تقوم منصة تداول العملات المشفرة «لونو» بتخفيض قوتها العاملة العالمية بنسبة 20٪، على الرغم من عدم الكشف عن العدد الدقيق للموظفين المتأثرين — بما في ذلك الموظفون في جنوب أفريقيا.
«لونو» تستغني عن 20% من قوتها العاملة العالمية مع تغيير الأتمتة لأولويات منصة تداول العملات المشفرة
بقلم
مشاركة
النقاط الرئيسية
- قامت Luno، التابعة لمجموعة Digital Currency Group، بتخفيض عدد موظفيها بنسبة 20% بهدف بناء نموذج تشغيلي أكثر كفاءة.
- أدى انخفاض التداول الفردي إلى قيام Luno بتخفيض قوتها العاملة للمرة الثانية، بعد تخفيض بنسبة 35% في يناير 2023.
- ستتجه Luno إلى التركيز على 3 وحدات أساسية للمنصة وستنسحب من الأسواق غير الأساسية قبل 1 سبتمبر 2026.
الموجة الثانية من التسريحات
أعلن الرئيس التنفيذي جيمس لانيغان في 28 يوليو أن منصة تداول العملات المشفرة «لونو» (Luno) ستقوم بتخفيض 20% من قوتها العاملة العالمية وإعادة تنظيم عملياتها إلى ثلاث وحدات متميزة، وذلك في ظل تراجع التداول الفردي والتحول المتزايد نحو الأتمتة. ومع ذلك، لم تكشف الشركة عن العدد الإجمالي للموظفين المتأثرين بعمليات التسريح.
ويُعد العمال في جنوب إفريقيا من بين الذين تم تسريحهم، على الرغم من عدم تأكيد الأرقام الإقليمية المحددة. وتعود ملكية «لونو»، التي يقع مقرها الرئيسي في لندن وتعمل في أنحاء إفريقيا وآسيا، إلى مجموعة «ديجيتال كيرنسي جروب» (Digital Currency Group) التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها.
وقال لانيغان في بيان: «كان هذا قرارًا صعبًا للغاية، ولم نتخذه باستخفاف». "لدينا موظفون رائعون في جميع أنحاء هذه المؤسسة، ومن الصعب أن نودع زملاءً قدموا الكثير. لكنه قرار كان علينا اتخاذه — من أجل عملائنا، وفريقنا المتبقي، ومهمتنا طويلة الأمد — وهي بناء هيكل مستدام ومركّز."
تمثل هذه التخفيضات الجولة الثانية الكبرى من تخفيضات الوظائف في المنصة خلال ثلاث سنوات ونصف. ففي يناير 2023، خلال فترة انكماش حاد في سوق الأصول الرقمية، قامت لونو (Luno) بتسريح 35% من قوتها العاملة، التي كان عددها آنذاك حوالي 960 موظفًا.
وفي جنوب أفريقيا، حيث تأسست Luno في الأصل عام 2013، بدأت الشركة مشاورات رسمية مع الموظفين المتأثرين وفقًا لما تنص عليه المادة 189 من قانون علاقات العمل في البلاد.
وأشار مسؤولو الشركة إلى الركود الدوري في أنشطة تداول العملات المشفرة للأفراد والاستثمارات المستمرة في الأدوات الآلية باعتبارهما الدافعين الرئيسيين وراء عملية إعادة الهيكلة. وأوضحت Luno أن دمج الأنظمة الآلية قد غيّر بشكل جذري متطلباتها من الموارد، مما جعل من الضروري اعتماد هيكل تشغيلي أكثر رشاقة.
إلى جانب تخفيض عدد الموظفين، تعمل Luno على إعادة هيكلة تنظيمها التشغيلي إلى ثلاثة أقسام موحدة مبنية على منصة أساسية واحدة. أولاً، تقوم بدمج منصتها الاستهلاكية — التي تخدم أكثر من 16 مليون مستخدم في جميع أنحاء أفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ — مع تكامل واجهة برمجة التطبيقات (API) بين الشركات. تتيح هذه الخدمة للشركاء المؤسسيين تقديم خدمات تداول العملات المشفرة وحفظها والامتثال التنظيمي تحت علامة تجارية خاصة بهم باستخدام البنية التحتية الخلفية لشركة Luno.
تركز الوحدة الثانية على حلول العملات المستقرة بالعملة المحلية في الأسواق الناشئة. تركز هذه الوحدة على «Zaru»، وهي عملة مستقرة مدعومة بالراند تم إطلاقها في فبراير 2026، ومصممة لتمكين التسوية في نفس اليوم على مدار الساعة وبتكاليف منخفضة. أما الوحدة الثالثة فهي ذراع مؤسسي يقدم مكتبًا للتداول خارج البورصة لتحويلات الأصول ذات الحجم الكبير وشبكات التسوية النقدية عبر الحدود.
ووفقًا للتقارير، تأتي عملية إعادة الهيكلة الأخيرة في أعقاب تقلص مؤخرًا في الحضور العالمي لشركة Luno. وقد أخطرت المنصة المستخدمين في أسواق محددة بأن الخدمات ستتوقف اعتبارًا من 1 سبتمبر 2026. وتم تعطيل الإيداعات في الحسابات وميزات الشراء في 1 يونيو، مع منح العملاء مهلة حتى 31 أغسطس لتصفية ممتلكاتهم وسحب أموالهم إلى حساباتهم المصرفية المحلية.
تمت ترجمة هذه المقالة من الإنجليزية باستخدام الذكاء الاصطناعي. النسخة الإنجليزية الأصلية هي المصدر الموثوق؛ وقد تحتوي الترجمات الآلية على أخطاء، لا سيما في المصطلحات القانونية والتنظيمية.
