Як оплачувати вашій глобальній команді Web3 за допомогою гібридної зарплати (Фіат + Крипто)

Компанії Web3 створені для глобального охоплення з першого дня.

Типова команда може мати маркетологів з США, розробників з Європи, та працівників підтримки з Південної Америки. З такими командами, розкиданими по континентах, управління заробітною платою перетворюється на юридичний та логістичний безлад.

Один з найрозумніших способів вирішити цей хаос? Гібридна заробітна плата (поєднання фіатних та криптовалютних платежів).

Rise усуває складність завдяки індивідуальним гібридним рішенням з оплати праці, розробленим для своїх особливостей та хаосу стартапів Web3, DAO та віддалених технологічних команд.

Ключові висновки

• Гібридна заробітна плата об’єднує фіатні та криптовалютні платежі для підвищення ефективності та залучення глобальних талантів
• Вона дозволяє дотримуватися вимог у різних податкових юрисдикціях та мінімізувати тертя транзакцій
• Rise надає спеціалізовані інструменти для управління гібридною оплатою праці для підрядників, співробітників та віддалених команд

Що таке гібридна заробітна плата?

Гібридна заробітна плата дозволяє компаніям компенсувати своїм командам як у фіаті, так і в криптовалюті. Цей метод надає співробітникам і підрядникам гнучкість вибору, як вони бажають отримувати свій дохід.

Вона також забезпечує компаніям Web3 масштабований спосіб управління міжнародними виплатами без затримок і високих комісій традиційних банків.

На відміну від традиційної заробітної плати, гібридна може обробляти платежі стабількоїнами разом із прямими депозитами.

Це особливо цінно для учасників Web3, які віддають перевагу компенсації, що є рідною для криптовалют. Модель також більш гнучка, ніж оплата виключно криптовалютами, що може викликати юридичні проблеми в деяких країнах.

Ключові відмінності включають:

• Традиційна заробітна плата працює лише у фіатних валютах через банки
• Оплата лише в криптовалюті пропонує обмежену відповідність і часто не має належних інструментів звітності
• Гібридна заробітна плата пропонує законну, масштабовану середину

Чому гібридна заробітна плата важлива для глобальних команд Web3

Компанії Web3, як правило, діють як організації з віддаленою роботою, з талантами, розташованими на декількох континентах.

Це ускладнює дотримання законів про працю, податкових зобов’язань та інфраструктури платежів кожної країни.

Гібридна заробітна плата вирішує ці складнощі швидшими та гнучкішими варіантами.

Інженери, дизайнери та учасники DAO часто запитують компенсацію в стабількоїнах або суміш місцевої валюти та крипто.

Гібридна заробітна плата відповідає цим очікуванням і надає компаніям перевагу у залученні талантів.

На завершення:

• Команди є глобальними, а системи лише з фіатними валютами не відповідають потребам Web3
• Учасники хочуть швидших виплат з гнучким вибором валюти
• Гібридна заробітна плата допомагає командам Web3 масштабуватися без тертя

Продукти Rise, що підтримують гібридну заробітну плату

Rise пропонує повний набір інфраструктури для заробітної плати, щоб допомогти компаніям Web3 виплачувати платню своїм глобальним командам у крипто і фіаті, залишаючись повністю відповідними.

Глобальні виплати підрядникам

Для компаній, які працюють з фрілансерами та міжнародними підрядниками, це рішення дозволяє вам здійснювати платежі у місцевій валюті, стабількоїнах або змішаних платежах. Воно підтримує понад 150 країн і включає перевірку особи, автоматичне генерування податкових форм, сервісні угоди та додаткові функції відповідності.

Переваги включають:

• Підтримка місцевої валюти + крипто
• Самостійна реєстрація підрядників і KYC
• Прозоре ціноутворення без прихованих комісій

Пряма заробітна плата

Для компаній з їхніми власними юридичними особами, пряма заробітна плата дозволяє виплачувати зарплату штатним співробітникам у фіаті, крипто або обох. Цей варіант включає інтегроване утримання податків, відстеження виплат і цифрові платіжні відомості.

Ідеально для:

• Компаній, які керують штатними працівниками самостійно
• Команд, що пропонують крипто-інцентиви разом із базовою зарплатою

Юридична особа

Якщо ви хочете найняти штатних співробітників у країнах, де у вас немає юридичної особи, Rise виступає в якості юридичного роботодавця і послуга Юридична особа від Rise впорається з усім, починаючи з податків і нормативної відповідності, і закінчуючи управлінням місцевими пільгами.

Ідеально для:

• Масштабування команд по Латинській Америці, Європі та Азії
• Відповідати законодавству про працю під час надання гібридної компенсації

Rise EOR також дозволяє компаніям пропонувати щоденну оплату праці.

Агент з реєстрації (AOR)

AOR є найкращим варіантом для компаній, що наймають глобальних підрядників, але стурбованих неправильною кваліфікацією. RiseWorks керує реєстрацією, платежами та контрактами для зменшення юридичного ризику.

Використовуйте AOR, коли:

• Вам потрібно швидко наймати фрілансерів з різних країн
• Ви не впевнені у місцевих податкових зобов’язаннях і хочете бути спокійними

Розгляди відповідності під час гібридної заробітної плати

Відповідність є одним з найважливіших компонентів гібридної заробітної плати. Оплата у фіаті і крипто вимагає дотримання податкового законодавства, регламентів AML (протидії відмиванню грошей), та місцевих правил праці.

Кожна країна має унікальні вимоги, і штрафи за невідповідність можуть бути суворими.

Ось чому Rise включає вбудовані інструменти KYC, податкової документації та AML для автоматизації значної частини цього процесу.

• Забезпечення точної класифікації підрядників та співробітників
• Відстеження крипто-платежів для податкової звітності
• Вибір партнерів, які легально діють у кожній юрисдикції

Покроково: Як почати використовувати Rise

Навіть якщо ви вже використовуєте додаток для заробітної плати, перехід до Rise та реєстрація ваших підрядників та блокчейн-співробітників на платформі є надзвичайно легкою.

Ось як це робиться:

Крок 1: Реєстрація бізнес-акаунта

Перейдіть на сторінку Rise та зареєструйте бізнес-акаунт, ввівши основні деталі компанії, такі як назва вашого бізнесу, адреса та контактна інформація.

Після реєстрації вам необхідно буде завершити процес перевірки, щоб забезпечити безпеку та відповідність вашого акаунту, що може вимагати подання додаткових документів або інформації про бізнес.

Виконавши ці кроки, компанії Web3 можуть швидко інтегрувати Rise у свої операції та почати користуватися його перевагами.

Крок 2: Запросіть та зареєструйте ваших підрядників

Наступний крок – запросити ваших підрядників приєднатися до платформи Rise, надіславши їм запрошення електронною поштою, що дозволить їм безперешкодно взаємодіяти зі смарт-контрактами.

Ваші підрядники потім будуть швидко та відповідно зареєстровані, проходячи перевірки KYC та ідентифікацію особи.

Вони отримають унікальний Rise ID, цифрову адресу гаманця та можливість встановити свої переваги платіжних методів для виведення коштів.

Крок 3: Фінансуйте свою заробітну плату

Rise надає роботодавцям унікальну можливість фінансувати заробітну плату або в доларах США, або в USDC стабількоїні, що дозволяє глобальним роботодавцям обійти традиційні банківські обмеження.

Якщо ви оберете фінансування в USDC, ви можете скористатися будь-яким з наших інтеграційних партнерів, включаючи Arbitrum, Coinbase, Uniswap, Ethereum, Metamask, Avalanche, Gnosis Safe, Optimism, Polygon, MEW та Torus.

Коли кошти будуть доступні, ви легко зможете розподілити їх для потреб вашої заробітної плати на платформі Rise, налаштовуючи автоматизовані виплати або в фіаті, або в криптовалюті відповідно до вашої налаштування заробітної плати.

Крок 4: Виберіть розклади платежів

На платформі Rise ви можете налаштовувати графіки платежів, які відповідають вашим бізнес-операціям, будь то щотижневі, двотижневі, місячні або індивідуальні інтервали.

Ця гнучкість дозволяє синхронізувати виплати заробітної плати з вашим грошовим потоком компанії та очікуваннями підрядників.

Додатково, Rise пропонує можливість автоматизувати ці платежі, забезпечуючи своєчасне отримання заробітної плати вашими підрядниками, кожен раз, без ручного втручання, тим самим зменшуючи адміністративне навантаження і підвищуючи точність платежів.

Дізнайтеся більше про автоматичну заробітну плату від Rise.

Крок 5: Підрядники виводять у своїй улюбленій валюті (Фіат або Крипто)

Підрядники мають можливість виводити свої заробітки у вибраній ними валюті, будь то фіат чи різні криптовалюти, прямо з їхнього цифрового гаманця Rise.

Ця функція підтримує різноманітні потреби глобальної робочої сили, дозволяючи безперешкодне конвертування та перенесення коштів на їхні особисті рахунки без посередників.

І це все, що потрібно знати.

Висновок

Гібридна заробітна плата швидко стає стандартом для глобальних команд Web3, оскільки вона відповідає децентралізованій ідеології індустрії, при цьому вирішуючи реальні юридичні та нормативні потреби.

Rise надає компаніям інфраструктуру, щоб масштабуватися глобально, не втрачаючи швидкість, гнучкість чи юридичну безпеку.

Ви можете забронювати демо тут, щоб почати використовувати Rise сьогодні.

 

 

 

 

_________________________________________________________________________

Bitcoin.com не несе ніякої відповідальності або зобов’язань, і не несе відповідальності, прямо чи опосередковано, за будь-які пошкодження або втрати, спричинені або припущені якесь використання або надія на будь-який вміст, товари або послуги, згадані в статті.