American Express crea un equipo dedicado a las stablecoins con un puesto de vicepresidente con un sueldo de hasta 282 000 dólares

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• <li><span style="font-weight: 400;">American Express ha publicado una oferta de empleo para el puesto de vicepresidente de colaboraciones en stablecoins y blockchain, con un salario anual de entre 176 750 y 282 000 dólares. </span></li>
• <li><span style="font-weight: 400;">El puesto forma parte de la unidad Digital Labs de Amex y se centra en el dinero programable y la liquidación tokenizada. </span></li>
• <li><span style="font-weight: 400;">Amex también ha publicado una oferta para un vicepresidente de productos on-chain, lo que indica una ampliación del equipo a medida que se acerca la entrada en vigor de la Ley GENIUS.</span></li>
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• <p><span style="font-weight: 400;">

Un puesto de nueva creación dentro de Digital Labs

American Express está reforzando su plantilla de cara a una apuesta por las stablecoins, ya que la empresa ha publicado recientemente una oferta para un puesto de nueva creación: el de vicepresidente de asociaciones y estrategia en stablecoins y blockchain. El puesto se ubicará en su división Digital Labs, en Nueva York, y ofrece un salario que oscila entre los 176 750 y los 282 000 dólares al año.

Según la oferta de empleo, el ejecutivo se encargará de determinar cómo integrar las monedas estables en los canales de pago existentes de Amex y de forjar alianzas con emisores de tokens, redes y lo que la empresa denomina «ecosistemas comerciales emergentes».

Amex no se ha limitado a una sola contratación, ya que la empresa también ha publicado una oferta de trabajo complementaria para un vicepresidente de productos en cadena, lo que sugiere que está formando un equipo completo centrado en capacidades nativas de la cadena de bloques, en lugar de realizar una única contratación experimental.

Esta medida también pone de manifiesto hasta qué punto ha cambiado la postura del sector de los pagos en tan solo un año, teniendo en cuenta que sus rivales Visa y Mastercard han ampliado sus programas piloto de liquidación con stablecoins, y que una serie de antiguos ejecutivos de Amex y Visa han abandonado sus empresas para lanzar sus propias iniciativas de stablecoins dirigidas a marcas generalistas.

De la cautela a la construcción

El director ejecutivo de American Express, Stephen Squeri, se ha referido a las monedas estables como una alternativa emergente a las redes de pago tradicionales, aunque ha advertido de que una tarjeta Amex vinculada a las criptomonedas sigue estando muy lejos. Las nuevas ofertas de empleo sugieren que la empresa ya está preparada para pasar de los comentarios públicos al desarrollo interno.

Amex, sin embargo, no está sola en todo esto, ya que durante el último año una oleada de bancos, empresas fintech y redes de tarjetas se ha lanzado al ámbito de las monedas estables, impulsada por una normativa más clara en Estados Unidos. Las dos stablecoins más importantes tienen ahora una capitalización de mercado combinada de unos 260 000 millones de dólares, aproximadamente el triple de su valor en 2023, y los analistas esperan que estos tokens representen una cuota cada vez mayor de los pagos en dólares a finales de la década.

Por último, el momento en que se produce esta novedad de AMEX no es casual, ya que el Congreso aprobó la Ley GENIUS, que establece el primer marco federal para las stablecoins de pago y las define como instrumentos de pago en lugar de valores. Seis agencias federales se encuentran ahora en la recta final para publicar las normas de aplicación antes de la fecha límite legal del 18 de julio, tras lo cual los emisores dispondrán de unos 120 días para cumplir con la normativa.

Bitcoin.com News informó de que el emisor de monedas estables Circle también instó recientemente a la Oficina del Contralor de la Moneda (OCC) a ultimar unas normas más estrictas respaldadas por la ley. De cara al futuro, será interesante ver si el equipo de monedas estables de Amex es capaz de crear un producto concreto, ya sea una solución de liquidación para comerciantes o una plataforma de transferencias transfronterizas (todo ello antes de que las normas de la Ley GENIUS entren en vigor a finales de 2026).