Jack Dorsey ukinja več kot 4.000 delovnih mest, saj Block skoraj za polovico zmanjšuje število zaposlenih

Block ukinja več kot 4.000 delovnih mest v prestrukturiranju na ravni celotnega podjetja

Ustanovitelj Blocka Jack Dorsey je v četrtek, 12 minut po zaprtju trgov, sporočil, da bo podjetje zmanjšalo število zaposlenih z več kot 10.000 na nekaj manj kot 6.000, pri čemer bo ukinilo več kot 4.000 delovnih mest v okviru obsežnega prestrukturiranja na ravni celotnega podjetja.

V javnem pismu, objavljenem na X, je Dorsey zapisal: »Danes sprejemamo eno najtežjih odločitev v zgodovini našega podjetja: našo organizacijo zmanjšujemo za skoraj polovico.« Poudaril je, da bodo vsi zaposleni isti dan obveščeni, ali jih prosijo, da odidejo, ali vstopajo v posvetovanje oziroma ostajajo v podjetju.

Dorsey je opisal pogoje odpravnin za prizadete delavce in navedel: »Prejeli boste svojo plačo za 20 tednov + 1 teden za vsako leto delovne dobe, lastniške deleže, ki bodo pridobljeni do konca maja, 6 mesecev zdravstvenega zavarovanja, vaše službene naprave in 5.000 USD, ki jih lahko namenite za karkoli potrebujete, da vam pomaga pri tem prehodu.« Dodal je, da bodo zaposleni zunaj Združenih držav prejeli podobno podporo, skladno z lokalnimi zahtevami.

Izvršni direktor je poudaril, da odpuščanja niso posledica finančnih težav. »Te odločitve ne sprejemamo, ker bi bili v težavah. Naše poslovanje je močno,« je zapisal Dorsey in se skliceval na nadaljnjo rast bruto dobička, širjenje dosega med strankami ter izboljševanje dobičkonosnosti.

Namesto tega je potezo opisal kot strukturni premik v načinu delovanja podjetja. »Že vidimo, da orodja inteligence, ki jih ustvarjamo in uporabljamo, v kombinaciji z manjšimi in bolj ploščatimi ekipami omogočajo nov način dela, ki temeljno spreminja, kaj pomeni graditi in voditi podjetje,« je zapisal.

Dorseyjevo sporočilo prihaja v času, ko preobrat zaradi umetne inteligence (UI) dobesedno pretresa Wall Street večkrat na teden. Dorsey je dejal, da se je odločil ukrepati odločno, namesto da bi uvajal postopno zmanjševanje.

»Ponavljajoči se krogi rezov uničujejo moralo, osredotočenost in zaupanje, ki ga stranke in delničarji vlagajo v našo sposobnost vodenja,« je zapisal ter dodal, da bo manjše podjetje ustvarilo prostor za rast poslovanja »na pravi način, pod našimi pogoji«.

Prestrukturiranje vpliva na več ekip po celotni organizaciji, vključno s plačilnimi dejavnostmi, povezanimi s Square in Cash App. Prejšnji izsledki insajderjev v preteklem mesecu so nakazovali možne reze okoli 10 %, vendar četrtkova napoved predstavlja precej globlje zmanjšanje. Inc.com navaja, da se ob zmanjševanju delovne sile hkrati odvija tudi »promocija orodij UI«.

Ob priznanju obsega odločitve je Dorsey zapisal: »odločitev v takšnem obsegu prinaša tveganje. a tudi mirovanje.« Dodal je, da je podjetje izvedlo celovit pregled delovnih mest in v načrt vgradilo prožnost, da se po potrebi prilagodi.

Ob zaključku sporočila je Dorsey neposredno nagovoril zaposlene, ki odhajajo: »Tistim med vami, ki odhajate … hvaležen sem vam in žal mi je, da vas spravljam skozi to.« Tistim, ki ostajajo, je zapisal: »To podjetje bomo zgradili tako, da bo inteligenca v jedru vsega, kar počnemo.«

FAQ ❓

• Koliko delovnih mest Block ukinja?
  Block ukinja več kot 4.000 delovnih mest in zmanjšuje število zaposlenih z več kot 10.000 na manj kot 6.000.
• Zakaj Block zmanjšuje svojo delovno silo?
  Dorsey je dejal, da poteza odraža strukturni premik v načinu delovanja podjetja, ne pa finančnih težav.
• Ali je Block finančno stabilen?
  Po Dorseyjevih besedah poslovanje ostaja močno, z rastjo bruto dobička in izboljševanjem dobičkonosnosti.
• Kateri deli podjetja so prizadeti?
  Prizadetih je več ekip, vključno z dejavnostmi, povezanimi s Square in Cash App.