Didukung oleh
News

Jack Dorsey memangkas lebih dari 4.000 karyawan saat Block memangkas tenaga kerjanya hampir setengah.

Block Inc. akan memangkas lebih dari 4.000 karyawan, mengurangi jumlah tenaga kerjanya hampir setengah, karena CEO Jack Dorsey menyebutnya sebagai salah satu keputusan terberat dalam sejarah perusahaan.

DITULIS OLEH
BAGIKAN
Jack Dorsey memangkas lebih dari 4.000 karyawan saat Block memangkas tenaga kerjanya hampir setengah.

Block Memangkas Lebih dari 4.000 Posisi dalam Restrukturisasi Perusahaan

Pendiri Block, Jack Dorsey, mengumumkan pada Kamis, 12 menit setelah pasar tutup, bahwa perusahaan akan mengurangi jumlah karyawannya dari lebih dari 10.000 menjadi kurang dari 6.000, dengan memangkas lebih dari 4.000 posisi sebagai bagian dari restrukturisasi perusahaan secara luas.

Dalam surat terbuka yang diposting di X, Dorsey menulis, “Hari ini kami mengambil salah satu keputusan terberat dalam sejarah perusahaan kami: kami akan mengurangi organisasi kami hampir setengahnya.” Ia menekankan bahwa semua karyawan akan diberitahu pada hari yang sama apakah mereka diminta untuk pergi, masuk ke tahap konsultasi, atau tetap bersama perusahaan.

Dorsey menjelaskan syarat pesangon bagi karyawan yang terdampak, menyatakan, “Anda akan menerima gaji selama 20 minggu + 1 minggu per tahun masa kerja, saham yang telah jatuh tempo hingga akhir Mei, asuransi kesehatan selama 6 bulan, perangkat korporat Anda, dan $5.000 untuk membantu Anda dalam transisi ini.” Ia menambahkan bahwa karyawan di luar Amerika Serikat akan menerima dukungan serupa sesuai dengan persyaratan lokal.

CEO tersebut menekankan bahwa pemutusan hubungan kerja ini bukan akibat kesulitan keuangan. “Kami tidak mengambil keputusan ini karena kami dalam kesulitan. Bisnis kami kuat,” tulis Dorsey, mengutip pertumbuhan laba kotor yang berkelanjutan, perluasan jangkauan pelanggan, dan peningkatan profitabilitas.

Sebaliknya, ia menggambarkan langkah ini sebagai pergeseran struktural dalam cara perusahaan beroperasi. “Kami sudah melihat bahwa alat kecerdasan buatan yang kami ciptakan dan gunakan, dikombinasikan dengan tim yang lebih kecil dan lebih ramping, memungkinkan cara kerja baru yang secara fundamental mengubah arti membangun dan mengelola perusahaan,” tulisnya.

Pesan Dorsey datang saat gangguan kecerdasan buatan (AI) secara harfiah mengguncang Wall Street beberapa kali seminggu. Dorsey mengatakan ia memilih bertindak secara tegas daripada menerapkan pengurangan bertahap.

“Putaran pengurangan berulang merusak moral, fokus, dan kepercayaan yang diberikan pelanggan dan pemegang saham terhadap kemampuan kami untuk memimpin,” tulisnya, menambahkan bahwa perusahaan yang lebih kecil akan memberikan ruang untuk mengembangkan bisnis “dengan cara yang benar, sesuai syarat kami sendiri.”

Restrukturisasi ini mempengaruhi tim-tim di seluruh organisasi, termasuk bisnis pembayaran yang terkait dengan Square dan Cash App. Laporan sebelumnya dari sumber internal bulan ini menyarankan pemotongan sekitar 10%, tetapi pengumuman Kamis ini mewakili pemotongan yang jauh lebih dalam. Inc.com menyebutkan bahwa di tengah pengurangan tenaga kerja, ada “promosi alat AI” pada saat yang sama.

Jack Dorsey’s Block Membidik Pengurangan Tenaga Kerja Sebesar 10% di Tengah Pembenahan Bisnis: Laporan

Jack Dorsey’s Block Membidik Pengurangan Tenaga Kerja Sebesar 10% di Tengah Pembenahan Bisnis: Laporan

Laporan mengatakan bahwa perusahaan pembayaran Block Inc., yang dipimpin oleh Jack Dorsey, sedang bersiap untuk mengurangi hingga 10% dari tenaga kerjanya. read more.

Baca sekarang

Mengakui skala keputusan ini, Dorsey menulis, “Keputusan pada skala ini membawa risiko. Tetapi diam saja juga berisiko.” Dia menambahkan bahwa perusahaan telah melakukan tinjauan menyeluruh terhadap peran-peran dan memasukkan fleksibilitas ke dalam rencana untuk menyesuaikan jika diperlukan.

Menutup pesannya, Dorsey berbicara langsung kepada karyawan yang akan pergi: “Bagi kalian yang akan pergi… saya berterima kasih kepada kalian, dan saya menyesal harus membuat kalian mengalami ini.” Bagi yang tetap tinggal, dia menulis: “Kita akan membangun perusahaan ini dengan kecerdasan sebagai inti dari segala yang kita lakukan.”

FAQ ❓

  • Berapa banyak pekerjaan yang akan dipotong oleh Block?
    Block akan menghilangkan lebih dari 4.000 peran, mengurangi jumlah karyawan dari lebih dari 10.000 menjadi kurang dari 6.000.
  • Mengapa Block mengurangi jumlah karyawannya?
    Dorsey mengatakan langkah ini mencerminkan pergeseran struktural dalam cara perusahaan beroperasi, bukan karena masalah keuangan.
  • Apakah Block secara finansial stabil?
    Menurut Dorsey, bisnis tetap kuat dengan laba kotor yang terus tumbuh dan profitabilitas yang membaik.
  • Bagian mana dari perusahaan yang terdampak?
    Banyak tim yang terdampak, termasuk tim yang terkait dengan Square dan Cash App.
Tag dalam cerita ini