如何使用混合工资（法币 + 加密货币）支付您的全球 Web3 团队

Web3公司从第一天就面向全球发展。

一个普通的团队可能有来自美国的市场人员、来自欧洲的开发人员和来自南美洲的支持人员。对于这样分布在各大陆的团队来说，管理工资变成了一个法律和物流上的混乱。

解决这种混乱的最聪明方法之一？混合工资（结合法币和加密货币支付）。

Rise通过专为Web3初创公司、DAO和远程技术团队的复杂性和混乱而设计的定制混合工资解决方案来解决复杂性。

关键要点

• 混合工资结合法币和加密货币支付，提高效率并吸引全球人才
• 它能够在多个税务管辖区内实现合规，减少交易摩擦
• Rise提供专门开发的工具来管理承包商、员工和远程团队的混合工资

什么是混合工资？

混合工资允许公司同时以法币和加密货币补偿其团队。这种方法为员工和承包商提供了选择如何接收收入的灵活性。

它还为Web3公司提供了一种可扩展的方式来管理国际支付，而没有传统银行的延迟和高额费用。

与传统工资不同，混合工资可以处理稳定币支付与直接存款。

这对于更倾向于加密原生补偿的Web3贡献者尤其有价值。该模式也比仅加密工资更灵活，仅加密工资在某些国家可能会带来法律问题。

主要区别包括：

• 传统工资仅通过银行以法币运营
• 仅加密工资提供的合规性有限，往往缺乏合适的报告工具
• 混合工资提供了一个合法、可扩展的中间选择

为何混合工资对全球Web3团队至关重要

Web3公司往往作为以远程为优先的组织运作，人才分布在多个大陆。

这使得遵守每个国家的劳动法、税务义务和支付基础设施变得困难。

混合工资通过更快、更灵活的选择解决这些复杂性。

工程师、设计师和DAO贡献者经常要求以稳定币或当地货币和加密货币混合的形式获取补偿。

混合工资满足了这些期望，并为公司提供了人才招聘的优势。

总之：

• 团队是全球性的，仅法币系统无法满足Web3的需求
• 贡献者希望通过灵活的货币选项进行更快的支付
• 混合工资帮助Web3团队无摩擦地扩张

支撑混合工资的Rise产品

Rise提供完整的工资基础设施，帮助Web3公司以加密货币和法币支付其全球团队，同时完全合规。

全球承包商付款

对于与自由职业者和国际承包商合作的公司，该解决方案允许您支付本地货币、稳定币，或两者的组合。支持超过150个国家，并包括身份验证、自动税务表格生成、服务协议以及其他合规功能。

福利包括：

• 本地货币+加密货币支持
• 承包商自助注册和KYC
• 透明定价，无隐藏费用

直接工资发放

对于拥有自己法律实体的公司，直接工资发放允许以法币、加密货币或两者支付全职员工薪水。此选项包括综合税款代扣、福利跟踪和数字工资单。

理想适用：

• 公司自主管理全职员工
• 提供加密货币激励与基础工资的团队

记录雇主服务 (EOR)

如果您想在没有法律实体的国家雇用全职员工，Rise作为合法雇主，Rise的记录雇主服务处理从税收和合规到本地福利管理的所有事务。

完美适用：

• 在拉丁美洲、欧洲和亚洲扩展团队
• 在提供混合补偿的同时符合劳动法

Rise EOR还允许公司提供每日工资。

记录代理服务 (AOR)

AOR是雇用全球承包商但担心误分类的公司的最佳选择。RiseWorks管理入职、支付和合同以降低法律风险。

使用AOR时：

• 您需要快速跨境雇用自由职业者
• 您不确定当地税务义务并希望安心

混合工资中的合规考量

合规是混合工资中最关键的组成部分之一。以法币和加密货币支付需要遵守税法、AML（反洗钱）法规和当地雇佣规则。

每个国家都有独特的要求，违规的处罚可能很严重。

这就是为什么Rise包括内置的KYC、税务文件和AML筛选工具来自动化大部分过程。

• 确保承包商与员工的准确分类
• 跟踪加密货币支付用于收入报告
• 选择在每个管辖区合法运营的合作伙伴

逐步说明：如何开始使用Rise

即使您已经在使用工资应用程序，迁移到Rise并为您的承包商和区块链员工入驻该平台也非常简单。

这是如何完成的：

步骤1：注册商务账户

前往Rise并通过输入公司名称、地址和联系方式等基本公司信息注册商务账户。

注册后，您需要完成验证过程，以确保账户的安全性和合规性，这可能需要提交其他文件或商业信息。

通过遵循这些步骤，Web3公司可以快速将Rise整合到他们的业务中，并开始体验其优势。

步骤2：邀请并入驻您的承包商

下一步是通过发送电子邮件邀请您的承包商加入Rise平台，使他们能够与智能合约顺利互动。

您的承包商将迅速且合规地入驻，进行KYC检查和身份验证。

他们将收到一个独特的Rise ID，一个数字钱包地址，并能够设置他们首选的付款方式进行提取。

步骤3：为您的工资提供资金

Rise为雇主提供了用美元或USDC稳定币提供资金的独特选择，允许全球雇主绕过传统银行的限制。

如果您选择用USDC提供资金，您可以利用我们的任一集成合作伙伴，包括Arbitrum、Coinbase、Uniswap、Ethereum、Metamask、Avalanche、Gnosis Safe、Optimism、Polygon、MEW和Torus。

一旦资金到位，您可以在Rise平台内轻松分配这些资金，以满足您的工资需求，根据您的工资设置安排自动支付，包括法币或加密货币。

步骤4：选择支付时间表

在Rise平台上，您可以设置与您的业务运营一致的支付时间表，无论是每周、两周一次、每月还是自定义间隔。

这种灵活性允许您将工资发放与公司的现金流和承包商期望同步。

此外，Rise提供了自动化这些支付的能力，确保您的承包商每次都按时收到他们的收入，无需人工干预，从而减少行政工作量并提高支付准确性。

了解更多关于Rise的自动工资。

步骤5：承包商以其首选货币（法币或加密货币）提现

承包商可以选择以其首选货币提现他们的收入，无论是法币还是各种加密货币，直接从他们的Rise数字钱包中提取。

此功能支持全球劳动力的多样化需求，使资金的无缝转换和转移到他们的个人账户，而无需中介。

就这样。

结论

混合工资迅速成为全球Web3团队的标准，因为它符合该行业去中心化的理念，同时满足现实世界中的法律和合规需求。

Rise为公司提供了在全球范围内扩张的基础设施，而无需牺牲速度、灵活性或法律安全。

您可以预订演示来开始使用Rise。

 

 

 

 

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