ความคิดเกี่ยวกับรายได้พื้นฐานสากลพุ่งขึ้นเมื่อการปลดพนักงานที่เชื่อมโยงกับ AI เพิ่มขึ้น

การนำแนวคิดรายได้พื้นฐานถ้วนหน้ามาพิจารณาเป็นตัวเลือกในการต่อต้านการครอบงำของ AI

แนวคิดรายได้พื้นฐานถ้วนหน้า (UBI) กำลังเป็นที่สนใจเมื่อบริษัทต่าง ๆ เริ่มนำความคิดริเริ่มเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้

เมื่อสัปดาห์ที่แล้วหลายบริษัทใหญ่ที่เป็นที่รู้จัก รวมถึง Amazon, UPS, Dow, Home Depot และ Nike ได้ประกาศการปลดพนักงานตามแนวโน้มใหม่นี้ โดยได้ลดตำแหน่งงานรวมทั้งหมดกว่า 52,000 ตำแหน่ง ซึ่งบางส่วนเกี่ยวข้องกับความจำเป็นในการลดขนาดองค์กรหรือการลงทุนในทางเลือก AI

David Mericle นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำด้านเศรษฐกิจสหรัฐฯ ของ Goldman Sachs กล่าวไว้:

“บริษัทต่างๆ พูดถึงการปลดพนักงานมากขึ้นและดูเหมือนว่าอยากใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อลดค่าแรงงาน”

แม้ว่าบริษัทเหล่านี้จะไม่ได้ระบุว่าการปลดพนักงานเกิดจาก AI โดยตรง แต่หลายแห่งก็กล่าวถึง “การลบบุคลาการที่ซับซ้อน” เช่น Amazon ซึ่งอาจบ่งบอกถึงความเป็นไปได้ของการนำ AI มาใช้เพื่อให้กระบวนการภายในเป็นระบบอัตโนมัติ

ในขณะที่สถานการณ์ที่ซับซ้อนนี้กำลังเกิดขึ้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการลงทุนของสหราชอาณาจักร Lord Jason Stockwood ได้กล่าวถึงความเป็นไปได้ในการนำ UBI มาใช้เพื่อสนับสนุนคนงานในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจากการแทนที่ AI

ในการสนทนากับ Financial Times เขา กล่าวว่า:

“แน่นอนว่าเราจะต้องพิจารณาอย่างรอบคอบว่าจะแก้ปัญหาอย่างไรสำหรับอุตสาหกรรมที่หายไป ดังนั้นรายได้พื้นฐานถ้วนหน้า หรือกลไกให้คนกลับมาเรียนรู้ตลอดชีวิต”

ก่อนหน้านี้ Stockwood เสนอแนะนำภาษี AI โดยบริษัทเทคโนโลยีจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนโปรแกรม UBI Stockwood เข้าร่วมกับบุคคลเช่น Elon Musk, Dario Amodei, และคนอื่นๆ ที่ส่งเสริมแนวคิดของ UBI เพื่อสร้างสมดุลเมื่อแรงงานมนุษย์เริ่มเสียตำแหน่ง

แม้ว่าเขาจะยอมรับว่านี่ไม่ใช่นโยบายอย่างเป็นทางการของรัฐบาล แต่เขากล่าวว่ามีคน “แน่นอน” ที่พูดถึงเรื่องนี้ การดำเนินนโยบายเช่นนี้โดยประเทศใน G-7 อาจเป็นตัวอย่างให้ประเทศอื่นๆ ทำตามเมื่อการแทนที่ด้วย AI กลายเป็นเรื่องปกติในอนาคต

อ่านเพิ่มเติม: AI จะทำให้รายได้พื้นฐานถ้วนหน้าเป็นจริงได้หรือไม่? นี่คือวิธีการที่สามารถนำมาใช้ได้

คำถามที่พบบ่อย

• ปัจจัยอะไรที่ทำให้เกิดการสนทนาเกี่ยวกับรายได้พื้นฐานถ้วนหน้า (UBI)?
  แนวคิด UBI กำลังได้รับความสนใจเนื่องจากบริษัทใหญ่ใช้ความคิดริเริ่มเกี่ยวกับ AI มากขึ้น

• มีการลดจำนวนพนักงานกี่ตำแหน่งเนื่องจากแนวคิดริเริ่มจาก AI?
  มีการลดพนักงานมากกว่า 52,000 ตำแหน่งโดยบริษัทเช่น Amazon, UPS, และ Nike ที่อาจเป็นการตอบสนองต่อการบูรณาการเทคโนโลยี AI

• รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการลงทุนสหราชอาณาจักร Lord Jason Stockwood พูดถึงอะไรเกี่ยวกับ UBI?
  Stockwood เสนอว่า UBI อาจเป็นวิธีช่วยเหลือคนงานในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจาก AI โดยเน้นความจำเป็นในการฝึกอบรมซ้ำ

• วิธีการหาเงินทุนสำรองสำหรับ UBI ที่ Stockwood เสนอคืออะไร?
  เขาเสนอภาษี AI โดยบริษัทเทคโนโลยีจะควบคุมค่าใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนโปรแกรม UBI เน้นถึงการสนทนาเกี่ยวกับการริเริ่มนี้