Consensys는 20% 인력 감축에도 불구하고 이더리움에 대한 헌신을 재확인했습니다.

Consensys, 직원 감축

Web3 소프트웨어 회사 Consensys는 규제 불확실성과 경제적 역풍이 특징인 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 직원의 20%를 감축할 계획입니다.

Consensys 설립자이자 Ethereum의 공동 설립자인 Joseph Lubin은 10월 29일 게시물에서 해고가 “효과적이고 높은 성과를 내는” 팀을 만들기 위해 필요하다고 설명했습니다. 그는 특히 미국 기반 회사에 대해 지난 1년 동안의 불리한 거시경제 조건과 지속적인 규제 불확실성을 기여 요인으로 지적했습니다.

Consensys는 현재 특정 제공물의 규제 분류에 관한 미국 증권거래위원회(SEC)와의 법적 분쟁에 휘말려 있습니다. SEC는 Consensys가 증권을 등록되지 않은 상태로 판매하고 필요한 브로커 라이센스가 없었다고 주장합니다. Consensys는 4월에 소송을 제기하여 SEC가 Ethereum을 증권으로 규제할 권한을 갖고 있다고 주장했지만, 미국 법원은 9월에 절차상의 이유로 소송을 기각했습니다.

그러나 Lubin은 이러한 조건과 어려움이 Consensys가 산업에서 강력한 생태계를 만드는 목표에서 벗어나지 않았다고 주장했습니다.

“이러한 도전에도 불구하고, 우리의 생태계는 Web3 고유의 회사들이 큰 발전을 이루고 더 많은 전통적 회사들이 Web3를 받아들이면서 전 세계적으로 중요한 힘이 될 위기에 있습니다.”라고 Lubin은 말했습니다.

퇴사하는 직원들에게 Consensys 설립자는 상당한 지원을 약속했습니다. Lubin은 또한 Ethereum 프로젝트의 비전과 사명을 지원하려는 회사의 약속을 보여주는 발표를 곧 할 것이라고 밝혔습니다.