Bộ Lao động Mỹ có động thái cho phép sử dụng tiền điện tử trong các chương trình hưu trí

Các quy định về 401(k) có thể sớm bao gồm tài sản tiền điện tử

Hoa Kỳ đang tiến gần hơn đến việc cho phép tiền điện tử và tài sản thị trường tư nhân trong các tài khoản hưu trí. Theo Reuters, một đề xuất mới từ Bộ Lao động sẽ mở cửa các kế hoạch 401(k) cho các khoản đầu tư như vốn cổ phần tư nhân, tín dụng tư nhân và tài sản kỹ thuật số.

Quy định này nhằm loại bỏ các rào cản lâu nay đã ngăn cản các loại tài sản này tham gia vào hầu hết các danh mục đầu tư hưu trí. Đề xuất này tuân theo lệnh hành pháp của Tổng thống Trump ban hành năm ngoái và phản ánh sự quan tâm ngày càng tăng đối với các khoản đầu tư thay thế.

Nếu được thông qua, đề xuất này sẽ không bắt buộc các kế hoạch phải bao gồm tiền điện tử hoặc tài sản tư nhân. Thay vào đó, nó thiết lập các hướng dẫn rõ ràng cho các nhà quản lý kế hoạch. Các ủy viên quản lý phải đánh giá cẩn thận các yếu tố như phí, tính thanh khoản, hiệu suất và rủi ro trước khi thêm các khoản đầu tư này.

Các quan chức cho biết mục tiêu là cung cấp cho các bên chịu trách nhiệm quản lý một quy trình có cấu trúc. Những người tuân thủ hướng dẫn này sẽ được bảo vệ pháp lý khỏi các vụ kiện liên quan đến quyết định đầu tư.

Những người ủng hộ cho rằng thay đổi này có thể cải thiện lợi nhuận dài hạn. Các công ty quản lý tài sản lớn, bao gồm Blackrock, Apollo và KKR, đã hoan nghênh đề xuất này. Họ tin rằng việc tiếp cận rộng rãi hơn với thị trường tư nhân có thể giúp đa dạng hóa danh mục đầu tư hưu trí.

Tuy nhiên, các nhà phê bình cảnh báo về những rủi ro thực sự. Tài sản tư nhân và tiền điện tử có thể biến động mạnh, khó định giá hơn và kém thanh khoản hơn so với các khoản đầu tư truyền thống. Thượng nghị sĩ Elizabeth Warren cho rằng quy định này có thể khiến tiền tiết kiệm hưu trí phải đối mặt với “các tài sản rủi ro” trong bối cảnh thị trường bất ổn. Áp lực gần đây trên thị trường tín dụng tư nhân cũng đã đặt ra nhiều câu hỏi. Một số quỹ đã phải đối mặt với áp lực rút vốn, làm nổi bật những lo ngại tiềm ẩn về thanh khoản.

Đề xuất này sẽ bước vào giai đoạn lấy ý kiến công chúng trong 60 ngày. Sau đó, các cơ quan quản lý sẽ quyết định liệu có ban hành quy định này hay không. Ngay cả khi được phê duyệt, các chuyên gia cho rằng việc áp dụng sẽ diễn ra từ từ, vì các nhà cung cấp chương trình vẫn phải cân nhắc về độ phức tạp, chi phí và tính phù hợp với nhà đầu tư.

Tuy nhiên, hướng đi là rõ ràng. Khi tài sản kỹ thuật số và thị trường tư nhân phát triển, các nhà hoạch định chính sách đang bắt đầu xem xét vị trí của chúng trong các chiến lược tiết kiệm dài hạn.

Câu hỏi thường gặp 🇺🇸

• Đề xuất mới về hưu trí của Mỹ nói về điều gì?
  Đề xuất này sẽ cho phép các kế hoạch 401(k) bao gồm các tài sản thay thế như tiền điện tử và vốn cổ phần tư nhân.
• Tất cả các kế hoạch hưu trí đều sẽ thêm tiền điện tử vào danh mục đầu tư?
  Không. Quy định này chỉ đưa ra hướng dẫn, nhưng các nhà quản lý kế hoạch sẽ quyết định có nên đưa các tài sản đó vào hay không.
• Tại sao một số chuyên gia lại lo ngại?
  Tiền điện tử và tài sản tư nhân có thể biến động mạnh, tốn kém và khó quản lý hơn so với các khoản đầu tư truyền thống.
• Khi nào đề xuất này có thể có hiệu lực?
  Đề xuất đang được xem xét, với thời gian lấy ý kiến trong 60 ngày trước khi có quyết định cuối cùng.