AI Pivot ng Gemini: Kaya bang Mapawi ng “100x” na Produktibidad ang Kabuuang Pagkalugi na $585M?

Ang Pag-angat ng “100x” na Manggagawa

Binawasan ng crypto platform na Gemini ang workforce nito nang humigit-kumulang 30% mula nang magsimula ang 2026, na binanggit ang isang sandaling gaya ng “paghahati ng atom” sa artificial intelligence (AI) na pangunahing muling nag-ayos sa modelo ng produktibidad ng kumpanya.

Sa isang tahasang liham sa mga shareholder, idineklara ng pamunuan ng Gemini na tapos na ang panahon ng “10x engineer.” Sa pamamagitan ng pag-integrate ng mga AI agent sa mga pangunahing workflow, sinasabi ng kumpanya na ang mga high-performing na empleyado ay naghahatid na ngayon ng “100x” na epekto—isang pagbabagong inilarawan bilang isang malaking hakbang para sa parehong teknikal at di-teknikal na mga tungkulin.

Ang paglipat tungo sa isang AI-first na workforce ay kapansin-pansing mabilis. Sa IPO roadshow ng Gemini noong huling bahagi ng 2025, ang AI ay responsable lamang sa 8% ng code na nailalabas sa production. Pagsapit ng Disyembre, umabot ang bilang na iyon sa isang punto ng pagbabago. Ngayon, mahigit 40% ng lahat ng pagbabago sa production code ay AI-generated o may tulong ng AI, at inaasahan ng kumpanya na aabot ito sa 100% sa malapit na hinaharap.

“Ang hindi paggamit ng AI sa Gemini ay malapit nang maging katumbas ng pagpasok sa trabaho na may typewriter sa halip na laptop,” pahayag ng kumpanya. Ipinunto ng pamunuan ng Gemini na ang mas payat na organisasyong gumagamit ng mga high-leverage na AI tool ay likas na mas mabilis at mas agile, sa halip na mas maliit lang.

Mga Salungatan sa Pananalapi: Paglago sa Gitna ng mga Depisit

Ang agresibong pag-pivot sa AI ay dumarating habang hinaharap ng Gemini ang isang masalimuot na tanawin sa pananalapi. Ibinunyag ng kumpanya na ang Q4 2025 ang naghatid ng pinakamataas nitong quarterly revenue sa loob ng tatlong taon—$56.4 milyon (tumaas ng 13% quarter-over-quarter)—sa kabila ng 30% na pagbaba sa spot trading volumes. Umabot sa $174.1 milyon ang kabuuang net revenue para sa buong taon.

Gayunman, natabunan ang mga pagtaas na ito ng mabibigat na gastusin at pagkalugi. Halimbawa, umabot sa $171.7 milyon ang operating expenses sa Q4, higit sa triple ng net revenue sa parehong panahon. Para sa buong taon (FY2025), nakaranas ang kumpanya ng napakalaking $258 milyon na year-over-year na pag-ikot sa “other expenses,” mula sa $14.9 milyon na gain noong 2024 tungo sa $243.1 milyon na loss noong 2025.

Bunga nito, lumawak ang kabuuang pagkalugi ng Gemini para sa FY2025 sa halos $585 milyon, higit sa triple ng $157 milyon na loss na naitala noong 2024.

FAQ ❓

• Ano ang malaking pagbabago sa workforce na nararanasan ng Gemini? Binawasan ng Gemini ang workforce nito nang humigit-kumulang 30% dahil sa paglipat sa isang AI-first na modelo ng produktibidad.
• Ano ang konsepto ng “100x” na manggagawa? Ipinapahayag ng pamunuan na sa integrasyon ng AI, ang mga empleyado ay maaari nang maghatid ng “100x” na epekto, na hihigit sa naunang “10x engineer” na modelo.
• Gaano kabilis na-integrate ang AI sa mga workflow ng Gemini? Ang mga AI-generated na pagbabago sa code ay sumirit mula 8% tungo sa mahigit 40% sa loob lamang ng ilang buwan, at inaasahang aabot sa 100% sa lalong madaling panahon.
• Anong mga hamon sa pananalapi ang hinaharap ng Gemini sa kabila ng paglago ng revenue? Sa kabila ng rekord na quarterly revenue na $56.4 milyon, nag-ulat ang Gemini ng malalaking pagkalugi, na umabot sa halos $585 milyon para sa FY2025.