এনভিডিয়ায় জেনসেন হুয়াং-এর প্রত্যাবর্তনে ইলন মাস্ক সমর্থন, ১২০ স্বাক্ষর আবেদন জমা

মাস্ক-সমর্থিত আবেদন কর্মচারী ও শেয়ারহোল্ডারদের আকর্ষণ করেছে

টেসলা ও স্পেসএক্সের সিইও ইলন মাস্ক সমর্থিত ‘স্ট্যান্ড উইথ জেনসেন’ নামের একটি পিটিশনে, যা এনভিডিয়া কর্পোরেশন (Nasdaq: NVDA)-এর প্রধান নির্বাহী হিসেবে জেনসেন হুয়াং-এর প্রত্যাবর্তন দাবি করে, ১৪ নভেম্বরের মধ্যে ১২০,০০০-এরও বেশি স্বাক্ষর জমা পড়েছিল। হুয়াং-এর পুনর্বহালির প্রচারণায় তালিকাভুক্ত ছিল ৬,০০০-এরও বেশি বর্তমান কর্মচারী, ১,১০০-এরও বেশি প্রাক্তন কর্মচারী, ৬৫,০০০-এরও বেশি শেয়ারহোল্ডার এবং ৪৭,০০০-এরও বেশি অন্যান্য সমর্থক। এসব সংযুক্তি স্ব-প্রতিবেদিত এবং যাচাইকৃত ছিল না।

১৩ নভেম্বর মাস্ক বলেছেন যে তিনি হুয়াংয়ের প্রত্যাবর্তন সমর্থনে একটি পিটিশনে স্বাক্ষর করছেন। এক্সে অন্য এক ব্যবহারকারীর জবাবে তিনি হুয়াংয়ের পুনর্বহালকে সমর্থন করে বলেছেন: “জেনসেনকে পুনর্বহাল করার জন্য একটি পিটিশন চলছে এবং আমি তাতেও স্বাক্ষর করছি।”

১৪ নভেম্বর এক্স-এ আরেকটি বিবৃতিতে মাস্ক বলেছেন:

“জেনসেন এনভিডিয়ায় সাপ্লাই চেইন অসাধারণভাবে পরিচালনা করেছিলেন, কিন্তু অনেক চুক্তি ছিল শুধু জেনসেনের সঙ্গে হাত মেলানোর, লিখিত কোনো চুক্তি নয়। জেনসেন ছাড়া, অন্তত কিছু গুরুত্বপূর্ণ চুক্তি হারিয়ে যাবে।”

প্রচারাভিযান পুনর্বহাল ও ন্যায্য শুনানির দাবি জানিয়েছে

স্বতন্ত্র স্বেচ্ছাসেবী প্রচারণা পুনর্বহাল, একটি স্বাধীন তদন্ত, ন্যায্য শুনানি এবং সময়মতো জনসাধারণের কাছে ব্যাখ্যা দাবি করেছিল। আয়োজকরা পরিচালকদের অনুরোধ করেছিলেন, যদি তারা Huang-এর অব্যাহত অনুপস্থিতিকে প্রয়োজনীয় মনে করেন, তাহলে তার সমর্থনে প্রমাণ উপস্থাপন করতে। এই প্রচেষ্টা Nvidia থেকে স্বতন্ত্রভাবে পরিচালিত হয়েছিল।

হুয়াংকে পুনর্বহাল করার পাশাপাশি, এই প্রচারণা অনুসন্ধানের পরিধি, স্বাধীনতা এবং প্রত্যাশিত সময়সীমা প্রকাশের পাশাপাশি তাকে প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য একটি অর্থবহ সুযোগ দাবি করেছিল। পরিচালকদের তাদের উদ্বেগ, সমর্থক প্রমাণ এবং কর্মী ও শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ বিবেচনার বিষয়ে ব্যাখ্যা দিতেও বলা হয়েছিল। ব্যক্তিগত বোর্ড আলোচনায় তাদের প্রবেশাধিকার নেই স্বীকার করে লেখকরা বলেছেন যে তাদের কাছে গুপ্তচরবৃত্তির অভিযোগ প্রমাণের কোনো প্রমাণ দেখানো হয়নি।

ইস্তফার ঘোষণা করার আগে মাস্কের জনসমর্থন এসেছিল। বিতর্ক চলাকালীন তিনি সম্মত হন যে আমেরিকার এআই নেতৃত্বের জন্য হুয়াং অপরিবর্তনীয়। সহ-প্রতিষ্ঠাতা ৩৩ বছর ধরে এনভিডিয়া নেতৃত্ব দিয়েছিলেন।

অন্যদিকে, যখন একজন ব্যবহারকারী হুয়াংকে নিয়োগের পরামর্শ দিয়েছিলেন, তখন বিলিয়নেয়ার ইঙ্গিত দিয়েছিলেন যে হুয়াংকে নিয়োগ করা সম্মানজনক হবে। সেই প্রতিক্রিয়াটি নেতৃত্ব পরিবর্তনের আগে এসেছিল, যখন হুয়াং দায়িত্বে থাকবেন কি না তা নিয়ে অনিশ্চয়তা বেড়ে যাচ্ছিল।

সন্ধান চলাকালীন পরিচালকদের অন্তর্বর্তীকালীন নেতৃত্বের প্রতি সমর্থন

এনভিডিয়া ১২ নভেম্বর হুয়াংয়ের পদত্যাগের ঘোষণা দেয়, যার ফলে তিনি প্রেসিডেন্ট, সিইও এবং বোর্ড সদস্য পদ থেকে সরে দাঁড়ান। ফিন্যান্স প্রধান কোলেট ক্রেস তার আর্থিক দায়িত্বগুলো বহাল রেখে অস্থায়ী সিইও হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন। পরিচালকরা জানান, তারা আশা করছেন কার্যক্রম, গ্রাহকদের প্রতি প্রতিশ্রুতি এবং পণ্যের রোডম্যাপ কোনো বাধা ছাড়াই চলবে।

বিনান্সের সহ-প্রতিষ্ঠাতা চাংপেন ঝাওও হুয়াংকে পদত্যাগ করতে দেওয়ার জন্য এনভিডিয়াকে সমালোচনা করেছেন, যখন সম্পর্ক-বিবরণ এবং বিদেশী গোয়েন্দা কর্মীরা তাকে লক্ষ্য করেছিল এমন অভিযোগের খবর ছড়িয়ে পড়েছিল। বোর্ড তার স্বাধীন তদন্ত পরিচালনার জন্য বাইরের আইনজীবী নিয়োগ করেছে: নিউ ইয়র্কের সাউদার্ন ডিস্ট্রিক্টের প্রাক্তন শীর্ষ ফেডারেল প্রসিকিউটর জুন এইচ. কিম এবং তার আইন সংস্থা ওয়াকটেল, লিপটন, রোজেন অ্যান্ড ক্যাটজ।

আগে নেতৃত্বের অনিশ্চয়তা পূর্বাভাস বাজারেও ছড়িয়ে পড়েছিল, যেখানে ব্যবসায়ীরা হুয়াংয়ের সম্ভাব্য পদত্যাগের সঙ্গে যুক্ত চুক্তি কিনেছিল। পদত্যাগের ঘোষণা আসার আগে, পলিமார্কে বছরের শেষ নাগাদ তিনি চলে যাবেন বলে সম্ভাবনা ৯০.৫% এ পৌঁছেছিল।

সিনপসিসের প্রাক্তন সিইও হার্ভে সি. জোন্স কোম্পানির প্রথম বোর্ড চেয়ার হয়েছেন, যিনি পরিচালনা পর্ষদকে নেতৃত্ব দিচ্ছেন। স্থায়ী সিইও খুঁজতে অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক উভয় ধরনের প্রার্থীকে বিবেচনা করা হয়েছে। এনভিডিয়া তার ত্রৈমাসিক ফলাফল ১৭ নভেম্বরের নির্ধারিত সময়সূচি অনুযায়ী রেখেছে, যার পর বিকেল ৫টা (ইস্টার্ন সময়) একটি আয়-সংবাদ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হবে।