Inanunsyo ng Crypto.com ang mga tanggalan habang pinalalawak ang kakayahan nito sa AI

Mga Pagbabawas ng Trabaho Kasunod ng Plano sa Pag-ampon ng AI sa Buong Enterprise

Dumaan ang anunsyo sa isang post sa X, kung saan inilarawan ni Marszalek ang mga layoff bilang bahagi ng mas malawak na estratehikong pagliko tungo sa integrasyon ng AI sa buong kumpanya. Sumali ang crypto platform na nakabase sa Singapore sa dumaraming listahan ng mga kumpanyang nire-restructure ang operasyon sa paligid ng automation at machine learning.

“Sumasali kami sa listahan ng mga kumpanyang nag-iintegrate ng enterprise-wide AI,” isinulat ni Marszalek. “Ang mga kumpanyang hindi gagawa ng paglikong ito agad ay mabibigo.” Dagdag pa niya na ang mga organisasyong mabilis kumilos at ipinares ang mga advanced na AI tool sa mga nangungunang performer ay maaaring umabot sa “isang antas ng saklaw at katumpakan na dati ay imposible.”

Bilang bahagi ng pagbabago, sinabi ni Marszalek na ipinatupad ng kumpanya ang isang “targeted ~12% workforce reduction” na nakaapekto sa mga tungkuling hindi nakaayon sa bagong direksiyong pinapatakbo ng AI. Binanggit niya na naabisuhan na ang mga apektadong empleyado at tumatanggap ng suporta sa paglipat.

Hindi isiniwalat ng kumpanya kung ilang empleyado ang naapektuhan o kung aling mga departamento ang nakaranas ng pinakamalalalim na pagbawas. Dati nang dumaan ang Crypto.com sa maraming round ng layoff sa panahon ng mga downturn sa sektor ng digital asset, na sumasalamin sa mas malawak na mga trend ng cost-cutting sa mga crypto firm.

Binigyang-diin ni Marszalek na ang restructuring ay idinisenyo upang ipuwesto ang kumpanya para sa pangmatagalang paglago, at sinabing, “Itong bagong pundasyon ang nagtatakda sa amin para sa patuloy na tagumpay.” Nagpahayag din siya ng pagpapahalaga sa mga umaalis na kawani, kinikilala ang kanilang mga ambag sa pag-unlad ng kumpanya.

Inilunsad ng Coinshares ang Reguladong DeFi at RWA Yield Strategy kasama ang Railnet

Inilunsad ng Coinshares ang reguladong on-chain na estratehiya na pinagsasama ang mga ani mula sa DeFi at mga na-tokenize na asset sa pamamagitan ng imprastraktura ng Railnet. read more.

Basahin ngayon

Inilunsad ng Coinshares ang Reguladong DeFi at RWA Yield Strategy kasama ang Railnet

Inilunsad ng Coinshares ang reguladong on-chain na estratehiya na pinagsasama ang mga ani mula sa DeFi at mga na-tokenize na asset sa pamamagitan ng imprastraktura ng Railnet. read more.

Basahin ngayon

Inilunsad ng Coinshares ang Reguladong DeFi at RWA Yield Strategy kasama ang Railnet

Basahin ngayon

Inilunsad ng Coinshares ang reguladong on-chain na estratehiya na pinagsasama ang mga ani mula sa DeFi at mga na-tokenize na asset sa pamamagitan ng imprastraktura ng Railnet. read more.

Ilang nagkomento sa X post ni Marszalek ang hindi sumang-ayon sa hakbang. “Ang AI ay hindi nilalayong bawasan ang workforce; nilalayong pataasin nito ang produktibidad,” sagot ng isang tao sa X post ni Marszalek.

Itinatampok ng hakbang ang isang mas malawak na pagbabago sa mga kumpanyang fintech at crypto, kung saan ang pag-ampon ng AI ay lalo nang iniuugnay sa kahusayan sa operasyon, pag-develop ng produkto, at kompetitibong pagpoposisyon sa U.S. at pandaigdigang mga merkado.

FAQ 🔎

• Bakit nagbawas ang Crypto.com ng 12% ng workforce nito?
  Sinabi ng kumpanya na ang mga layoff ay nakaayon sa paglipat tungo sa enterprise-wide na integrasyon ng AI at pagre-restructure ng operasyon.
• Ano ang sinabi ng CEO tungkol sa pag-ampon ng AI?
  Sinabi ni Kris Marszalek na ang mga kumpanyang nabibigong mag-ampon ng AI nang mabilis ay nanganganib na mapag-iwanan o tuluyang mabigo.
• Nabigyan ba ng suporta ang mga empleyado matapos ang mga layoff?
  Oo, sinabi ng Crypto.com na naabisuhan ang mga apektadong kawani at binigyan ng mga mapagkukunan upang tumulong sa kanilang paglipat.
• Bahagi ba ito ng mas malawak na trend sa crypto at fintech?
  Oo, maraming kumpanya ang nag-aampon ng AI upang mapabuti ang kahusayan at mapalawak ang operasyon sa U.S. at pandaigdigang mga merkado.