Torsdag meddelte Crypto.com, at selskabet har reduceret sin medarbejderstab med cirka 12 % i forbindelse med en intensiveret indsats for at indføre kunstig intelligens på tværs af hele virksomheden, ifølge en udtalelse fra administrerende direktør Kris Marszalek.
Crypto.com annoncerer fyringer, samtidig med at virksomheden udvider sine AI-kapaciteter

Nedskæringer følger plan om AI-implementering på tværs af virksomheden
Meddelelsen kom via et indlæg på X, hvor Marszalek fremstillede fyringerne som en del af en bredere strategisk omlægning mod AI-integration på tværs af virksomheden. Den Singapore-baserede kryptoplatform slutter sig til en voksende liste af virksomheder, der omstrukturerer deres drift omkring automatisering og maskinlæring.
"Vi slutter os til listen over virksomheder, der integrerer AI på tværs af hele virksomheden," skrev Marszalek. "Virksomheder, der ikke foretager denne omlægning med det samme, vil mislykkes." Han tilføjede, at organisationer, der handler hurtigt og kombinerer avancerede AI-værktøjer med de bedste medarbejdere, kan nå "et niveau af skala og præcision, der tidligere var umuligt."
Som en del af omlægningen sagde Marszalek, at virksomheden har gennemført en "målrettet nedskæring af arbejdsstyrken på ca. 12 %", der berører stillinger, der ikke passer ind i den nye AI-drevne retning. Han bemærkede, at de berørte medarbejdere er blevet underrettet og modtager støtte i overgangsfasen.
Virksomheden oplyste ikke, hvor mange medarbejdere der var berørt, eller hvilke afdelinger der blev ramt hårdest. Crypto.com har tidligere gennemgået flere runder af afskedigelser under nedgangstider i sektoren for digitale aktiver, hvilket afspejler bredere tendenser til omkostningsbesparelser på tværs af kryptovirksomheder.
Marszalek understregede, at omstruktureringen er designet til at positionere virksomheden for langsigtet vækst, og udtalte: "Dette nye fundament sætter os op til fortsat succes." Han udtrykte også taknemmelighed over for de afgående medarbejdere og anerkendte deres bidrag til virksomhedens udvikling.

Coinshares lancerer reguleret DeFi- og RWA-afkaststrategi i samarbejde med Railnet
Coinshares lancerer en reguleret on-chain-strategi, der kombinerer DeFi-afkast og tokeniserede aktiver via Railnet-infrastrukturen. read more.
Læs nu
Coinshares lancerer reguleret DeFi- og RWA-afkaststrategi i samarbejde med Railnet
Coinshares lancerer en reguleret on-chain-strategi, der kombinerer DeFi-afkast og tokeniserede aktiver via Railnet-infrastrukturen. read more.
Læs nu
Coinshares lancerer reguleret DeFi- og RWA-afkaststrategi i samarbejde med Railnet
Læs nuCoinshares lancerer en reguleret on-chain-strategi, der kombinerer DeFi-afkast og tokeniserede aktiver via Railnet-infrastrukturen. read more.
Flere kommentatorer på Marszaleks X-indlæg var uenige i tiltaget. "AI er ikke beregnet til at reducere arbejdsstyrken; det er beregnet til at øge produktiviteten," svarede en person på Marszaleks X-indlæg.
Tiltaget understreger en bredere udvikling blandt finansielle teknologi- og kryptovirksomheder, hvor anvendelsen af AI i stigende grad er knyttet til operationel effektivitet, produktudvikling og konkurrencemæssig positionering på det amerikanske og globale marked.
FAQ 🔎
- Hvorfor har Crypto.com skåret 12 % af sin arbejdsstyrke?
Virksomheden sagde, at fyringerne er i tråd med en omstilling mod AI-integration på tværs af hele virksomheden og operationel omstrukturering. - Hvad sagde CEO'en om implementeringen af AI?
Kris Marszalek sagde, at virksomheder, der ikke hurtigt implementerer AI, risikerer at sakke bagud eller mislykkes fuldstændigt. - Fik medarbejderne støtte efter fyringerne?
Ja, Crypto.com sagde, at de berørte medarbejdere blev underrettet og fik ressourcer til at hjælpe dem med overgangen. - Er dette en del af en bredere tendens inden for krypto og fintech?
Ja, mange virksomheder indfører AI for at forbedre effektiviteten og udvide driften på markederne i USA og globalt.
Tags i denne artikel
Bitcoin Gaming Picks
425% op til 5 BTC + 100 Gratis Spins















