米国労働省、退職プランに対するバイデン政権の暗号通貨警告を撤回

労働省が401(k)警告を撤回、暗号資産の政策が後押しされる

バイデン政権のもとで発行された元の発表では、退職投資メニューにデジタル資産を含めることに懐疑的な見解を示していました。計画管理者に対しては、プランに暗号資産を組み込む際に特に注意を払うよう助言しており、ボラティリティや投資家保護に関する懸念が挙げられていました。しかし、そのガイダンスでは、「極度の注意」という基準が導入されており、これは従業員退職所得保障法（ERISA）には含まれていませんでした。

2025年5月28日付の新しいコンプライアンス支援リリースで、労働省は以前の立場を正式に撤回しました。同省は、特定の資産クラスに対して中立的な従来のアプローチに戻ると述べています。この変化は、信託責任者が資産タイプ単体ではなく、事実と背景に基づいて投資オプションを評価すべきであることを再確認しています。

同省は、仮想通貨やトークン、コインなど特定の投資を支持または禁止する役割はないことを強調しました。代わりに、信託責任者は、参加者の財務的利益に焦点を当てた、熟練した慎重な人の注意、スキル、慎重さ、および勤勉さをもって行動するというERISAの既存基準に従い続ける必要があります。

この変更により、信頼できる意思決定の基準を満たす限り、401(k)退職プランにおける暗号資産投資のさらなる検討が可能になるかもしれません。

労働省はプロ暗号資産的な立場をとっていないものの、バイデン時代のガイダンスの撤回は、より中立的な規制ポジションを示しています。この動きは、投資戦略の一環としてデジタル資産を再考する401(k)退職プランが増えることを促す可能性があります。