Ідеї універсального базового доходу зростають на тлі збільшення звільнень, пов'язаних з штучним інтелектом.

Впровадження універсального базового доходу представлено як можливий противагу захопленню ШІ

Ідеї універсального базового доходу (UBI) зростають у популярності, оскільки компанії починають впроваджувати ініціативи штучного інтелекту (ШІ).

Минулого тижня кілька відомих компаній, включно з Amazon, UPS, Dow, Home Depot та Nike, оголосили про звільнення, пов’язані з цією новою тенденцією, скоротивши загалом понад 52,000 позицій, багато з яких були пов’язані з їхньою необхідністю зменшитися або інвестувати в альтернативи з використанням ШІ.

Девід Мерікл, головний економіст США в Goldman Sachs, заявив:

“Компанії все частіше обговорюють звільнення і, здається, прагнуть використовувати штучний інтелект для скорочення витрат на робочу силу,”

Хоча ці компанії безпосередньо не приписують ці звільнення до ШІ, багато з них згадують про “видалення бюрократії”, як-от Amazon, натякаючи на можливість впровадження ШІ для оптимізації внутрішніх процесів.

У міру розвитку цієї складної ситуації британський міністр з питань інвестицій лорд Джейсон Стоквуд зазначив можливість запровадження програми UBI для підтримки працівників в індустріях, на які впливає заміна з ШІ.

У розмові з Financial Times він зазначив:

“Без сумніву, ми повинні будуть обдумати, як м’яко адаптувати ті індустрії, які підуть геть, тому деякий вид універсального базового доходу, деякий механізм протягом усього життя, щоб люди могли перенавчатися”

Раніше Стоквуд пропонував ввести податок на ШІ, з тим щоб технологічні компанії оплачували рахунки для фінансування цих програм UBI. Стоквуд приєднується до ряду особистостей, таких як Ілон Маск, Даріо Амодеї та інші, які сприяли ідеї UBI як балансу з протиставленням до того, щоб людська праця стала застарілою.

Хоча він визнав, що це не є частиною офіційної політики уряду, він заявив, що є люди, які “безперечно” говорять про це. Впровадження такої політики країною G-7 могло б створити прецедент для інших країн, щоб слідувати їй, оскільки заміщення ШІ стає звичним у майбутньому.

Детальніше: Чи зробить ШІ універсальний базовий дохід реальністю? Ось як його можна було б реалізувати

FAQ

• Яка нещодавня тенденція спонукала обговорення навколо універсального базового доходу (UBI)?
  Ідеї UBI привертають увагу, оскільки великі компанії впроваджують ініціативи з ШІ.

• Скільки робочих місць було скорочено компаніями через ініціативи з ШІ?
  Більше 52,000 позицій було скорочено компаніями, такими як Amazon, UPS і Nike, ймовірно, у відповідь на інтеграцію технології ШІ.

• Що сказав британський міністр з питань інвестицій лорд Джейсон Стоквуд про UBI?
  Стоквуд припустив, що UBI може бути рішенням для підтримки працівників в індустріях, на які впливає ШІ, підкреслюючи необхідність перенавчання.

• Який альтернативний спосіб фінансування UBI запропонував Стоквуд?
  Він запропонував податок на ШІ, де технологічні компанії будуть вносити свій внесок у фінансування програм UBI, підкреслюючи обговорення навколо цієї ініціативи.