이 회사의 CEO인 마이크 벨셰는 이러한 변화가 보안, 거래, 스테이블코인, 그리고 AI 기반 인프라로 사업 방향을 전환한 결과라고 강조했다. 이번 조치로 약 90명의 직원이 영향을 받게 되며, 비트고의 총 직원 수는 약 520명으로 줄어들게 된다.
비트고, AI 기반 암호화폐 인프라로 사업 방향을 전환하기 위해 인력의 15%를 감원

주요 내용
- 비트고는 운영 효율화를 위해 15% 규모의 감원을 발표했으며, 이는 암호화폐 인프라 채용 시장에 타격을 주었다.
- 비트고는 2026년 기업공개(IPO)를 통해 2억 달러를 조달했으나, 주가가 70% 급락해 4.8달러를 기록하며 암호화폐 상장 시장에 찬물을 끼얹었다.
- 마이크 벨셰(Mike Belshe)는 AI에 집중하기 위해 90개의 직책을 감축한 반면, 코인베이스(Coinbase)는 변화하는 기술 시장에서 살아남기 위해 700명을 감원했다.
암호화폐 수탁 기업 비트고, 인력 감축 발표
스테이킹, 거래, 장외(OTC) 서비스, 자금 조달, 결제 서비스를 제공하고 디지털 자산 수탁 서비스를 운영하는 비트고(Bitgo)가 인공지능(AI) 시대에 맞춰 조직을 슬림화하기 위한 조치를 취하고 있다.
거래소, 헤지펀드, 금융 기관 등 고객사를 위해 1,000억 달러 이상의 디지털 자산을 보관하고 있는 이 회사는 새로운 비즈니스 기회를 모색하기 위한 집중적인 조치의 일환으로, 전체 인력의 상당 부분에 영향을 미치는 감원 계획을 발표했다.

비트고의 마이크 벨셰(Mike Belshe) CEO는 소셜 미디어를 통해 이번 조치를 발표하며, 이는 회사가 겪고 있는 적응 과정의 일환이라고 강조했다. 그는 “생태계가 진화했고, 우리가 금융 서비스를 구축하는 방식도 극적으로 변했다”고 밝혔다.
“고객을 위해 계속해서 성과를 내기 위해서는 더욱 날카롭고 집중력을 높여야 하며, 인력과 에너지를 가장 중요한 분야인 보안, 거래, 스테이블코인, 결제, AI 기반 인프라에 집중해야 합니다. 이를 달성하기 위해서는 비트고를 현재보다 더 신중한 기업으로 만들어야 합니다”라고 그는 평가했다.
이번 감원은 BitGo 전체 인력의 15%에 해당하는 약 600~610명의 직원에게 영향을 미치며, 인원 수는 약 90명 감소할 전망이다.
“퇴사하시는 분들께 감사드립니다. 여러분은 BitGo를 오늘날의 모습으로 만드는 데 기여하셨으며, 여러분이 함께해 주셨기에 회사는 언제나 더 나아질 것입니다. 앞으로의 성공만을 기원합니다,”라고 벨셰는 밝히며, 회사가 추가 감원을 계획하고 있지 않음을 시사했다.
벨셰의 이번 조치는 비트고가 2026년 암호화폐 기업 중 최초로 상장해 2억 달러 이상을 조달한 이후, 수개월간 부진한 시장 실적을 기록한 데 따른 것이다.
비트고의 기업공개(IPO) 당시 주가는 주당 18달러였다. 본문 작성 시점 현재 주가는 4.8달러 선을 기록하고 있으며, 이는 암호화폐 기업들을 잇달아 강타하고 있는 현재 시장 심리를 반영해 70% 이상 하락한 수치다.
코인베이스(Coinbase)와 크라켄(Kraken)과 같은 다른 기업들도 시장 상황의 영향을 받아, AI 중심의 환경에서 운영을 최적화하기 위한 유사한 조치를 발표했습니다. 지난 5월, 코인베이스는 700명의 구조조정을 발표했으며, 크라켄의 자회사인 페이워드(Payward)는 150명의 직원을 감원했습니다.
이 기사는 AI를 사용하여 영어에서 번역되었습니다. 영어 원본이 권위 있는 출처이며, 자동 번역에는 특히 법률 및 규제 용어에서 부정확한 내용이 포함될 수 있습니다.

















