Il CEO dell’emittente di stablecoin Tether Holdings Ltd. ha annunciato piani per aumentare il numero di dipendenti dell’azienda a 200 entro la metà del 2025. La società ha dichiarato che la maggior parte dei nuovi impiegati sarà assegnata al team di compliance, mentre altri si uniranno al team finanziario.
Tether aumenterà il suo personale a 200 entro metà 2025, dice l'AD Paolo Ardoino
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Un Colosso Finanziario con una Struttura Snella
L’emittente di stablecoin Tether Holdings Ltd. prevede di raddoppiare la sua forza lavoro a 200 persone entro la metà del 2025, secondo un rapporto. L’azienda si concentrerà sull’espansione dei suoi team di compliance e finanziario. In un’intervista a Bloomberg intervista, il CEO Paolo Ardoino ha detto che Tether mira a mantenere una struttura snella aumentando al contempo la flessibilità. Ha spiegato:
“Siamo molto orgogliosi del fatto che siamo molto snelli e vogliamo rimanere snelli perché vogliamo essere flessibili. Siamo molto cauti quando assumiamo persone, assumiamo solo persone con esperienza.”
Nonostante una piccola forza lavoro per un’azienda che supervisiona la stablecoin USDT da 115 miliardi di dollari, Tether ha registrato risultati finanziari impressionanti negli ultimi due trimestri. Secondo Bitcoin.com News, il profitto operativo di Tether per il Q2 è stato di 1,3 miliardi di dollari, portando il suo profitto cumulativo a 5,2 miliardi di dollari per la prima metà del 2024.
Si dice anche che Tether detenga 97,6 miliardi di dollari in titoli del Tesoro USA, posizionandola tra i principali detentori globali di debiti statunitensi e superando paesi come la Germania e l’Australia. Tuttavia, nonostante la sua apparente forza finanziaria, la stablecoin USDT di Tether è stata ripetutamente accusata di essere collegata ad attività illecite o a violazioni delle sanzioni.
La Strategia di Assunzione del Personale di Tether
Queste accuse hanno spinto alcuni politici statunitensi a chiedere una maggiore scrutinio su Tether e il mercato delle stablecoin. Per affrontare queste preoccupazioni, l’emittente di stablecoin ha stretto una partnership con la società di analisi blockchain Chainalysis per “monitorare metodicamente le transazioni” alla ricerca di potenziali violazioni delle sanzioni.
Espandendo il suo dipartimento di compliance, Tether sembra segnalare il suo impegno a prevenire che i cattivi attori utilizzino USDT per finanziare attività illecite.
Nel frattempo, durante l’intervista, Ardoino ha anche spiegato la decisione di Tether di mantenere una forza lavoro stabile rispetto ad altre aziende che spesso assumono durante i mercati toro e licenziano i dipendenti durante i periodi di recessione.
“Non c’è niente che odio più di tutte quelle aziende, specialmente le aziende della Silicon Valley, che assumono centinaia di persone durante i periodi di boom per poi licenziarle non appena c’è una svolta negativa nel mercato. Questo penso sia una delle cose più ingiuste che si possano fare ai dipendenti,” ha detto Ardoino.
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