Naglunsad ang Solstice Finance ng isang produktong nakabase sa Solana na naghahati sa kita mula sa dibidendo at panganib sa presyo ng STRC preferred stock ng Strategy sa magkahiwalay na senior at junior na token. Pinalalawak din ng kompanya ang produktong dolyar nitong USX papasok sa payroll platform ng Zebec Network.
Tinatarget ng Solstice ang 20% APY gamit ang mga Solana token na naka-ugnay sa STRC ng Strategy
ISINULAT NI
IBAHAGI
Mga Pangunahing Takeaways
- Naglunsad ang Solstice ng strcUSX sa Solana, hinahati ang 12% na yield ng STRC sa 2 risk tranche.
- Ang SR-strcUSX ay nagta-target ng 7% APY habang ang JR-strcUSX ay tumatarget ng 20%+, na nagpapalawak ng structured DeFi sa Solana.
- Dadalin ng Solstice ang USX sa $500M payroll network ng Zebec, pinalalawak ang yield papasok sa mga pagbabayad.
Pinahihintulutan ng Solstice ang mga Mamumuhunan na Hatiin ang STRC Yield at Panganib sa Presyo sa Solana
Dinadala ng Solstice Finance ang isang Wall Street-style na credit structure sa Solana, sa pamamagitan ng paglulunsad ng tokenized na senior at junior na mga claim na naka-ugnay sa daloy ng dibidendo ng Nasdaq-listed na preferred stock ng Strategy Inc.
Ang produkto, na tinatawag na strcUSX, ay tumutukoy sa Series A Perpetual Preferred Stock (STRC) ng Strategy, na nagbabayad ng 12% annualized na dibidendo sa bi-monthly na batayan. Ang Strategy, na dating MicroStrategy, ay may hawak ng mahigit $50 bilyon sa bitcoin, kaya’t ang STRC ay isang credit instrument na sa huli ay naka-ugnay sa pinakamalaking corporate bitcoin treasury sa mundo.
Sinabi ng Solstice sa Bitcoin.com News na ang istruktura ay nagbibigay sa mga mamumuhunan ng exposure sa income stream ng Strategy nang hindi kumukuha ng direktang exposure sa presyo ng bitcoin.
Hinahati ng Senior at Junior Tokens ang Panganib
Hinahati ng produkto ang mga return na naka-ugnay sa STRC sa dalawang Solana token na may magkakaibang risk profile.
Ang SR-strcUSX, ang senior tranche, ay nagta-target ng humigit-kumulang 7% annual percentage yield at tumatanggap ng kita mula sa dibidendo at pagbawi ng principal bago ang junior tranche. Ito ay idinisenyo para sa mga mamumuhunang naghahanap ng mas mababang volatility at mas predictable na kita.
Kinukuha ng JR-strcUSX ang unang pagkalugi mula sa mark-to-market na mga galaw ngunit kinukuha ang natitirang yield pagkatapos mabayaran ang mga senior holder. Nagtatakda ang Solstice ng target na return na higit sa 20% APY para sa junior tranche.
Nagdedeposito ang mga user ng USX sa strcUSX vault at tumatanggap ng tranche na tumutugma sa kanilang nais na antas ng panganib. Habang pumapasok ang mga dibidendo ng STRC sa vault, tumataas ang token exchange rates, na nagpapahintulot na maipon ang yield nang tuloy-tuloy sa halip na sa pamamagitan ng hiwalay na cash distributions.
Parehong native Solana assets ang dalawang token at maaaring i-trade, gamitin bilang collateral, o i-integrate sa mga decentralized finance application. “Ang pagtranche ng yield na iyon sa mga DeFi rail ay nangangahulugang ang bawat kalahok ay nakukuha mismo ang risk profile na ipinunta nila,” sabi ni Solstice Labs CEO Ben Nadareski.
Lumalawak ang USX Papasok sa Payroll sa Pamamagitan ng Zebec
Dinadala rin ng Solstice ang USX lampas sa structured credit sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa Zebec Network.
Dadalin ng integrasyon ang USX sa payroll infrastructure ng Zebec, na nagpoproseso ng mahigit $500 milyon taun-taon at nagsisilbi sa mahigit 50,000 buwanang aktibong user. Makakakuha ang mga negosyo ng rewards sa prefunded na payroll balances habang ang mga pondong iyon ay nakatengga at naghihintay ng distribusyon.
“Ang karamihan ng onchain payroll ay may dead-dollar na problema,” sabi ni Nadareski. “Ginagawang yield window ng USX ang puwang na iyon.”
Magagawa ng mga empleyado at contractor na tumanggap ng USX nang direkta, gastusin ito gamit ang debit card ng Zebec o i-withdraw ito sa isang wallet.
Ipinapakita ng dalawang inisyatiba na hinahabol ng Solstice ang parehong ideya mula sa magkasalungat na dulo ng pananalapi. Ang isa ay ginagawang programmable na DeFi exposure ang dibidendo ng listed preferred stock. Ang isa naman ay ginagawang produktibo ang nakatenggang payroll cash bilang onchain balance.
Magkasama, sumasalamin ang mga ito sa mas malawak na pagtulak na gawing composable ang tradisyonal na cash flow sa halip na basta tokenized lamang.
Ang artikulong ito ay isinalin mula sa Ingles gamit ang AI. Ang orihinal na bersyon sa Ingles ang opisyal na pinagmumulan; maaaring maglaman ng mga kamalian ang mga awtomatikong pagsasalin, lalo na sa legal at regulatoryong terminolohiya.
