Nakatanggap ang Ripple ng pagkilalang workplace sa Bay Area matapos ilarawan ng 95% ng mga sinuring empleyado ang kumpanya ng crypto solutions bilang isang mahusay na lugar ng trabaho, na pinalalawig ang multi-taong presensya nito sa mga regional workplace list ng Fortune.
Ang Ripple ay Pinangalanan Bilang Isa sa Pinakamahuhusay na Lugar ng Trabaho sa Bay Area ng Fortune para sa 2026
ISINULAT NI
IBAHAGI
Key Takeaways
- Nakamit ng Ripple ang pagkilalang workplace sa Bay Area sa pamamagitan ng matataas na marka ng mga empleyado sa ilang kategorya ng lugar ng trabaho.
- Nananatiling sentro ang feedback ng empleyado dahil isinasaalang-alang ng mga ranggo ang tiwala, pagiging patas, pagmamalaki, at camaraderie.
- Gumagamit ang Great Place to Work ng anonymous na survey ng empleyado at mga benchmark sa sertipikasyon upang matukoy ang pagiging karapat-dapat sa paglalagay sa listahan.
Kinamit ng Ripple ang 2026 Bay Area Workplace Recognition
Inanunsyo ng Ripple noong Mayo 26 na pinangalanan ito ng Fortune at Great Place to Work bilang isa sa mga Best Workplaces in the Bay Area para sa 2026. Ini-link ng blockchain payments company ang Great Place to Work profile nito, kung saan 95% ng mga sinuring empleyado ang naglarawan sa Ripple bilang isang mahusay na lugar ng trabaho.
Nagdaragdag ng lalim ang profile sa anunsyo sa pamamagitan ng mga resulta ng survey ng empleyado. Ang Great Place to Work, na katuwang ng Fortune sa taunang workplace rankings, ay naglista ng matataas na marka ng mga empleyado na may kaugnayan sa onboarding, mga mapagkukunan sa lugar ng trabaho, mga pasilidad, at pantay na pagtrato. Lumabas na rin ang Ripple sa mga Bay Area workplace list ng Fortune sa mga nakaraang taon, na nagbibigay sa pagkilalang 2026 ng mas malawak na pagpapatuloy. Sinabi ng crypto firm sa X:
“Pinakamahusay sa Bay, muli! Ipinagmamalaki naming ianunsyo na ang Ripple ay pinangalanang isa sa Fortune’s Best Workplaces in the Bay Area para sa 2026.”
Kasama na ang Ripple sa mga naunang Bay Area workplace list ng Fortune sa magkakasunod na taon bago ang pinakahuling pagkilala. Gumagamit ang proseso ng pagsusuri ng anonymous na survey ng empleyado at mga benchmark sa sertipikasyon upang matukoy kung aling mga kumpanya ang kwalipikado para sa taunang workplace list ng Fortune. Dahil dito, ang feedback ng empleyado ang pangunahing sukatan sa likod ng pagkilala, sa halip na mga pahayag na isinumite lamang ng kumpanya.
Patuloy ang Pagpapalawak ng Ripple Kasabay ng Workplace Recognition
Sinasabi ng Great Place to Work na sinusukat ng Trust Index Survey nito ang mga karanasan ng empleyado sa pamamagitan ng 60 pahayag na may kaugnayan sa kultura ng lugar ng trabaho. Inihihiwalay din ng ranking system ang malalaking employer mula sa maliliit at katamtamang laki ng mga kumpanya, na inilalagay ang Ripple sa pangkat ng mga kumpanyang kahalintulad ang laki sa Bay Area. Iniuugnay ng proseso ng pagsusuri ang pinal na paglalagay nang direkta sa feedback ng survey ng empleyado na nakolekta sa panahon ng sertipikasyon.
Lumawak din ang mas malawak na operasyong aktibidad ng Ripple noong 2026. Pinalawak ng kumpanya ang papel ng XRP sa mga pagbabayad, liquidity, at treasury infrastructure habang naghahanda para sa mas malaking pinagsamang event na Swell at Apex sa New York. Sinabi ng Ripple na ang pinagsamang format ay magtitipon ng mga lider sa institusyonal na pananalapi, mga developer, mga researcher, at mga miyembro ng komunidad ng XRP sa ilalim ng iisang estruktura ng event.
Tungkol sa pagkilala, sinabi ng crypto firm:
“Maraming salamat sa bawat Rippler na ginagawang posible ito.”
Nagdaragdag ang workplace recognition ng markang nakatuon sa kultura habang patuloy na pinalalawak ng Ripple ang enterprise blockchain services at XRP-focused infrastructure. Maaari ring patibayin ng matitibay na resulta ng survey ng empleyado ang mga pagsisikap sa pagre-recruit sa engineering, compliance, product, at mga pangkat para sa institusyonal na negosyo. Ang mga susunod na paglalagay sa Bay Area workplace list ng Fortune ay patuloy na magpapakita ng na-update na mga tugon sa survey ng empleyado at mga resulta ng sertipikasyon.
