Ripple a alocat 250.000 de dolari sub formă de subvenții finanțate din fondul RLUSD către 25 de întreprinderi deținute de veterani și de soții/soțiile personalului militar, în cadrul unei colaborări cu Hire Heroes USA.
Ripple alocă 250.000 de dolari pentru 25 de întreprinderi deținute de veterani prin intermediul organizației Hire Heroes USA
SCRIS DE
DISTRIBUIE
Puncte cheie
- Ripple a alocat 250.000 de dolari pentru 25 de întreprinderi deținute de veterani și soții/soțiile militarilor, selectate de Hire Heroes USA.
- Fiecare beneficiar primește instruire și acces la peste 20.000 de candidați cu legături în mediul militar care caută un loc de muncă în sectorul civil.
- Datele viitoare privind angajările, retenția personalului și creșterea afacerilor vor ajuta la determinarea dacă programul generează rezultate măsurabile în ceea ce privește forța de muncă.
Ripple susține antreprenorii veterani cu subvenții RLUSD în valoare de 250.000 de dolari
Un sfert de milion de dolari este acum direcționat către întreprinderi conduse de veterani și soții ai militarilor din întreaga Statele Unite. Ripple a acordat 250.000 de dolari către 25 de companii prin intermediul programului „The Ripple Effect: Certified Veteran Employer Grants Program”, o inițiativă comună cu Hire Heroes USA, o organizație non-profit care ajută membrii armatei SUA, veteranii și soții/soțiile personalului militar să facă tranziția către forța de muncă civilă. Fiecare beneficiar primește o subvenție de 10.000 de dolari destinată să susțină creșterea afacerii și angajările viitoare.
Această finanțare este combinată cu dezvoltarea forței de muncă, în loc să fie oferită ca o subvenție de sine stătătoare. Ripple a declarat că beneficiarii vor primi instruirea „Certified Veteran Employer” oferită de Hire Heroes USA și acces la o rețea de peste 20.000 de persoane în căutarea unui loc de muncă cu legături în mediul militar. Această abordare are scopul de a ajuta întreprinderile participante să se extindă, creând în același timp mai multe oportunități de angajare pentru veterani și soții/soțiile personalului militar.
Solicitanții eligibili trebuiau să fie deținuți în proporție de cel puțin 51% de un veteran sau de soția/soțul unui militar și să demonstreze că au planuri de angajare din rândul comunității militare în următoarele 12–18 luni. Pe lângă finanțarea sub formă de subvenție, beneficiarii vor primi instrumente de recrutare, resurse pentru angajatori și îndrumări privind crearea unor locuri de muncă adaptate veteranilor.
Sprijinul continuă și după primirea cecurilor
Cei 25 de beneficiari provin din diverse sectoare, inclusiv tehnologia informației, securitatea cibernetică, consultanța și serviciile profesionale.
„Întreprinderile deținute de veterani și soții/soțiile personalului militar reprezintă o sursă esențială de inovare, creare de locuri de muncă și oportunități economice”, a declarat Jonathan Perri, directorul departamentului de impact social al Ripple, adăugând:
„Acest program, susținut de donația RLUSD a Ripple către Hire Heroes USA, reprezintă o investiție directă în antreprenorii care se angajează să angajeze persoane din comunitatea militară și să construiască afaceri durabile.”
Această inițiativă vine în continuarea investiției mai ample a Ripple în angajarea veteranilor și dezvoltarea întreprinderilor mici. Compania a alocat anterior 25 de milioane de dolari în RLUSD către Hire Heroes USA și Accion Opportunity Fund. Ripple a declarat că parteneriatul său cu Hire Heroes USA este de așteptat să genereze 14.000 de oportunități de angajare și să lanseze un program axat pe cariere în domeniul tehnologiei financiare.
Acest articol a fost tradus din limba engleză cu ajutorul inteligenței artificiale. Versiunea originală în limba engleză este sursa autoritară; traducerile automate pot conține inexactități, în special în terminologia juridică și de reglementare.
