Coinbase แสวงหาหัวหน้าเจ้าหน้าที่เพื่อเสริมสร้างความเป็นผู้นำท่ามกลางการแข่งขันด้านคริปโต

Coinbase มองหาบุคลากรชั้นนำเพื่อเสริมสร้างระยะต่อไปของการเติบโต

ท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรงในภาคส่วนของผู้บริหารในวงการคริปโตเคอร์เรนซี Coinbase (Nasdaq: COIN) ได้เคลื่อนไหวเพื่อเสริมสร้างแถวหน้าของผู้นำ บริษัทได้ประกาศเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม ว่ากำลังสรรหา Chief of Staff ใหม่ เพื่อทำงานร่วมกับประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ Emilie Choi ตำแหน่งนี้ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างการดำเนินงานภายในของ Coinbase และปรับปรุงการประสิทธิภาพของผู้นำในขณะที่บริษัทยังคงเผชิญกับความผันผวนของตลาดและความไม่แน่นอนทางกฎหมาย

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Brian Armstrong เขียนบนแพลตฟอร์มสังคม X:

เป็นโอกาสที่ดีสำหรับใครก็ตามที่ต้องการเร่งความเร็วในเส้นทางอาชีพอย่างมหาศาล!

Choi ซึ่งแชร์อัปเดตนี้บน X เช่นกัน ได้กล่าวว่า: “ฉันกำลังมองหา Chief of Staff ใหม่มาทำงานกับฉันที่ Coinbase มันเป็นบทบาทที่เฉพาะตัว และฉันจะไม่โกหก มันเป็นบทบาทที่ยาก แต่ก็ให้อำนาจและการเติบโตที่คุณไม่น่าจะหาได้จากที่อื่น”

ตามที่ระบุในประกาศรับสมัครงานของบริษัท Chief of Staff จะทำหน้าที่เป็น “ผู้เพิ่มความสามารถ” ให้กับ COO โดยการจัดการโครงการที่สำคัญ กำหนดลำดับความสำคัญ และทำให้แน่ใจว่าการดำเนินการตามกลยุทธ์นั้นมีประสิทธิภาพ

บทบาทนี้ยังรวมถึงการเตรียม COO สำหรับการประชุมสำคัญ การพัฒนาเรื่องราวของบริษัท และบางครั้งการทำหน้าที่แทนเธอในระหว่างการตัดสินใจสำคัญ

Coinbase เน้นย้ำว่าผู้สมัครในอุดมคติจะต้องแสดงทักษะการวิเคราะห์และการสื่อสารที่แข็งแกร่ง ความคล่องตัวในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเติบโตสูง และแรงปรารถนาต่อบทบาทของคริปโตในการเปลี่ยนแปลงระบบการเงิน บริษัทตั้งข้อสังเกตว่าแม้ตำแหน่งนี้จะเป็นแบบ remote-first แต่ความร่วมมือแบบพบปะยังคงจำเป็นผ่านการจัดออฟไซต์ตามปกติ ด้วยค่าตอบแทนตั้งแต่ $176,035 ถึง $207,100 บวกกับหุ้นและโบนัส บทบาทนี้สะท้อนถึงความต่อเนื่องของ Coinbase ในการดึงดูดบุคลากรชั้นยอด