Jack Dorsey skär ner över 4 000 jobb när Block minskar arbetsstyrkan med nästan hälften

Block skär ned mer än 4 000 tjänster i en omstrukturering i hela bolaget

Block-grundaren Jack Dorsey meddelade på torsdagen, 12 minuter efter att marknaderna stängt, att bolaget kommer att minska antalet anställda från mer än 10 000 till strax under 6 000, vilket innebär att över 4 000 roller försvinner som en del av en bred omstrukturering i hela företaget.

I ett offentligt brev publicerat på X skrev Dorsey: ”I dag fattar vi ett av de svåraste besluten i vårt företags historia: vi minskar vår organisation med nästan hälften.” Han betonade att alla anställda samma dag skulle få besked om de ombads att lämna, gick in i konsultation eller stannade kvar i bolaget.

Dorsey redogjorde för avgångsvillkor för de drabbade och skrev: ”Du får din lön i 20 veckor + 1 vecka per anställningsår, aktier som tjänas in till och med slutet av maj, 6 månaders sjukvård, dina företagsenheter och 5 000 dollar att använda till vad du än behöver för att hjälpa dig i den här övergången.” Han tillade att anställda utanför USA skulle få liknande stöd i enlighet med lokala krav.

Vd:n underströk att uppsägningarna inte är ett resultat av finansiella problem. ”Vi fattar inte det här beslutet för att vi är i trubbel. Vår verksamhet är stark”, skrev Dorsey och hänvisade till fortsatt tillväxt i bruttoresultat, växande kundräckvidd och förbättrad lönsamhet.

I stället beskrev han åtgärden som en strukturell förändring av hur företaget arbetar. ”Vi ser redan att de intelligensverktyg vi skapar och använder, i kombination med mindre och plattare team, möjliggör ett nytt sätt att arbeta som i grunden förändrar vad det innebär att bygga och driva ett företag”, skrev han.

Dorseys budskap kommer samtidigt som störningar från artificiell intelligens (AI) bokstavligen skakar om Wall Street flera gånger i veckan. Dorsey sade att han valde att agera beslutsamt i stället för att genomföra gradvisa neddragningar.

”Upprepade nedskärningsrundor är destruktiva för moralen, för fokus och för det förtroende som kunder och aktieägare har för vår förmåga att leda”, skrev han och tillade att ett mindre företag skulle ge utrymme att växa verksamheten ”på rätt sätt, på våra egna villkor”.

Omstruktureringen påverkar flera team i organisationen, inklusive betalningsverksamheter kopplade till Square och Cash App. Tidigare rapporter från insiders den senaste månaden hade antytt möjliga nedskärningar på omkring 10 %, men torsdagens besked innebär en betydligt djupare minskning. Inc.com uppger att mitt i neddragningen av arbetsstyrkan sker samtidigt en ”främjande av AI-verktyg”.

Dorsey erkände beslutets omfattning och skrev: ”ett beslut i den här skalan innebär risk. men det gör också att stå still.” Han tillade att företaget genomförde en fullständig genomgång av roller och byggde in flexibilitet i planen för att kunna justera vid behov.

I slutet av sitt meddelande vände sig Dorsey direkt till de anställda som lämnar: ”Till er som lämnar… jag är tacksam för er, och jag är ledsen att behöva utsätta er för det här.” Till dem som stannar kvar skrev han: ”Vi ska bygga det här företaget med intelligens som kärnan i allt vi gör.”

FAQ ❓

• Hur många jobb skär Block ned?
  Block eliminerar mer än 4 000 roller och minskar antalet anställda från över 10 000 till under 6 000.
• Varför minskar Block sin arbetsstyrka?
  Dorsey sade att åtgärden speglar en strukturell förändring i hur företaget arbetar, inte finansiella problem.
• Är Block finansiellt stabilt?
  Enligt Dorsey är verksamheten fortsatt stark med växande bruttoresultat och förbättrad lönsamhet.
• Vilka delar av företaget påverkas?
  Flera team påverkas, inklusive verksamheter kopplade till Square och Cash App.