đơn vị nhỏ hơn, tập trung vào AI, có khả năng mang lại kết quả với ít nhân sự hơn. Armstrong mô tả sự chuyển đổi này:

“Chúng tôi không chỉ cắt giảm nhân sự và tiết kiệm chi phí, mà còn thay đổi cơ bản cách thức hoạt động: tái cấu trúc Coinbase thành một hệ thống trí tuệ, với con người ở các vị trí biên để điều phối.”

Những thay đổi này nhằm mục đích tối ưu hóa quy trình thực thi, giảm thiểu gánh nặng phối hợp và tích hợp tự động hóa sâu hơn vào các quy trình làm việc hàng ngày.

Cuộc cải tổ này phản ánh nỗ lực của Coinbase trong việc củng cố khả năng phục hồi lâu dài đồng thời thích ứng với những thay đổi cấu trúc trong lĩnh vực công nghệ và tiền điện tử. Báo cáo Form 8-K cảnh báo rằng các ước tính về tái cấu trúc phụ thuộc vào các giả định, bao gồm luật pháp địa phương và các yêu cầu tư vấn, và số tiền thực tế có thể khác biệt đáng kể. Armstrong nhấn mạnh sự liên tục trong sứ mệnh bất chấp những thay đổi, và kết luận: “Coinbase sau quá trình này sẽ có khả năng thực hiện sứ mệnh của chúng tôi hơn bao giờ hết.” Việc tái cấu trúc nhấn mạnh nỗ lực hoạt động hiệu quả hơn trong các chu kỳ thị trường đồng thời tận dụng AI để mở rộng năng suất với lực lượng lao động ít hơn.