Crypto.com meddelar personalnedskärningar samtidigt som man utökar sin AI-kapacitet

Personalnedskärningar följer på företagsomfattande plan för införande av AI

Tillkännagivandet kom via ett inlägg på X, där Marszalek beskrev uppsägningarna som en del av en bredare strategisk omställning mot AI-integration i hela företaget. Den Singapore-baserade kryptoplattformen ansluter sig till en växande lista av företag som omstrukturerar sin verksamhet kring automatisering och maskininlärning.

”Vi ansluter oss till listan över företag som integrerar AI i hela verksamheten”, skrev Marszalek. ”Företag som inte gör denna omställning omedelbart kommer att misslyckas.” Han tillade att organisationer som agerar snabbt och kombinerar avancerade AI-verktyg med de bästa medarbetarna kan nå ”en skala och precision som tidigare var omöjlig”.

Som en del av omställningen sa Marszalek att företaget genomfört en ”riktad personalminskning på cirka 12 %” som berör roller som inte stämmer överens med den nya AI-drivna inriktningen. Han noterade att berörda anställda har underrättats och får stöd under övergången.

Företaget avslöjade inte hur många anställda som berördes eller vilka avdelningar som drabbades hårdast. Crypto.com har tidigare genomgått flera omgångar av uppsägningar under nedgångar i sektorn för digitala tillgångar, vilket speglar bredare kostnadsbesparingstrender bland kryptoföretag.

Marszalek betonade att omstruktureringen är utformad för att positionera företaget för långsiktig tillväxt och sade: ”Denna nya grund lägger grunden för fortsatt framgång.” Han uttryckte också sin uppskattning för de avgående medarbetarna och erkände deras bidrag till företagets utveckling.

Coinshares lanserar en reglerad avkastningsstrategi för DeFi och RWA tillsammans med Railnet

Coinshares lanserar en reglerad on-chain-strategi som kombinerar avkastning från DeFi och tokeniserade tillgångar via Railnet-infrastrukturen. read more.

Läs nu

Coinshares lanserar en reglerad avkastningsstrategi för DeFi och RWA tillsammans med Railnet

Coinshares lanserar en reglerad on-chain-strategi som kombinerar avkastning från DeFi och tokeniserade tillgångar via Railnet-infrastrukturen. read more.

Läs nu

Coinshares lanserar en reglerad avkastningsstrategi för DeFi och RWA tillsammans med Railnet

Läs nu

Coinshares lanserar en reglerad on-chain-strategi som kombinerar avkastning från DeFi och tokeniserade tillgångar via Railnet-infrastrukturen. read more.

Flera kommentatorer på Marszaleks X-inlägg var oeniga med åtgärden. ”AI är inte avsett att minska personalstyrkan; det är avsett att öka produktiviteten”, svarade en person på Marszaleks X-inlägg.

Åtgärden belyser en bredare förändring inom finansiell teknik och kryptovalutaföretag, där införandet av AI i allt högre grad är kopplat till operativ effektivitet, produktutveckling och konkurrenspositionering på amerikanska och globala marknader.

Vanliga frågor 🔎

• Varför minskade Crypto.com sin personalstyrka med 12 %?
  Företaget uppgav att uppsägningarna är en del av en övergång till företagsomfattande AI-integration och operativ omstrukturering.
• Vad sa VD:n om införandet av AI?
  Kris Marszalek sa att företag som inte snabbt inför AI riskerar att hamna på efterkälken eller misslyckas helt.
• Fick de anställda stöd efter uppsägningarna?
  Ja, Crypto.com uppgav att berörda medarbetare informerades och fick resurser för att underlätta övergången.
• Är detta en del av en bredare trend inom krypto och fintech?
  Ja, många företag inför AI för att förbättra effektiviteten och skala upp verksamheten på marknaderna i USA och globalt.