Crypto.com napoveduje odpuste ob hkratnem razširjanju zmogljivosti umetne inteligence

Zmanjšanje števila delovnih mest sledi načrtu za uvedbo umetne inteligence v celotnem podjetju

Objava je prišla prek objave na X, kjer je Marszalek odpuste predstavil kot del širšega strateškega prehoda k integraciji umetne inteligence v celotnem podjetju. Kripto platforma s sedežem v Singapurju se pridružuje vse daljši listi podjetij, ki prestrukturirajo svoje poslovanje okoli avtomatizacije in strojnega učenja.

»Pridružujemo se seznamu podjetij, ki v celotnem podjetju integrirajo umetno inteligenco,« je zapisal Marszalek. »Podjetja, ki tega prehoda ne bodo takoj izvedla, bodo propadla.« Dodal je, da lahko organizacije, ki hitro ukrepajo in napredna orodja umetne inteligence združijo z najboljšimi zaposlenimi, dosežejo »raven obsega in natančnosti, ki je bila prej nemogoča«.

Marszalek je dejal, da je podjetje v okviru te spremembe izvedlo „ciljno zmanjšanje števila zaposlenih za približno 12 %“, ki zadeva vloge, ki niso v skladu z novo usmeritvijo, ki jo poganja umetna inteligenca. Omenil je, da so bili prizadeti zaposleni obveščeni in prejemajo podporo pri prehodu.

Podjetje ni razkrilo, koliko zaposlenih je bilo prizadetih ali v katerih oddelkih so bili največji odpusti. Crypto.com je v preteklosti že večkrat izvedlo odpuste med upadi v sektorju digitalnih sredstev, kar odraža širše trende zmanjševanja stroškov v kriptopodjetjih.

Marszalek je poudaril, da je prestrukturiranje zasnovano tako, da podjetje usmerja k dolgoročni rasti, in dejal: »Ta nova podlaga nam omogoča nadaljnji uspeh.« Izrazil je tudi zahvalo odhajajočim zaposlenim in priznal njihov prispevek k razvoju podjetja.

Coinshares v sodelovanju z Railnetom predstavlja regulirano strategijo donosnosti na področju DeFi in RWA

Podjetje Coinshares uvaja regulirano strategijo v verigi, ki prek infrastrukture Railnet združuje donose iz sektorja DeFi in tokenizirana sredstva. read more.

Preberi zdaj

Coinshares v sodelovanju z Railnetom predstavlja regulirano strategijo donosnosti na področju DeFi in RWA

Podjetje Coinshares uvaja regulirano strategijo v verigi, ki prek infrastrukture Railnet združuje donose iz sektorja DeFi in tokenizirana sredstva. read more.

Preberi zdaj

Coinshares v sodelovanju z Railnetom predstavlja regulirano strategijo donosnosti na področju DeFi in RWA

Preberi zdaj

Podjetje Coinshares uvaja regulirano strategijo v verigi, ki prek infrastrukture Railnet združuje donose iz sektorja DeFi in tokenizirana sredstva. read more.

Več komentatorjev na Marszalekovem X-objavilu se s tem korakom ni strinjalo. »AI ni namenjen zmanjševanju delovne sile; namenjen je povečanju produktivnosti,« je ena oseba odgovorila na Marszalekovo X-objavilo.

Ta korak poudarja širši premik v finančnih tehnoloških in kriptopodjetjih, kjer je uvajanje AI vse bolj povezano z operativno učinkovitostjo, razvojem izdelkov in konkurenčnim položajem na ameriških in globalnih trgih.

Pogosta vprašanja 🔎

• Zakaj je Crypto.com odpustil 12 % svoje delovne sile?
  Podjetje je navedlo, da so odpusti v skladu s prehodom na integracijo umetne inteligence na ravni celotnega podjetja in operativno prestrukturiranje.
• Kaj je izvršni direktor povedal o uvedbi umetne inteligence?
  Kris Marszalek je dejal, da podjetja, ki umetne inteligence ne uvedejo hitro, tvegajo, da bodo zaostala ali popolnoma propadla.
• Ali so zaposleni po odpustitvah prejeli podporo?
  Da, Crypto.com je navedel, da so bili prizadeti zaposleni obveščeni in so jim zagotovili vire za pomoč pri prehodu.
• Ali je to del širšega trenda v kriptovalutah in fintechu?
  Da, mnoga podjetja uvajajo umetno inteligenco za izboljšanje učinkovitosti in širitve poslovanja na ameriških in globalnih trgih.