Os bônus em Bitcoin aumentam à medida que a Fold oferece recompensas vinculadas à folha de pagamento aos empregadores

Pontos principais:

• A Fold lança bônus em BTC, ampliando as vias de adoção por parte dos empregadores.
• As empresas ganham ferramentas de criptomoedas, fortalecendo os incentivos de retenção.
• O crescimento da Fold Business sinaliza uma integração mais ampla do bitcoin nas empresas.

A Fold Business traz bônus em Bitcoin para os sistemas de folha de pagamento

A Fold Holdings Inc. anunciou em 23 de abril que lançou o Programa de Bônus em Bitcoin para empregadores, ampliando sua incursão nos serviços financeiros no local de trabalho. A oferta permite que as empresas distribuam bônus recorrentes em bitcoin vinculados aos cronogramas tradicionais de folha de pagamento. Os empregadores podem definir os valores dos bônus em dólares americanos, enquanto a plataforma gerencia a conversão para bitcoin, a custódia, a aquisição de direitos e a entrega por meio de sua plataforma móvel. O anúncio explicou:

“O Programa de Bônus em Bitcoin é a primeira oferta da Fold Business, uma plataforma financeira B2B de bitcoin inédita que estende as melhores ferramentas financeiras de bitcoin da Fold para empresas e seus funcionários.”

“Lançamos nosso Programa de Bônus em Bitcoin porque identificamos uma lacuna que ninguém estava preenchendo”, disse Will Reeves, CEO e cofundador da Fold.

A empresa está se posicionando como infraestrutura central para o uso cotidiano do bitcoin, incorporando o BTC aos sistemas financeiros e de trabalho existentes. Sua plataforma Fold Business permite que as empresas emitam bônus recorrentes em bitcoin, enquanto o serviço cuida da conversão automática, custódia e aquisição de direitos. Essa estratégia posiciona o bitcoin como um mecanismo de remuneração e retenção, utilizando os empregadores para trazer o bitcoin para sistemas familiares vinculados à folha de pagamento.

Steak ’n Shake promove recompensas e retenção com Bitcoin

A Fold identificou a Steak ’n Shake como seu principal parceiro, destacando uma força de trabalho de mais de 10.000 funcionários nos Estados Unidos. A rede de restaurantes está implantando o bitcoin como uma camada integrada em pagamentos, engajamento do cliente e exposição limitada no balanço patrimonial. Ela aceita BTC via Lightning Network e direciona uma parte do fluxo de transações para uma Reserva Estratégica de Bitcoin, ao mesmo tempo em que acumula BTC por meio de compras diretas. Ao mesmo tempo, a marca vincula recompensas em bitcoin a itens do cardápio e promoções, usando incentivos para estimular o engajamento do cliente e reforçar a repetição de gastos.
Em vez de substituir os salários, a estrutura se concentra em incentivos suplementares projetados para ir além de bônus exclusivamente em dinheiro. O anúncio descreveu:

“Por meio de seu programa com a Fold, a Steak ‘n Shake está permitindo que esses funcionários ganhem bitcoin como parte de sua experiência de remuneração.”

De acordo com o comunicado, o sistema permite que os funcionários acumulem bitcoins ao longo do tempo, com recursos de aquisição de direitos vinculados ao tempo de serviço. A Simple Mining também adotou o sistema, utilizando alocações recorrentes de bitcoins para funcionários assalariados com base na duração do emprego.

A administração indicou que restaurantes de serviço rápido, empresas de varejo e empregadores do setor de serviços poderiam se beneficiar do modelo. Também destacou o interesse de empregadores voltados para a tecnologia que exploram ferramentas alternativas de remuneração. “O empregador define os termos em dólares. A Fold cuida de todo o resto”, disse Reeves. A empresa acrescentou que a Fold Business se expandirá para serviços adicionais, incluindo soluções de folha de pagamento, gestão de tesouraria corporativa em bitcoin e ferramentas financeiras voltadas para negócios.