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Ripple stellt über „Hire Heroes USA“ 250.000 US-Dollar für 25 von Veteranen geführte Unternehmen bereit

Ripple hat im Rahmen einer Zusammenarbeit mit Hire Heroes USA 250.000 US-Dollar an RLUSD-finanzierten Fördermitteln für 25 Unternehmen bereitgestellt, die von Veteranen und Ehepartnern von Militärangehörigen geführt werden.

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Ripple stellt über „Hire Heroes USA“ 250.000 US-Dollar für 25 von Veteranen geführte Unternehmen bereit

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Ripple hat 250.000 US-Dollar für 25 von Hire Heroes USA ausgewählte Unternehmen bereitgestellt, die von Veteranen und Ehepartnern von Militärangehörigen geführt werden.
  • Jeder Empfänger erhält Schulungen und Zugang zu mehr als 20.000 Kandidaten mit Militärhintergrund, die eine zivile Beschäftigung suchen.
  • Zukünftige Daten zu Einstellungen, Mitarbeiterbindung und Unternehmenswachstum werden Aufschluss darüber geben, ob das Programm messbare Ergebnisse im Bereich der Personalbeschaffung liefert.

Ripple unterstützt Unternehmer aus dem Veteranenbereich mit Zuschüssen in Höhe von 250.000 US-Dollar in RLUSD

Eine Viertelmillion Dollar fließt nun in Unternehmen, die von Veteranen und Ehepartnern von Militärangehörigen in den gesamten Vereinigten Staaten geführt werden. Ripple hat im Rahmen des „Ripple Effect: Certified Veteran Employer Grants Program“ – einer gemeinsamen Initiative mit Hire Heroes USA, einer gemeinnützigen Organisation, die Angehörigen des US-Militärs, Veteranen und Ehepartnern von Militärangehörigen beim Übergang in die zivile Arbeitswelt hilft – 250.000 US-Dollar an 25 Unternehmen vergeben. Jeder Empfänger erhält einen Zuschuss in Höhe von 10.000 Dollar, der das Unternehmenswachstum und künftige Neueinstellungen fördern soll. Ripple Commits $250,000 to 25 Veteran-Owned Businesses Through Hire Heroes USADiese Förderung ist an Maßnahmen zur Personalentwicklung geknüpft und wird nicht als eigenständiger Zuschuss gewährt. Laut Ripple erhalten die Empfänger die „Certified Veteran Employer“-Schulung von Hire Heroes USA sowie Zugang zu einem Netzwerk von mehr als 20.000 Arbeitssuchenden mit Militärhintergrund. Dieser Ansatz soll den teilnehmenden Unternehmen helfen, zu expandieren und gleichzeitig mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Veteranen und Ehepartner von Militärangehörigen zu schaffen.Ripple Commits $250,000 to 25 Veteran-Owned Businesses Through Hire Heroes USA

Berechtigte Antragsteller mussten zu mindestens 51 % im Besitz eines Veteranen oder eines Ehepartners eines Militärangehörigen sein und Pläne nachweisen, innerhalb der nächsten 12 bis 18 Monate Mitarbeiter aus dem militärischen Umfeld einzustellen. Neben der Fördermittelzuweisung erhalten die Empfänger Rekrutierungsinstrumente, Arbeitgeberressourcen und Beratung zum Aufbau veteranenfreundlicher Arbeitsplätze.

Die Unterstützung geht auch nach Erhalt der Fördermittel weiter

Die 25 Empfänger kommen aus verschiedenen Branchen, darunter Informationstechnologie, Cybersicherheit, Beratung und professionelle Dienstleistungen. „Unternehmen im Besitz von Veteranen und Ehepartnern von Militärangehörigen sind eine wichtige Quelle für Innovation, die Schaffung von Arbeitsplätzen und wirtschaftliche Chancen“, sagte Jonathan Perri, Director of Social Impact bei Ripple, und fügte hinzu:

„Dieses Programm, das durch die RLUSD-Spende von Ripple an Hire Heroes USA ermöglicht wird, ist eine direkte Investition in Unternehmer, die sich dafür einsetzen, Mitarbeiter aus dem militärischen Umfeld einzustellen und nachhaltige Unternehmen aufzubauen.“

Diese Initiative knüpft an Ripples umfassendere Investitionen in die Beschäftigung von Veteranen und die Förderung von Kleinunternehmen an. Das Unternehmen hatte zuvor 25 Millionen US-Dollar in RLUSD an Hire Heroes USA und den Accion Opportunity Fund zugesagt. Ripple erklärte, dass die Partnerschaft mit Hire Heroes USA voraussichtlich 14.000 Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen und ein Programm mit Schwerpunkt auf Karrieren im Bereich Finanztechnologie ins Leben rufen werde.

Dieser Artikel wurde mithilfe von KI aus dem Englischen übersetzt. Die englische Originalversion ist die maßgebliche Quelle; automatische Übersetzungen können Ungenauigkeiten enthalten, insbesondere bei rechtlicher und regulatorischer Terminologie.

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