Джек Дорсі скорочує понад 4 000 робочих місць, оскільки Block майже вдвічі зменшує штат

Block скорочує понад 4 000 посад у межах загальнокорпоративної реструктуризації

Засновник Block Джек Дорсі оголосив у четвер, через 12 хвилин після закриття ринків, що компанія зменшить чисельність персоналу з понад 10 000 співробітників до трохи менш ніж 6 000, ліквідувавши понад 4 000 посад у межах масштабної загальнокорпоративної реструктуризації.

У відкритому листі, опублікованому в X, Дорсі написав: «Сьогодні ми ухвалюємо одне з найскладніших рішень в історії нашої компанії: ми скорочуємо нашу організацію майже вдвічі». Він наголосив, що всіх співробітників у той самий день повідомлять, чи їх просять піти, чи вони переходять у процес консультацій, чи залишаються в компанії.

Дорсі окреслив умови вихідної допомоги для працівників, яких це стосується, зазначивши: «Ви отримаєте вашу зарплату за 20 тижнів + 1 тиждень за кожен рік стажу, акції з нарахуванням до кінця травня, 6 місяців медичного страхування, ваші корпоративні пристрої та $5 000 на будь-що, що вам потрібно, аби допомогти в цьому переході». Він додав, що співробітники за межами США отримають подібну підтримку відповідно до місцевих вимог.

Генеральний директор наголосив, що звільнення не є наслідком фінансових труднощів. «Ми не ухвалюємо це рішення, бо в нас проблеми. Наш бізнес сильний», — написав Дорсі, посилаючись на подальше зростання валового прибутку, розширення охоплення клієнтів і поліпшення прибутковості.

Натомість він описав цей крок як структурну зміну в тому, як компанія працює. «Ми вже бачимо, що інструменти інтелекту, які ми створюємо й використовуємо, у поєднанні з меншими та більш пласкими командами забезпечують новий спосіб роботи, який фундаментально змінює те, що означає будувати й керувати компанією», — написав він.

Повідомлення Дорсі з’явилося на тлі того, що порушення, спричинене штучним інтелектом (AI), буквально струшує Волл-стріт кілька разів на тиждень. Дорсі сказав, що обрав діяти рішуче, а не впроваджувати поступові скорочення.

«Повторювані раунди скорочень руйнують моральний дух, фокус і довіру, яку клієнти та акціонери покладають на нашу здатність керувати», — написав він, додавши, що менша компанія дасть простір для зростання бізнесу «правильним шляхом, на наших власних умовах».

Реструктуризація зачіпає кілька команд по всій організації, зокрема платіжні напрями, пов’язані зі Square і Cash App. Раніші повідомлення від інсайдерів минулого місяця припускали потенційні скорочення приблизно на 10%, однак оголошення в четвер означає значно глибше зменшення. Inc.com зазначає, що на тлі скорочення персоналу водночас відбувається «просування AI-інструментів».

Визнаючи масштаб рішення, Дорсі написав: «рішення такого масштабу несе ризик. але так само ризиковано й стояти на місці». Він додав, що компанія провела повний перегляд ролей і заклала гнучкість у план, щоб за потреби коригувати його.

Завершуючи своє повідомлення, Дорсі звернувся безпосередньо до працівників, які залишають компанію: «Тим із вас, хто йде… я вдячний вам, і мені шкода, що доводиться проводити вас через це». Тим, хто залишається, він написав: «Ми будемо будувати цю компанію, маючи інтелект у центрі всього, що ми робимо».

FAQ ❓

• Скільки робочих місць скорочує Block?
  Block ліквідує понад 4 000 посад, зменшуючи чисельність персоналу з понад 10 000 до менш ніж 6 000.
• Чому Block скорочує свою чисельність персоналу?
  Дорсі сказав, що цей крок відображає структурну зміну в тому, як компанія працює, а не фінансові проблеми.
• Чи є Block фінансово стабільною?
  За словами Дорсі, бізнес залишається сильним із зростанням валового прибутку та поліпшенням прибутковості.
• Які частини компанії зазнали впливу?
  Постраждали кілька команд, зокрема операції, пов’язані зі Square і Cash App.