Bitcoin.com News
Oferit de

Polymarket reduce angajați și colaboratori înainte de IPO: raport

Polymarket a concediat o parte din personalul angajat cu normă întreagă și a redus semnificativ numărul colaboratorilor cu care lucrează săptămâna trecută, potrivit Front Office Sports, pe fondul reorganizării pieței de predicții în perspectiva unei posibile oferte publice inițiale. O sursă a contestat postările virale care susțineau că firma ar fi redus cu 30% efectivul de personal.

SCRIS DE
DISTRIBUIE
Polymarket reduce angajați și colaboratori înainte de IPO: raport

Concluzii cheie

  • Polymarket a concediat o parte din personal și a redus numărul colaboratorilor externi, în special în departamentul de marketing, a precizat Front Office Sports.
  • O sursă a calificat drept inexacte afirmațiile virale privind o reducere cu 30% a forței de muncă; Polymarket a refuzat să ofere cifre.
  • Două surse au afirmat că această reorganizare are ca scop „profesionalizarea” Polymarket înaintea unei posibile oferte publice inițiale.

Contractanții au fost informați că contractele lor expiră pe 4 noiembrie

Polymarket a efectuat concedieri săptămâna trecută, a raportat miercuri Front Office Sports, citând patru persoane cu care a discutat, dintre care niciuna nu se număra printre cei concediați, iar fiecare a dorit să rămână anonimă. Unii angajați cu normă întreagă au fost concediați, deși amploarea exactă a măsurii nu a fost clară, iar compania a redus semnificativ numărul colaboratorilor cu care lucrează, în special în domeniul marketingului, potrivit raportului.

Un e-mail adresat colaboratorilor, distribuit sub formă de captură de ecran pe rețelele sociale pe 4 noiembrie, menționa: „Ca parte a unei reduceri de personal la nivel de companie, am luat decizia de a înceta contractul dumneavoastră de colaborare cu Polymarket începând cu 4 noiembrie.” O sursă a declarat publicației că captura de ecran „nu era falsă” și că e-mailul a fost trimis doar colaboratorilor externi, nu și angajaților cu normă întreagă.

Aceeași postare din 4 noiembrie susținea că Polymarket a concediat 30% din personalul său „în urma tsunamiului democratic” de la alegerile de la jumătatea mandatului, iar o postare din 7 noiembrie a repetat cifra de 30%. O sursă familiarizată cu problema a calificat aceste afirmații ca fiind inexacte. Polymarket a refuzat să precizeze câți angajați sau colaboratori are.

„Pe măsură ce ne-am dezvoltat și am adus o nouă conducere, ne-am reorganizat pentru a pregăti compania pentru următoarea etapă de creștere, ceea ce a însemnat numeroase angajări noi, schimbări de personal și concedierea unor angajați”, a declarat un purtător de cuvânt al Polymarket într-o declarație adresată publicației. „Suntem recunoscători echipei care ne-a adus până aici și vom continua să creștem pe măsură ce construim viitorul.”

Reorganizare radicală a departamentului de marketing după plecarea directorului de marketing

Departamentul de marketing a fost „profund reorganizat”, a declarat o sursă pentru FOS. Conform raportului, Polymarket l-a concediat în octombrie pe directorul de marketing Matthew Modabber și l-a înlocuit cu fostul director executiv al Uber, Travis VanderZanden, care ocupă funcția de director de creștere. Adweek, citând articolul din New York Post despre concediere, a calificat acest eveniment drept cel mai recent dintr-o lungă serie de controverse pentru companie.

Departamentul de marketing al Polymarket a fost supus unei atenții sporite de luni de zile. O anchetă a Wall Street Journal din iunie a descoperit că firma plătea creatori de conținut pentru a pune în scenă pariuri câștigătoare pe copii ale site-ului său, iar în octombrie un buletin informativ a raportat că Polymarket plătea sute de utilizatori ai platformei X pentru a-i promova conturile de e-sport, cerându-le în același timp ca postările să „pară organice”.

„Profesionalizare” în perspectiva unei posibile oferte publice inițiale

Două surse au declarat pentru Front Office Sports că reorganizarea are scopul de a „profesionaliza” Polymarket în perspectiva unei posibile oferte publice de vânzare a acțiunilor, care ar putea avea loc încă din 2027. Printre angajările recente se numără, potrivit raportului, directorul financiar Warren Jenson, fost director financiar la Amazon, Electronic Arts și Delta Air Lines; și Lisa Mantil, care a venit de la Goldman Sachs pentru a conduce departamentul de creștere instituțională.

„Nu este vorba de o luptă pentru bani sau ceva de genul acesta”, a declarat una dintre surse. Polymarket a declarat pentru CNBC pe 10 noiembrie că a depășit 1,8 miliarde de dolari în venituri anualizate, potrivit raportului, iar o rundă de finanțare de 1 miliard de dolari condusă de 1789 Capital, compania lui Donald Trump Jr., este aproape de finalizare, a declarat o sursă pentru publicație. Se pare că această rundă ar evalua Polymarket la aproximativ 21 de miliarde de dolari. Bitcoin.com News a raportat în septembrie despre planurile 1789 Capital de a-și majora participația cu 300 de milioane de dolari.

De asemenea, compania se confruntă cu o anchetă reluată a CFTC pentru a stabili dacă a împiedicat accesul utilizatorilor din SUA la platforma sa offshore, așa cum a raportat Reuters în octombrie.

Sâmbătă, Kalshi a înregistrat un volum nominal de tranzacții de 5,33 miliarde de dolari, iar duminică de 5,36 miliarde de dolari, depășind astfel recordul zilnic anterior, stabilit în octombrie.

Citește acum: Kalshi: două zile la rând cu venituri de 5,3 mld. $, record nou

Acest articol a fost tradus din limba engleză cu ajutorul inteligenței artificiale. Versiunea originală în limba engleză este sursa autoritară; traducerile automate pot conține inexactități, în special în terminologia juridică și de reglementare.

Despre autor

SCRIS DELuci KelemenWriter

Luci Kelemen este scriitor și reporter stabilit la Budapesta.