Coinbase 寻求幕僚长以加强在加密竞争中的领导力

Coinbase 寻求顶尖人才以加强其下一个发展阶段

在加密货币行业对高管人才的竞争日益激烈之际，Coinbase（纳斯达克代码：COIN）已采取措施加强其领导层。该交易所于 10 月 3 日宣布正在招聘一名新的行政主任，直接与总裁兼首席运营官 Emilie Choi 合作。该职位旨在加强 Coinbase 的内部运营，提高领导效率，因为公司正继续应对市场波动和监管不确定性。

首席执行官 Brian Armstrong 在社交媒体平台 X 上写道：

这是一个绝佳的机会，适合希望快速加速职业生涯的人！

Choi 也在 X 上分享了这一更新，她表示：“我正在寻找一位新的行政主任来与我在 Coinbase 合作。这是一个独特的职位。我不会隐瞒，它很有挑战性。但它提供了一种在其他任何地方都难以获得的所有权和成长。”

根据公司的职位招聘信息，行政主任将作为 COO 的“倍增器”，管理关键项目，协调优先事项，并确保战略举措得到有效执行。

该职位还包括为 COO 准备重要活动、制定公司叙述，并在重大决策时偶尔代表她。

Coinbase 强调，理想的候选人必须表现出强大的分析和沟通能力，适应快速增长的环境，并对加密货币在金融系统转型中的作用充满热情。公司指出，虽然该职位主要是远程工作的，但通过定期的外出活动，面对面的合作仍然是必要的。薪资范围从 $176,035 到 $207,100，加上股票和奖金，该职位体现了 Coinbase 吸引顶级人才的持续承诺。