Dune recorta su plantilla en un 25 % y apuesta por la IA para impulsar la nueva etapa de los datos sobre criptomonedas

Dune recorta un 25 % de su plantilla y apuesta por el futuro de la IA y los datos institucionales en cadena

Haga anunció los recortes esta semana, enmarcando la decisión como una reestructuración más que como un retroceso. «Estamos reestructurando Dune para centrar nuestro enfoque en los productos de datos básicos en los que confían miles de clientes de todo el sector de las criptomonedas», afirmó. «Desgraciadamente, eso significa que esta semana hemos tenido que despedir al 25 % del equipo».

Dune, fundada en 2018, se forjó su reputación al hacer que los datos en cadena fueran accesibles para analistas, desarrolladores y empresas de criptomonedas a través de paneles de control basados en SQL. La empresa afirma que, desde entonces, ha construido una infraestructura de datos full-stack que abarca la ingesta, el control de calidad, el almacenamiento, la limpieza, la normalización y la consulta. Haga señaló dos áreas que impulsan a la empresa hacia adelante: la integración de la IA y la entrada de las instituciones en los mercados en cadena. «De cara al futuro, Dune apuesta por dos cambios: la IA y la llegada de las instituciones a la cadena de bloques», escribió. El eje central de la estrategia de IA de Dune es Dune MCP, un producto que permite a los equipos y a los agentes de IA crear paneles de control y flujos de trabajo sin necesidad de conocimientos de SQL ni experiencia en infraestructura de datos. Haga afirma que la herramienta sitúa a Dune en una posición que ningún competidor ocupa actualmente.

«Somos los únicos que hemos realizado el arduo trabajo de construir la pila de extremo a extremo para datos criptográficos», afirmó. «Con Dune MCP, los equipos y los agentes ahora pueden crear paneles de control y flujos de trabajo sin necesidad de saber nada sobre SQL ni sobre infraestructura de datos».

La apuesta institucional de Dune se centra en las entidades financieras, ya que los activos tradicionales —como divisas, acciones, bonos y materias primas— están migrando a la cadena de bloques. Haga explicó que la empresa está invirtiendo en su capa de datos y en servicios de atención al cliente especializados para atender a ese mercado.

A pesar de los recortes, Haga fue directo sobre la situación financiera de la empresa. «Seguimos bien capitalizados, ilusionados con el futuro y comprometidos con nuestra misión de hacer accesibles los datos criptográficos», afirmó. Añadió que los empleados que se marchan son «personas excepcionales» a las que recomendaría a cualquier equipo de contratación.

Los despidos de Dune se producen en el marco de una ola más amplia de recortes de plantilla en los sectores de las criptomonedas y la tecnología financiera, en la que la IA se cita con frecuencia como factor determinante. Block, la empresa de pagos dirigida por Jack Dorsey, recortó aproximadamente el 40 % de su plantilla, unos 4000 empleados, a finales de febrero de 2026, alegando que las herramientas de IA permitían a un equipo más reducido generar más resultados.

Crypto.com siguió sus pasos a mediados de marzo de 2026, reduciendo la plantilla en un 12 % aproximadamente, lo que supone unos 180 empleados de un total de aproximadamente 1 500, y su director ejecutivo, Kris Marszalek, citó la integración de la IA en toda la empresa como motivo para eliminar los puestos que no se adaptaban. En ambos casos, los críticos han cuestionado si la IA es el principal motor o un pretexto conveniente para unos esfuerzos más amplios de reducción de costes. En Dune, Haga vinculó la medida directamente a la estrategia de producto, no a dificultades financieras. Las respuestas a la publicación de Haga en las redes sociales se inclinan en gran medida hacia el apoyo, con la comunidad criptográfica expresando su solidaridad con quienes perdieron sus puestos, aplaudiendo el cambio impulsado por la IA de Dune e incluso interviniendo para ayudar con oportunidades de empleo. Al mismo tiempo, una corriente de frustración más pequeña, pero notable, subyace en la conversación, en particular por parte de críticos inquietos ante la posibilidad de que la IA sustituya a los trabajadores humanos.

La empresa ha operado a lo largo de múltiples ciclos de mercado durante ocho años, durante los cuales varios proveedores de datos de la competencia han cerrado o reducido su actividad. Haga no dio ninguna indicación sobre el plazo para reconstruir la plantilla, pero señaló que el equipo reducido avanzaría más rápido en las prioridades establecidas por la empresa. «Los datos deben fluir», escribió Haga, cerrando su declaración.