เมื่อวันพฤหัสบดี Crypto.com ระบุว่าได้ลดจำนวนพนักงานลงราว 12% ขณะเร่งผลักดันการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้ทั่วทั้งองค์กร ตามแถลงการณ์ของซีอีโอ Kris Marszalek
Crypto.com ประกาศปลดพนักงาน ขณะเดียวกันก็ขยายขีดความสามารถด้าน AI

การปลดพนักงานตามแผนการนำ AI มาใช้ทั่วทั้งองค์กร
ประกาศดังกล่าวเผยแพร่ผ่านโพสต์บน X ซึ่ง Marszalek มองว่าการปลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของการปรับทิศทางเชิงกลยุทธ์ในวงกว้างเพื่อบูรณาการ AI ทั่วทั้งบริษัท แพลตฟอร์มคริปโตที่มีฐานอยู่ในสิงคโปร์รายนี้เข้าร่วมกับรายชื่อบริษัทที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ที่กำลังปรับโครงสร้างการดำเนินงานโดยยึดการทำงานอัตโนมัติและแมชชีนเลิร์นนิงเป็นแกนกลาง
“เรากำลังเข้าร่วมรายชื่อบริษัทที่บูรณาการ AI ทั่วทั้งองค์กร” Marszalek เขียน “บริษัทที่ไม่ปรับทิศทางนี้ในทันทีจะล้มเหลว” เขาเสริมว่า องค์กรที่ขยับได้รวดเร็วและผสานเครื่องมือ AI ขั้นสูงเข้ากับบุคลากรที่มีผลงานโดดเด่น จะสามารถไปถึง “ระดับของการขยายขนาดและความแม่นยำที่ก่อนหน้านี้เป็นไปไม่ได้”
ในฐานะส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนผ่าน Marszalek กล่าวว่า บริษัทได้ดำเนินการ “ลดกำลังคนแบบเจาะจง ~12%” ซึ่งกระทบต่อบทบาทงานที่ไม่สอดคล้องกับทิศทางใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เขาระบุว่าได้แจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบแล้ว และกำลังให้การสนับสนุนเพื่อการเปลี่ยนผ่าน
บริษัทไม่ได้เปิดเผยจำนวนพนักงานที่ได้รับผลกระทบ หรือแผนกใดที่ถูกลดมากที่สุด ก่อนหน้านี้ Crypto.com เคยมีการปลดพนักงานหลายรอบในช่วงขาลงของภาค สินทรัพย์ดิจิทัล สะท้อนแนวโน้มการลดต้นทุนในวงกว้างของบริษัทคริปโต
Marszalek เน้นว่า การปรับโครงสร้างนี้มีเป้าหมายเพื่อวางตำแหน่งบริษัทสำหรับการเติบโตระยะยาว โดยกล่าวว่า “รากฐานใหม่นี้ทำให้เราพร้อมสำหรับความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง” เขายังแสดงความขอบคุณต่อพนักงานที่จากไป โดยยอมรับถึงบทบาทของพวกเขาที่มีต่อการพัฒนาของบริษัท

Coinshares เปิดตัวกลยุทธ์ผลตอบแทน DeFi และ RWA ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ร่วมกับ Railnet
Coinshares เปิดตัวกลยุทธ์ออนเชนที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ผสานผลตอบแทนจาก DeFi และสินทรัพย์โทเคนไนซ์ผ่านโครงสร้างพื้นฐาน Railnet read more.
อ่านตอนนี้
Coinshares เปิดตัวกลยุทธ์ผลตอบแทน DeFi และ RWA ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ร่วมกับ Railnet
Coinshares เปิดตัวกลยุทธ์ออนเชนที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ผสานผลตอบแทนจาก DeFi และสินทรัพย์โทเคนไนซ์ผ่านโครงสร้างพื้นฐาน Railnet read more.
อ่านตอนนี้
Coinshares เปิดตัวกลยุทธ์ผลตอบแทน DeFi และ RWA ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ร่วมกับ Railnet
อ่านตอนนี้Coinshares เปิดตัวกลยุทธ์ออนเชนที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ผสานผลตอบแทนจาก DeFi และสินทรัพย์โทเคนไนซ์ผ่านโครงสร้างพื้นฐาน Railnet read more.
ผู้แสดงความคิดเห็นหลายรายในโพสต์บน X ของ Marszalek ไม่เห็นด้วยกับการเคลื่อนไหวดังกล่าว “AI ไม่ได้มีไว้เพื่อลดจำนวนพนักงาน แต่มันมีไว้เพื่อเพิ่มผลิตภาพ” ผู้หนึ่ง ตอบกลับ โพสต์บน X ของ Marszalek
การเคลื่อนไหวนี้ตอกย้ำ การเปลี่ยนแปลงในวงกว้าง ทั่วทั้งบริษัทเทคโนโลยีการเงินและบริษัทคริปโต ซึ่งการนำ AI มาใช้ ถูกเชื่อมโยงมากขึ้นกับประสิทธิภาพการดำเนินงาน การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการวางตำแหน่งการแข่งขันในตลาดสหรัฐฯ และตลาดทั่วโลก
คำถามที่พบบ่อย 🔎
- ทำไม Crypto.com จึงลดพนักงานลง 12%?
บริษัทระบุว่าการปลดพนักงานสอดคล้องกับการเปลี่ยนผ่านไปสู่การบูรณาการ AI ทั่วทั้งองค์กรและการปรับโครงสร้างการดำเนินงาน - ซีอีโอกล่าวว่าอย่างไรเกี่ยวกับการนำ AI มาใช้?
Kris Marszalek กล่าวว่า บริษัทที่ไม่เร่งนำ AI มาใช้มีความเสี่ยงที่จะตามไม่ทันหรือถึงขั้นล้มเหลว - พนักงานได้รับการช่วยเหลือหลังการปลดพนักงานหรือไม่?
ใช่ Crypto.com ระบุว่าได้แจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบแล้ว และจัดสรรทรัพยากรเพื่อช่วยในการเปลี่ยนผ่าน - นี่เป็นส่วนหนึ่งของแนวโน้มที่กว้างขึ้นในคริปโตและฟินเทคหรือไม่?
ใช่ หลายบริษัทกำลังนำ AI มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและขยายขนาดการดำเนินงานในตลาดสหรัฐฯ และทั่วโลก
แท็กในเรื่องนี้
เกม Bitcoin แนะนำ
130% สูงสุด 2,500 USDT + สปินฟรี 200 ครั้ง + คืนเงินสดรายสัปดาห์ 20% ไม่ต้องเดิมพัน















