Kryptotietoyritys Dune on irtisanonut 25 % henkilöstöstään. Toimitusjohtaja Fredrik Haga perustelee päätöstä keskittymällä entistä voimakkaammin tekoälyyn (AI) perustuviin datatyökaluihin sekä institutionaalisiin asiakkaisiin, jotka siirtyvät ketjuun.
Dune vähentää henkilöstöään 25 prosentilla ja panostaa tekoälyyn kryptotietojen seuraavan vaiheen vauhdittajana
KIRJOITTAJA
JAA
Tärkeimmät kohdat
- Dunen toimitusjohtaja Fredrik Haga irtisanoi tällä viikolla 25 % henkilöstöstä ja perusteli päätöstä strategisella uudelleensuuntautumisella tekoälyyn ja institutionaalisiin on-chain-datatuotteisiin.
- Block irtisanoi 40 % henkilöstöstään helmikuussa 2026, ja Crypto.com irtisanoi 12 % maaliskuussa, molemmat vedoten tekoälyn tuomiin tehokkuushyötyihin.
- Dune aikoo kiihdyttää kasvuaan Dune MCP:n avulla ja kohdistaa toimensa rahoituslaitoksille, kun valuutat ja varat siirtyvät lohkoketjuun.
Dune vähentää henkilöstöään 25 % ja panostaa tulevaisuuteen tekoälyn ja institutionaalisten ketjutietojen parissa
Haga ilmoitti leikkauksista tällä viikolla ja kuvaili päätöstä pikemminkin uudelleenjärjestelyksi kuin vetäytymiseksi. "Uudistamme Dunea terävöittääksemme keskittymistämme ydintietotuotteisiin, joihin tuhannet asiakkaat kryptoteollisuudessa luottavat", hän sanoi. "Se tarkoittaa valitettavasti, että olemme irtisanoneet 25 % tiimistä tällä viikolla."
Vuonna 2018 perustettu Dune rakensi maineensa tuomalla ketjutiedot analyytikoiden, kehittäjien ja kryptovaluutta-alan yritysten saataville SQL-pohjaisten hallintapaneelien kautta. Yritys kertoo rakentaneensa sittemmin kattavan data-infrastruktuurin, joka kattaa tietojen keräämisen, laadunvarmistuksen, tallennuksen, puhdistuksen, normalisoinnin ja kyselyt.
Haga mainitsi kaksi aluetta, jotka vievät yritystä eteenpäin: tekoälyn integrointi ja instituutioiden tulo ketjumarkkinoille. "Jatkossa Dune panostaa täysillä kahteen muutokseen: tekoälyyn ja instituutioiden tuloon ketjuun", hän kirjoitti.
Dunen tekoälystrategian ydin on Dune MCP, tuote, jonka avulla tiimit ja tekoälyagentit voivat rakentaa hallintapaneeleita ja työnkulkuja ilman SQL-osaamista tai kokemusta datainfrastruktuurista. Haga sanoo, että työkalu asettaa Dunen asemaan, jota mikään kilpailija ei tällä hetkellä ole.
"Olemme ainoa toimija, joka on tehnyt kovan työn rakentaakseen kryptodatan end-to-end-pino", hän sanoi. "Dune MCP:n avulla tiimit ja agentit voivat nyt rakentaa hallintapaneeleita ja työnkulkuja ilman, että heidän tarvitsee tietää mitään SQL:stä tai datainfrastruktuurista."
Dunen institutionaalinen panostus kohdistuu rahoitusyrityksiin, kun perinteiset omaisuuserät, kuten valuutat, osakkeet, joukkovelkakirjat ja hyödykkeet, siirtyvät lohkoketjualustalle. Haga selitti, että yritys investoi datakerrokseensa ja erikoistuneisiin asiakaspalveluihinsa palvellakseen kyseistä markkinaa.
Leikkauksista huolimatta Haga oli suorapuheinen yrityksen taloudellisesta tilanteesta. "Meillä on edelleen vahva pääomapohja, olemme innoissamme tulevaisuudesta ja sitoutuneita missioomme tehdä kryptodatasta saatavilla olevaa", hän sanoi. Hän lisäsi, että lähtevät työntekijät ovat "poikkeuksellisia ihmisiä", joita hän suosittelisi mille tahansa rekrytointitiimille.
Dunen irtisanomiset osuvat samaan aikaan laajemman työvoiman supistumisaallon kanssa kryptovaluutta- ja fintech-sektoreilla, ja tekoäly mainitaan usein syynä tähän. Jack Dorseyn johtama maksuyritys Block irtisanoi noin 40 % henkilöstöstään, eli noin 4 000 työntekijää, helmikuun lopussa 2026, ja totesi, että tekoälytyökalujen ansiosta pienempi tiimi pystyi tuottamaan enemmän tulosta.
Crypto.com seurasi perässä maaliskuun puolivälissä 2026 vähentämällä henkilöstöä noin 12 %, eli noin 180 työntekijää noin 1 500:sta. Toimitusjohtaja Kris Marszalek mainitsi koko yrityksen kattavan tekoälyn integroinnin syyksi sellaisten tehtävien poistamiselle, jotka eivät sopeutuneet muutokseen.
Kriitikot ovat kummassakin tapauksessa kyseenalaistaneet, onko tekoäly ensisijainen syy vai vain kätevä veruke laajemmille kustannussäästötoimille. Dune-yrityksessä Haga liitti muutoksen suoraan tuotestrategiaan, ei taloudellisiin vaikeuksiin.
Vastaukset Hagan sosiaalisen median viestiin ovat pääosin kannustavia, ja kryptovaluuttayhteisö ilmaisee myötätuntoa työpaikkansa menettäneille, kiittää Dunen tekoälylähtöistä muutosta ja jopa tarjoaa apua työpaikkojen löytämisessä. Samalla keskustelun taustalla kulkee pienempi mutta havaittavissa oleva turhautumisen virta, erityisesti kriitikoilta, jotka ovat huolissaan tekoälyn syrjäyttämästä ihmistyöntekijöitä.
Yritys on toiminut kahdeksan vuoden ajan useiden markkinasyklien läpi, joiden aikana useat kilpailevat datapalveluntarjoajat ovat lopettaneet toimintansa tai supistaneet toimintaansa. Haga ei ilmoittanut aikataulua henkilöstömäärän palauttamiselle, mutta totesi, että pienentynyt tiimi etenisi nopeammin yrityksen asettamien prioriteettien parissa.
"Datan on virrattava", Haga kirjoitti lausuntonsa lopuksi.
