Binance 将合规员工增加34%以满足加密行业需求

合规对币安依然至关重要

到今年年底，作为全球最大的加密货币交易所之一，币安计划拥有645名全职合规人员，与2023年11月相比增加了34%，因为它继续扩大其合规部门。该加密货币交易所聘用了1000多名专注于合规的员工，其中包括承包商。

此外，公司也几乎达到了其2024年的风险团队目标，137名的目标员工中已有138名到位。这是在周五的博客中提到的，币安重申其对负责任增长和强大监管合规性的承诺，将其视为保护用户和更广泛生态系统的关键组成部分。

币安的首席合规官Noah Perlman分享了币安的合规努力如何随着时间的推移而发生变化，他指出：

我们最近达到了第20个全球监管里程碑，这证明了我们与监管机构和行业合作伙伴合作并确保加密行业可持续增长的努力和承诺。这些努力得到了我们强大的合规计划的支持，它可比拟于金融机构，还有我们领先的数字资产犯罪斗士团队，他们确保生态系统安全，并确保币安成为所有用户可信赖和安全的平台。

币安最近的几项合规招聘具有广泛的政府和传统银行背景。

Todd McElduff，曾负责PayPal全球金融犯罪监督部门，现在是币安的新企业合规总监，将负责与国际执法部门的互动。Lana Sinelnikova最近加入，担任企业范围风险评估（EWRA）和业务合规总监，负责制定本地和国际合规风险计划。

进一步的招聘包括两位特殊调查专家，来自土耳其的Caner Akyürek和法国的Céline Inial，他们在各自国家的执法方面有近20年的经验。

币安通过这些招聘的最终目标是通过行业标准的合规性和保护措施，满足快速增长的加密领域的需求，并保护其不断增长的全球用户群，超过2.4亿。