Consensys, %20 İşgücü Kesintisine Rağmen Ethereum'a Bağlılığını Yineledi

Consensys Çalışanlarını Azaltıyor

Web3 yazılım şirketi Consensys, düzenleyici belirsizlik ve ekonomik zorluklarla karakterize edilen bir piyasada rekabetçi kalabilmek için işgücünü %20 oranında azaltmayı planlıyor.

Consensys’in kurucusu ve aynı zamanda Ethereum’un kurucu ortaklarından Joseph Lubin, 29 Ekim tarihli bir gönderide işten çıkarmaların “etkili ve yüksek performanslı” bireylerden oluşan daha yalın bir ekip oluşturmak için gerekli olduğunu açıkladı. Hem geçen yıl boyunca olumsuz makroekonomik koşulları hem de süregelen düzenleyici belirsizlikleri, özellikle ABD merkezli şirketler için, katkıda bulunan faktörler olarak gösterdi.

Consensys, şu anda belirli tekliflerin düzenleyici sınıflandırması konusunda ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) ile yasal bir ihtilaf içinde bulunuyor. SEC, Consensys’in kayıtsız menkul kıymet satışı yaptığını ve gerekli komisyoncu lisansına sahip olmadığını iddia ediyor. Consensys, Nisan ayında SEC’in Ethereum’u bir menkul kıymet olarak düzenleme yetkisine itiraz eden bir dava açtı, ancak bir ABD mahkemesi Eylül ayında davayı usulden reddetti.

Ancak Lubin, bu koşulların ve aksiliklerin Consensys’i sektörde güçlü bir ekosistem oluşturma hedefinden sapmadığını belirtti.

“Bu zorluklarla karşı karşıya olsak da, ekosistemimiz küresel anlamda önemli bir güç olmanın eşiğinde, Web3 yerli şirketler büyük ileri adımlar atıyor ve daha geleneksel şirketler Web3’ü benimsiyor,” dedi Lubin.

Ayrılan çalışanlara, Consensys kurucusu önemli destek sözü verdi. Lubin ayrıca, şirketin Ethereum projesinin vizyonunu ve misyonunu desteklemeye olan bağlılığını gösteren duyurular yapacağını açıkladı.