Rise Vượt Mốc 1 Tỷ Đô La Trong Tổng Khối Lượng Bảng Lương, Khẳng Định Vị Thế Dẫn Đầu Trong Bảng Lương Kết Hợp

THÔNG CÁO BÁO CHÍ.

New York, Tháng 11 năm 2025 – Rise, nền tảng trả lương và thanh toán lực lượng lao động toàn cầu kết hợp hàng đầu, đã chính thức vượt qua $1 tỷ khối lượng trả lương tổng, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong sứ mệnh hiện đại hóa quá trình trả lương cho nền kinh tế toàn cầu.

Thành tựu này đạt được chỉ 9 tháng sau khi vượt qua mốc $500 triệu vào đầu năm 2025, chứng minh sự gia tăng nhanh chóng của việc áp dụng trả lương kết hợp, nơi các công ty trả lương cho các đội nhóm bằng cả tiền fiat và tiền điện tử với đầy đủ tuân thủ và linh hoạt.

“Các đội nhóm xuyên biên giới hiện kỳ vọng nhiều hơn chỉ là thanh toán, họ mong đợi sự tự do, tốc độ và sự lựa chọn,” cho biết Hugo Finkelstein, CEO và Đồng sáng lập của Rise. “Việc vượt qua $1 tỷ tổng khối lượng chứng tỏ rằng trả lương kết hợp không phải là một xu hướng nhỏ lẻ, mà là tương lai của công việc toàn cầu.”

Một Kỷ Nguyên Mới của Trả Lương: Nhanh chóng, Tuân thủ và Đã được Kích Hoạt Bởi Tiền Điện Tử

Sự phát triển của Rise phản ánh sự thay đổi toàn cầu đối với việc tuyển dụng xuyên biên giới và cơ sở hạ tầng tài chính trên chuỗi. Thông qua hệ thống trả lương kết hợp fiat và tiền điện tử, Rise giúp các công ty tài trợ trả lương bằng tiền tệ fiat, stablecoin hoặc tiền điện tử, tự động hóa tuân thủ và cung cấp cho các nhà thầu cũng như nhân viên sự tự do để rút tiền thưởng bằng tiền tệ mà họ ưa thích.

Những đổi mới chính thúc đẩy cột mốc này bao gồm:

• Hỗ Trợ Nhiều Kho Bạc – Tài trợ trả lương từ cả tài khoản ngân hàng truyền thống hoặc ví tiền điện tử.
• Tính Linh Hoạt Trong Thanh Toán và Tự Động Hợp Đồng Thông Minh – Thực hiện các khoản thanh toán an toàn, tự động được kích hoạt bởi các cột mốc, lịch trình định kỳ, hoặc chỉ đơn giản là luồng thanh toán
• Lớp Tuân Thủ Toàn Cầu – KYC/AML tích hợp, tuế, và tự động hóa hợp đồng trên hơn 190+ quốc gia.
• RiseID – Xác minh danh tính chuyên nghiệp trên chuỗi để bảo mật xác thực và hồ sơ nhân viên minh bạch.

Giới Thiệu Rise 2.0: Tương Lai của Trả Lương Toàn Cầu

Để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp quốc tế phát triển nhanh chóng, Rise 2.0 sẽ được triển khai với các khả năng mở rộng, bao gồm:

• Người Sử Dụng Lao Động Ghi Nhận (EOR) – Hiện đang hoạt động tại 10 quốc gia và mở rộng đến 70 vào đầu năm 2026.
• Trả Lương Trực Tiếp – Cơ sở hạ tầng trả lương nhanh hơn, tích hợp cho các doanh nghiệp quản lý cả nhân viên và nhà thầu.
• Tích Hợp Kế Toán & Nhân Sự – Bảng điều khiển tập trung kết hợp tuân thủ, trả lương và dữ liệu lực lượng lao động.
• Trả Lương Hàng Ngày & Rút Tiền Phân Chia – Các nhà thầu giờ đây có thể lựa chọn cách và thời gian nhận lương bằng tiền tệ địa phương, stablecoins, hoặc cả hai.
• Tự Động Hoá Nhiều Chuỗi – Tự động hoá nạp và rút tiền trên nhiều chuỗi, và đang đếm.

Tại Sao Rise Đang Tăng Tốc

Mô hình trả lương cũ với chuyển tiền chậm, thanh toán chỉ trong nước và đường ray ngân hàng cứng nhắc không còn phù hợp với lực lượng lao động toàn cầu. Trả lương kết hợp kết nối tài chính truyền thống và đổi mới blockchain, cho phép các doanh nghiệp và người lao động có sự linh hoạt cần thiết để phát triển trong nền kinh tế không biên giới.

“Khi các đội nhóm trở nên toàn cầu hơn và làm việc từ xa, trả lương phải tiến hóa cùng với họ,” Finkelstein cho biết. “Một ngàn tỷ đô la tiếp theo trong các khoản thanh toán lực lượng lao động sẽ là kết hợp, và Rise đang dẫn đầu sự chuyển đổi đó.”

Về Rise

Rise là nền tảng trả lương kết hợp và thanh toán lực lượng lao động quốc tế cho phép các doanh nghiệp trả lương cho các đội nhóm toàn cầu bằng tiền tệ địa phương, stablecoins hoặc tiền điện tử, một cách tuân thủ và hiệu quả.

Phục vụ khách hàng tại 190+ quốc gia, Rise kết hợp tài chính truyền thống với đổi mới blockchain để giúp doanh nghiệp đơn giản hóa trả lương, tối ưu hoá quy trình gia nhập và đảm bảo tuân thủ ở mọi địa phương.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.riseworks.io

Liên Hệ Truyền Thông:
Hugo Finkelstein
CEO & Đồng sáng lập
hugo@riseworks.io

 

_________________________________________________________________________

Bitcoin.com không chịu trách nhiệm hoặc có trách nhiệm, và không chịu trách nhiệm, trực tiếp hoặc gián tiếp, về bất kỳ thiệt hại hoặc mất mát nào gây ra hoặc bị cáo buộc là gây ra bởi hoặc liên quan đến việc sử dụng hoặc phụ thuộc vào bất kỳ nội dung, hàng hóa hoặc dịch vụ nào được đề cập trong bài viết.