Rise supera $1 miliardo in volume totale delle buste paga, consolidando la sua leadership nel settore delle buste paga ibride

COMUNICATO STAMPA.

New York, Novembre 2025 – Rise, la principale piattaforma di pagamenti e gestione stipendi ibrida a livello globale, ha ufficialmente superato 1 miliardo di dollari in volume totale di pagamenti a stipendio, segnando una pietra miliare nella sua missione di modernizzare i pagamenti per l’economia globale.

Questo traguardo è stato raggiunto solo 9 mesi dopo aver superato il traguardo dei 500 milioni di dollari all’inizio del 2025, una testimonianza dell’accelerazione dell’adozione della retribuzione ibrida, dove le aziende pagano i team sia in fiat che in cripto con piena conformità e flessibilità.

“I team transnazionali ora si aspettano più di un semplice pagamento, si aspettano libertà, velocità e scelta,” ha detto Hugo Finkelstein, CEO e Co-fondatore di Rise. “Superare 1 miliardo di dollari in volume totale dimostra che la retribuzione ibrida non è una tendenza di nicchia, è il futuro del lavoro globale.”

Una Nuova Era della Retribuzione: Rapida, Conforme, ed Abilitata alle Criptovalute

La crescita di Rise rispecchia il cambiamento globale verso l’assunzione senza confini e un’infrastruttura finanziaria su blockchain. Attraverso il suo sistema di retribuzione ibrido in fiat e cripto, Rise consente alle aziende di finanziare le retribuzioni in valute fiat, stablecoin o criptovalute, automatizzare la conformità e dare ai collaboratori così come ai dipendenti la libertà di ritirare i guadagni nelle loro valute preferite.

Le innovazioni chiave che hanno guidato questo traguardo includono:

• Supporto Multi Tesoreria – Finanziare retribuzioni da conti bancari tradizionali o portafogli cripto.
• Flessibilità nei Pagamenti e Automazione dei Contratti Intelligenti – Esecuzione di pagamenti sicuri e automatizzati attivati da traguardi, programmi ricorrenti o semplicemente flussi di pagamenti.
• Strato di Conformità Globale – KYC/AML integrato, automazione fiscale e dei contratti in oltre 190 paesi.
• RiseID – Verifica dell’identità professionale su blockchain per un’autenticazione sicura e registri di impiego trasparenti.

Introducendo Rise 2.0: Il Futuro della Retribuzione Globale

Per soddisfare le esigenze delle aziende internazionali in rapida crescita, Rise 2.0 è in fase di lancio con capacità ampliate, tra cui:

• Datore di Lavoro di Riferimento (EOR) – Ora attivo in 10 paesi e in espansione a 70 all’inizio del 2026.
• Retribuzione Diretta – Una infrastruttura di retribuzione integrata e più veloce per aziende che gestiscono sia dipendenti che collaboratori.
• Integrazioni Contabili e HR – Cruscotti centralizzati che unificano conformità, retribuzioni e dati della forza lavoro.
• Paga Giornaliera & Ritiri Suddivisi – I collaboratori ora possono scegliere come e quando ricevere i pagamenti in valuta locale, stablecoin, o entrambi.
• Automazione Multi-catena – Automazione dei pagamenti e riscossioni attraverso molte catene, e in continua crescita.

Perché Rise sta Accelerando

Il vecchio modello di retribuzione con bonifici lenti, pagamenti solo locali e binari bancari rigidi non è più adatto alla forza lavoro globale. La retribuzione ibrida colma il divario tra finanza tradizionale e innovazione blockchain, offrendo a imprese e lavoratori la flessibilità di cui hanno bisogno per prosperare in un’economia senza confini.

“Con i team che diventano sempre più globali e remoti, la retribuzione deve evolversi con loro,” ha detto Finkelstein. “Il prossimo trilione di dollari di pagamenti alla forza lavoro sarà ibrido, e Rise sta guidando quella trasformazione.”

Informazioni su Rise

Rise è una piattaforma di retribuzione ibrida e di pagamento della forza lavoro internazionale che consente alle aziende di pagare i team globali in valuta locale, stablecoin o criptovalute, in modo conforme ed efficiente.

Servendo clienti in oltre 190 paesi, Rise combina finanza tradizionale con innovazione blockchain per aiutare le aziende a semplificare le retribuzioni, snellire il processo di onboarding e garantire la conformità in ogni giurisdizione.

Per ulteriori informazioni, visita www.riseworks.io

Contatto Media:
Hugo Finkelstein
CEO & Co-fondatore
hugo@riseworks.io

 

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