La Fundación XRP Ledger está asumiendo un papel de coordinación más visible en todo el ecosistema XRP, con un enfoque más amplio en ingeniería, operaciones y participación de la comunidad, a medida que amplía la colaboración dentro de la comunidad de XRP Ledger.
La Fundación XRP Ledger anuncia una iniciativa de colaboración abierta en todo el ecosistema

Key Takeaways
- La Fundación XRP Ledger presentó a los responsables de operaciones, ingeniería y participación de la comunidad.
- La actualización hizo hincapié en la colaboración con desarrolladores, validadores y operadores de infraestructura.
- La coordinación pública se centrará en la promoción, el desarrollo y los eventos.
La Fundación XRP Ledger formaliza una estructura operativa más amplia
La Fundación XRP Ledger, una organización sin ánimo de lucro que contribuye, impulsa y defiende el XRP Ledger y su comunidad, anunció en una publicación del 8 de mayo en X que está entrando en una fase más pública de colaboración en todo el ecosistema XRP. La actualización presentó al equipo encargado de las operaciones diarias, la coordinación de ingeniería y la participación comunitaria.
«La Fundación XRP Ledger existe para apoyar el XRP Ledger y a todos los que lo conforman», afirmó la Fundación, y añadió:
«Hoy presentamos al nuevo equipo que impulsa ese trabajo día a día: las personas de las que oiréis hablar, con las que construiréis y a las que os encontraréis en eventos a lo largo del año».
Brett Mollin lidera la organización como director ejecutivo, estableciendo la dirección estratégica, trabajando con la junta directiva en las prioridades a largo plazo y coordinando la ingeniería, la comunidad, las operaciones y las colaboraciones. Denis Angell, uno de los colaboradores más activos del código base de XRPL, pasa de XRPL Labs a ocupar el cargo de director de tecnología. Dirigirá el trabajo de ingeniería, incluyendo la dirección técnica, el desarrollo de enmiendas, los estándares y las contribuciones a la producción.
Rene Huijsen ocupa el cargo de director de operaciones, encargándose de la coordinación financiera y respaldando la estructura operativa que sustenta el trabajo del equipo. Anteriormente, trabajó durante años en Ripple como director de operaciones de pago y formó parte del grupo de trabajo sobre interoperabilidad y ampliación de los pagos transfronterizos del Banco de Pagos Internacionales. Hussein Zangana, conocido como Vet, lidera las iniciativas de la comunidad en materia de comunicaciones, presencia en redes sociales, participación de validadores y desarrolladores, eventos, labor de enlace y creación de contenidos. Su trayectoria incluye trabajo en infraestructuras, propuestas de enmiendas, documentación, formación, X Spaces, retransmisiones en directo y XRP Cafe.
La coordinación pública se perfila como un eje clave de XRPL
Los nombramientos coinciden con un impulso más amplio hacia la colaboración pública en todo el ecosistema del XRP Ledger. En lugar de presentar la actualización como un anuncio rutinario de personal, la publicación vinculó la presentación del equipo a una colaboración más amplia en la que participan desarrolladores, validadores, operadores de infraestructura y defensores de la comunidad. La colaboración ocupa ahora un lugar central en la dirección declarada de la organización. La publicación indicaba que el equipo quiere construir y promover junto con la comunidad XRP, al tiempo que se refuerzan las múltiples capas de participantes que trabajan hacia una visión compartida. Ese enfoque confiere al anuncio un significado más amplio. El grupo no solo está identificando quién gestionará su trabajo diario. También está señalando un papel público más activo en la coordinación de la tecnología, la participación de la comunidad, la promoción y la participación en el ecosistema en torno al XRP Ledger. La publicación añadía:
«Estamos empezando a colaborar con las partes interesadas del ecosistema XRP para impulsar todas las áreas de la comunidad y la tecnología, de forma abierta, transparente y con el público».
La organización afirmó que el grupo de liderazgo representará su labor en los debates del ecosistema, las iniciativas de desarrollo y los eventos públicos a lo largo del año.

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