Сем Альтман пропонує нову угоду щодо штучного інтелекту на тлі стрімкого розвитку надрозуму

Ключові висновки:

• Генеральний директор OpenAI Сем Альтман пропонує створити фонд багатства для розподілу прибутків від штучного інтелекту та захисту майбутніх систем соціального забезпечення.
• Щоб компенсувати втрату робочих місць через ШІ, OpenAI закликає запровадити 32-годинний робочий тиждень, щоб працівники могли скористатися майбутнім зростанням продуктивності.
• Альтман також підтримує перехід до корпоративного податку, щоб захистити ключові соціальні програми, такі як Medicare, від майбутнього впливу штучного інтелекту.

Співзасновник OpenAI Сем Альтман презентує нову угоду щодо ШІ на тлі розвитку надрозуму

У той час як розвиток штучного інтелекту (ШІ) прискорюється, керівники галузі мають справу з наслідками впровадження цих технологій у сучасному суспільстві.

Сем Альтман, співзасновник і генеральний директор OpenAI, однієї з найбільших компаній у сфері ШІ, нещодавно опублікував документ, у якому пропонує низку рекомендацій — нову угоду щодо ШІ, оскільки суспільство має підготуватися до зростання суперінтелекту, який компанія визначає як «системи ШІ, здатні перевершувати найрозумніших людей навіть за умови, що їм допомагає ШІ».

Серед основних положень цієї нової угоди Альтман закликає створити державний фонд добробуту у партнерстві з компаніями, що займаються ШІ, в якому кожен громадянин матиме пряму частку. Фонд інвестуватиме в інші технологічні та ШІ-компанії, що дозволить громадянам отримати вигоду від зростання продуктивності завдяки впровадженню цих технологій.

Також буде необхідним перенесення акценту в оподаткуванні з праці на прибутки підприємств, оскільки, як стверджує Альтман, у міру скорочення компаніями фонду оплати праці це може вплинути на соціальні виплати, що залежать від цього оподаткування, зокрема на виплати з соціального страхування та медичне страхування Medicare. Цю пропозицію також підтримують генеральний директор Anthropic Даріо Амодей та колишній кандидат у президенти Ендрю Янг.

Крім того, у міру підвищення компаніями продуктивності працівники повинні зменшувати своє навантаження. OpenAI пропонує скоротити робочий тиждень до 32 годин без втрати заробітної плати та закликає збільшити внески до пенсійних та медичних фондів.

Нарешті, у документі міститься заклик визнати ШІ правом, подібним до електроенергії та Інтернету, і забезпечити громадянам базовий доступ до цієї технології, щоб уникнути їхнього виключення. Так само слід запровадити базові системи соціального захисту, які слугуватимуть запобіжним механізмом проти витіснення робочих місць ШІ, даючи працівникам можливість отримати допомогу тоді, коли вона найбільш потрібна.

Серед побоювань Альтмана також є використання цієї надрозумності для здійснення кібератак та біологічних загроз, включаючи створення нових патогенів. Він сказав Axios, що хоче, щоб «дебати з цих питань дійсно почали відбуватися серйозно».