Plume 推出了一项薪资试点计划,该计划将部分薪资以代币化货币市场基金的形式支付给员工。此举或将重塑链上金融中收入的发放和使用方式。
Plume 利用 Wisdomtree 的 WTGXX 基金试行代币化薪资支付

加密货币薪资支付模式革新:采用收益型资产支付
Plume 推出了一项新的薪资试点计划,这可能改变员工领取和使用收入的方式。该公司与 Toku 和 Wisdomtree 合作,允许员工将部分薪资以代币化货币市场基金的形式领取。
该试点项目采用 Wisdomtree 的 WTGXX 基金,这是一种受监管的生息资产。员工不再将全部工资以现金形式领取,而是可以选择将部分工资直接以该代币化产品的形式领取。这些资金将立即开始产生收益。
这一概念基于此前加密货币薪资支付的实验。在那些案例中,员工以稳定币形式领取薪资。虽然这证明了数字支付能够大规模运作,但资金仍像现金一样运作。除非用户主动投资,否则资金往往处于闲置状态。 这一新模式采取了不同的方法。它将薪资支付与投资相结合。资产在支付的瞬间即被交付,消除了日后另行决定是否投资的必要。
Plume运营总监詹姆斯·黄(James Huang)表示:“通过允许员工将部分薪资直接存入受监管且能产生收益的货币市场基金,我们展示了现实世界中的资产如何超越投资产品的范畴,成为日常金融基础设施。”
Wisdomtree数字资产业务发展主管玛丽迪思·汉农补充道:“此次试点展示了代币化如何弥合这一鸿沟,并通过将现有薪资流程与现代金融基础设施相结合,实现受监管货币市场基金份额的交付,从而提供真正的实用价值。”
Plume将薪资发放视为关键的分销渠道。这是日常生活中最稳定的金融接触点之一,但多年来却鲜有变化。雇主发放工资,而员工决定后续如何处置。正是这一缺口导致许多人错失良机。储蓄和投资通常取决于发薪日后的行动,但现实中,这种行动并不总是发生。
代币化金融产品早已存在,包括基金、国债及信贷工具。挑战在于如何将其融入日常使用。目前大多数产品仍要求用户注册、充值账户并主动采取投资步骤。通过将这些产品嵌入薪资系统,Plume旨在消除这一摩擦。该流程将自动进行,而非可选操作。

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试点项目将首先面向 Plume 员工展开,但其背后的核心理念已然清晰。如果能通过现有系统交付代币化资产,其覆盖的受众范围可能会比独立平台更广。 这项实验引发了一个更深层次的问题:薪资系统能否从简单的支付渠道演变为财富积累的工具?
常见问题 🌍
- 什么是 Plume 的薪资试点项目? 该项目允许员工将部分薪资以代币化货币市场基金的形式领取,而非现金。
- 什么是 WTGXX?WTGXX 是由 WisdomTree 提供的、受监管的代币化货币市场基金,能够产生收益。
- 这与加密货币薪资有何不同? 该模式并非以稳定币支付,而是直接在发薪时提供一种能产生收益的资产。
- 这为何具有全球意义? 通过将其整合到日常收入体系中,这可能使投资变得自动化且触手可及。














