Sumisikat ang mga Ideya ng Pangkalahatang Batayang Kita Habang Tumataas ang Pagtanggal sa Trabaho na Kaugnay ng AI

Ang Implementasyon ng Unibersal na Pangunahing Kita ay Inihahain bilang Posibleng Kapalit sa Pag-takeover ng AI

Ang mga ideya ng unibersal na pangunahing kita (UBI) ay umuusad habang nagsisimula ang mga kumpanya na ipatupad ang mga inisyatiba ng artificial intelligence (AI).

Noong nakaraang linggo, ilang kilalang kumpanya, kabilang ang Amazon, UPS, Dow, Home Depot, at Nike, ay nag-anunsyo ng mga layoff na may kinalaman sa bagong trend na ito, na may higit sa 52,000 na posisyon na natanggal sa kabuuan, marami sa mga ito ay kaugnay ng kanilang pangangailangan na magbawas o mamuhunan sa mga pamalit na AI.

Sinabi ni David Mericle, punong ekonomista ng U.S. sa Goldman Sachs, na:

“Sa paglipas ng panahon, lalong nagiging talamak ang mga diskusyon tungkol sa mga lay-off at mukhang sabik ang mga kumpanya na gumamit ng artificial intelligence upang mabawasan ang gastos sa paggawa,”

Habang hindi direktang iniuugnay ng mga kumpanyang ito ang mga layoff na ito sa AI, marami sa kanila ang nagtutukoy sa “pag-aalis ng burukrasya,” tulad ng Amazon, na nagbibigay ng pahiwatig sa posibilidad ng implementasyon ng AI upang paunlarin ang mga proseso sa loob.

Habang umuusad ang kumplikadong sitwasyong ito, binanggit ng UK minister for investment, si Lord Jason Stockwood, ang posibilidad ng pag-adopt ng programang UBI upang suportahan ang mga manggagawang naapektuhan ng AI substitution.

Sa pag-uusap ng Financial Times, siya ay nagdeklara:

“Walang duda na kailangan nating mag-isip ng mabuti kung paano natin maibabagsak ng maayos ang mga industriyang nawala, kaya ang ilang uri ng unibersal na pangunahing kita, ilang uri ng lifelong mechanism upang ang mga tao ay makapag-retrain”

Bago, iminungkahi ni Stockwood ang pagpapakilala ng AI tax, kung saan ang mga kumpanya ng teknolohiya ang magbabayad para pondohan ang mga programang UBI. Sumali si Stockwood sa hanay ng mga kilalang tao tulad ni Elon Musk, Dario Amodei, at iba pa na nagtaguyod ng ideya ng UBI bilang paraan ng balanse laban sa pagkawalan ng saysay ng pagawaing tao.

Habang kanyang kinikilala na hindi ito bahagi ng opisyal na mga polisiya ng gobyerno, sinabi niya na may mga tao na “tiyak” na pinag-uusapan ito. Ang implementasyon ng ganitong polisiya ng isang bansang G-7 ay maaaring magtakda ng pamantayan para sundan ng ibang mga bansa habang nagiging karaniwan ang AI substitution sa hinaharap.

Basahin pa: Gagawin ba ng AI ang Unibersal na Pangunahing Kita isang Realidad? Narito Kung Paano Ito Maipapatupad

Mga Karaniwang Katanungan

• Anong bagong trend ang nagpasimula ng mga diskusyon tungkol sa unibersal na pangunahing kita (UBI)?
  Ang mga ideya ng UBI ay nakakuha ng atensyon habang ang mga pangunahing kumpanya ay nagpatupad ng mga inisyatiba ng AI.

• Ilang trabaho ang naalis ng mga kumpanya dahil sa mga inisyatiba ng AI?
  Mahigit 52,000 posisyon ang natanggal ng mga kumpanya tulad ng Amazon, UPS, at Nike, marahil bilang tugon sa pag-integrate ng teknolohiyang AI.

• Ano ang sinabi ng UK Investment Minister na si Lord Jason Stockwood tungkol sa UBI?
  Iminungkahi ni Stockwood na ang UBI ay maaaring solusyon upang suportahan ang mga manggagawang naapektuhan ng AI, binibigyang-diin ang pangangailangan para sa muling pagsasanay.

• Anong alternatibong pamamaraan ng pagpopondo para sa UBI ang iminungkahi ni Stockwood?
  Iminungkahi niya ang isang AI tax kung saan ang mga kumpanya ng teknolohiya ay tutulong sa pagpopondo ng mga programang UBI, binibigyang-diin ang mga diskusyon hinggil sa inisyatibang ito.