ডিউন কর্মীদের ২৫% ছাঁটাই করেছে এবং ক্রিপ্টো ডেটার পরবর্তী অধ্যায়কে শক্তি জোগাতে এআই-এর ওপর বাজি ধরেছে

ডুন ২৫% কর্মী ছাঁটাই করল, ভবিষ্যৎ বাজি AI এবং প্রাতিষ্ঠানিক অনচেইন ডেটার ওপর

হাগা এই সপ্তাহে ছাঁটাইয়ের কথা ঘোষণা করেন, এবং সিদ্ধান্তটিকে পিছু হটা নয়, বরং পুনর্গঠন হিসেবে তুলে ধরেন। তিনি বলেন, “ক্রিপ্টো ইন্ডাস্ট্রির হাজারো গ্রাহক যে মূল ডেটা প্রোডাক্টগুলোর ওপর নির্ভর করে, সেগুলোকে কেন্দ্র করে আমাদের ফোকাস আরও শানিত করতে আমরা ডুনকে পুনর্গঠন করছি।” “দুঃখজনকভাবে, এর মানে হলো এই সপ্তাহে আমরা টিমের ২৫% সদস্যকে বিদায় জানিয়েছি।”

ডুন, ২০১৮ সালে প্রতিষ্ঠিত, SQL-ভিত্তিক ড্যাশবোর্ডের মাধ্যমে বিশ্লেষক, ডেভেলপার এবং ক্রিপ্টো কোম্পানিগুলোর কাছে অনচেইন ডেটা সহজলভ্য করে নিজেদের সুনাম গড়ে তোলে। কোম্পানিটি বলছে, এরপর থেকে তারা ইনজেশন, কোয়ালিটি অ্যাসিওরেন্স, স্টোরেজ, ক্লিনিং, নরমালাইজেশন এবং কুয়েরি—সবকিছু কভার করে এমন একটি ফুল-স্ট্যাক ডেটা ইনফ্রাস্ট্রাকচার নির্মাণ করেছে।

হাগা কোম্পানিটিকে এগিয়ে নিচ্ছে এমন দুইটি ক্ষেত্রের দিকে ইঙ্গিত করেন: AI ইন্টিগ্রেশন এবং প্রাতিষ্ঠানিক সংস্থাগুলোর অনচেইন বাজারে প্রবেশ। তিনি লেখেন, “সামনে এগোতে ডুন দুইটি পরিবর্তনের ওপর পুরোপুরি অল-ইন: AI এবং প্রতিষ্ঠানগুলোর অনচেইনে আসা।”

ডুনের AI কৌশলের কেন্দ্রবিন্দু হলো Dune MCP—একটি প্রোডাক্ট যা টিম ও AI এজেন্টদের SQL জ্ঞান বা ডেটা ইনফ্রাস্ট্রাকচার অভিজ্ঞতা ছাড়াই ড্যাশবোর্ড ও ওয়ার্কফ্লো তৈরি করতে দেয়। হাগার মতে, এই টুল ডুনকে এমন এক অবস্থানে নিয়ে যায় যেখানে বর্তমানে কোনো প্রতিযোগী নেই।

তিনি বলেন, “আমরাই একমাত্র খেলোয়াড় যারা ক্রিপ্টো ডেটার জন্য এন্ড-টু-এন্ড স্ট্যাক তৈরির কঠিন কাজটি করেছে।” “Dune MCP-এর মাধ্যমে এখন টিম ও এজেন্টরা SQL বা ডেটা ইনফ্রাস্ট্রাকচার সম্পর্কে কিছুই না জেনেও ড্যাশবোর্ড ও ওয়ার্কফ্লো তৈরি করতে পারে।”

ডুনের প্রাতিষ্ঠানিক উদ্যোগটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোকে লক্ষ্য করছে, কারণ মুদ্রা, স্টক, বন্ড এবং কমোডিটিসহ ঐতিহ্যবাহী সম্পদগুলো ব্লকচেইন রেলে স্থানান্তরিত হচ্ছে। হাগা ব্যাখ্যা করেন যে, সেই বাজারকে সেবা দিতে কোম্পানিটি তাদের ডেটা লেয়ার এবং ডেডিকেটেড ক্লায়েন্ট সার্ভিসে বিনিয়োগ করছে।

ছাঁটাই সত্ত্বেও, হাগা কোম্পানিটির আর্থিক অবস্থান নিয়ে সরাসরি কথা বলেছেন। তিনি বলেন, “আমরা এখনও পর্যাপ্ত মূলধনে সমৃদ্ধ, ভবিষ্যৎ নিয়ে উচ্ছ্বসিত, এবং ক্রিপ্টো ডেটাকে সহজলভ্য করার আমাদের মিশনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।” তিনি যোগ করেন, বিদায়ী কর্মীরা “অসাধারণ মানুষ,” যাদের তিনি যে কোনো নিয়োগকারী টিমকে সুপারিশ করবেন।

ডুনের ছাঁটাই এমন এক বৃহত্তর ঢেউয়ের সাথে এসেছে যেখানে ক্রিপ্টো ও ফিনটেক খাতে কর্মীসংখ্যা কমানো হচ্ছে, এবং প্রায়শই AI-কে চালিকা শক্তি হিসেবে উল্লেখ করা হচ্ছে। জ্যাক ডরসি নেতৃত্বাধীন পেমেন্টস প্রতিষ্ঠান ব্লক ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারির শেষ দিকে প্রায় ৪০% কর্মী—আনুমানিক ৪,০০০ জন—ছাঁটাই করে, জানায় AI টুলস ছোট টিমকেও বেশি আউটপুট দিতে সক্ষম করেছে।

Crypto.com ২০২৬ সালের মার্চের মাঝামাঝি সময়ে এর পর অনুসরণ করে, হেডকাউন্ট প্রায় ১২% কমায়—অথবা প্রায় ১,৫০০ কর্মীর মধ্যে আনুমানিক ১৮০ জন—এবং সিইও ক্রিস মার্সজালেক কারণ হিসেবে উল্লেখ করেন প্রতিষ্ঠানজুড়ে AI ইন্টিগ্রেশন, যার ফলে অভিযোজিত না হওয়া ভূমিকা/পদগুলো বাদ দেওয়া হয়েছে।

প্রতিটি ক্ষেত্রেই সমালোচকরা প্রশ্ন তুলেছেন—AI কি সত্যিই প্রধান চালক, নাকি বৃহত্তর খরচ কমানোর উদ্যোগকে ব্যাখ্যা করার সুবিধাজনক ফ্রেমিং। ডুনের ক্ষেত্রে, হাগা পদক্ষেপটিকে আর্থিক সংকটের নয়, বরং প্রোডাক্ট কৌশলের সাথে সরাসরি যুক্ত করেছেন।

হাগার সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টের জবাবগুলো মোটের ওপর সমর্থনমুখী, যেখানে ক্রিপ্টো কমিউনিটি যারা ভূমিকা হারিয়েছেন তাদের প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করেছে, ডুনের AI-চালিত পরিবর্তনকে সাধুবাদ জানিয়েছে, এমনকি চাকরির সুযোগ খুঁজতে সহায়তাও করেছে। একই সঙ্গে, আলোচনার নিচে তুলনামূলক ছোট কিন্তু লক্ষণীয় এক ধরনের হতাশার স্রোতও রয়েছে—বিশেষ করে যারা AI দ্বারা মানব কর্মীদের স্থানচ্যুতি নিয়ে অস্বস্তিতে ভোগেন।

কোম্পানিটি আট বছরে একাধিক মার্কেট সাইকেলের মধ্য দিয়ে পরিচালিত হয়েছে, যার সময়ে বেশ কয়েকটি প্রতিদ্বন্দ্বী ডেটা প্রোভাইডার বন্ধ হয়ে গেছে বা পরিসর কমিয়েছে। হাগা হেডকাউন্ট পুনর্গঠনের কোনো সময়রেখা ইঙ্গিত করেননি, তবে জানান যে কমে যাওয়া টিম কোম্পানির ঘোষিত অগ্রাধিকারগুলোতে আরও দ্রুত এগোবে।

“ডেটা প্রবাহিত হতেই হবে,” হাগা লিখেছেন, তার বক্তব্যের ইতি টেনে।