Luno reduce cu 20% efectivul global de personal, pe măsură ce automatizarea schimbă prioritățile platformei de tranzacționare a criptomonedelor

A doua rundă de concedieri

Bursa de criptomonede Luno reduce cu 20% personalul său global și își reorganizează operațiunile în trei unități distincte, pe fondul unei scăderi a tranzacțiilor cu amănuntul și al unei orientări crescute către automatizare, a anunțat CEO-ul James Lanigan pe 28 iulie. Compania nu a dezvăluit însă numărul total de angajați afectați de concedieri.

Angajații din Africa de Sud se numără printre cei concediați, deși cifrele specifice la nivel regional nu au fost confirmate. Luno, care are sediul central în Londra și își desfășoară activitatea în Africa și Asia, este deținută de Digital Currency Group, cu sediul în SUA.

„A fost o decizie foarte dificilă și nu am luat-o cu ușurință”, a declarat Lanigan într-un comunicat. „Avem oameni incredibili în întreaga organizație, iar despărțirea de colegii care au contribuit atât de mult este dificilă. Dar este o decizie pe care a trebuit să o luăm — pentru clienții noștri, pentru echipa rămasă și pentru misiunea noastră pe termen lung — care constă în construirea unei structuri durabile și bine orientate.”

Reducerile de personal marchează a doua rundă majoră de concedieri de la această platformă în trei ani și jumătate. În ianuarie 2023, în timpul unei contracții severe a pieței activelor digitale, Luno a eliminat 35% din forța sa de muncă, care număra atunci aproximativ 960 de angajați.

În Africa de Sud, unde Luno a fost fondată inițial în 2013, compania a inițiat consultări oficiale cu personalul afectat, conform prevederilor secțiunii 189 din Legea privind relațiile de muncă a țării.

Reprezentanții companiei au invocat o scădere ciclică a activității de retail în domeniul criptomonedelor și investițiile în curs în instrumente automatizate ca factori principali ai restructurării. Luno a declarat că integrarea sistemelor automatizate a modificat fundamental cerințele sale de resurse, făcând necesară o structură operațională mai eficientă.

Pe lângă reducerea numărului de angajați, Luno își restructurează organizarea operațională în trei divizii unificate, construite pe o singură platformă centrală. În primul rând, combină platforma sa destinată consumatorilor — care deservește peste 16 milioane de utilizatori din Africa și regiunea Asia-Pacific — cu o integrare API de tip business-to-business. Serviciul permite partenerilor instituționali să ofere tranzacționare de criptomonede, custodie și conformitate sub marcă albă, utilizând infrastructura backend a Luno.

A doua unitate se concentrează pe soluții de stablecoin în monedă locală pe piețele emergente. Unitatea se concentrează pe Zaru, o monedă stabilă susținută de rand, lansată în februarie 2026, concepută pentru a permite decontarea în aceeași zi, 24 de ore din 24, 7 zile din 7, la costuri reduse. A treia unitate este o divizie instituțională care oferă un serviciu de tranzacționare extrabursieră pentru conversii de active cu volum mare și rețele de decontare valutară transfrontalieră.

Conform rapoartelor, cea mai recentă restructurare urmează unei contracții recente a prezenței globale a Luno. Platforma a notificat utilizatorii de pe anumite piețe că serviciile vor înceta începând cu 1 septembrie 2026. Depunerile în conturi și funcțiile de cumpărare au fost dezactivate la 1 iunie, clienții având la dispoziție până la 31 august pentru a-și lichida deținerile și a retrage fondurile în conturi bancare locale.